现任药师帮股份有限公司(09885.HK)执行董事兼首席财务官,曾任土巴兔集团股份有限公司首席财务官兼董事会秘书,曾于UBS AG Hong Kong Branch和汇丰投行部任职,拥有十余年投行工作经验。陈飞先生拥有北京大学金融学学士及硕士学位,持有特许金融分析师证书(CFA)和深交所董秘资格证书。陈飞先生获选2023年度“聚董秘百佳财总”。我担任企业CFO的角色有五年多的时间,对财务管理也有着自己的理解和实践经验。在进入企业前,我曾先后于汇丰银行投资银行部和瑞银集团香港分行任职,从事融资与并购方面的咨询服务工作。近十年的投行工作让我接触了不同行业不同发展阶段的各类企业,对金融市场、企业财务都有了较为全面、扎实的认知,但以往的投行工作主要从外部视角来研究一家企业,无法全面深入企业内核,所以我希望有机会可以进行企业工作,从内部视角更全面地、更细微地感受与发现它的商业模式和发展路径,以及更好地实现财务与业务的融合,把企业的业务逻辑、价值更清晰全面地传递给外部的股东、用户等利益相关方。之前的投行工作经历也让我现在在担任企业CFO角色的时候也更能跳出企业的内部视角的局限性,从企业的外部视角来推进和思考。不同发展阶段的企业对CFO的要求也不一样,CFO的工作职责重心也会有所差异。对于处于IPO阶段的公司,CFO需要抓住市场机会,把控节奏和时点,集中核心资源和力量解决IPO过程出现的问题,争取尽快完成企业上市。对于跟着企业一同成长的CFO,则需要针对企业发展的不同阶段,打造适配的财务架构,搭建适配的财务体系。当然,不同业务类型的企业,财务体系搭建也有差异,这都要求CFO需要尽早熟悉公司业务,理清思路,并且在不同的阶段适时调整。加入药师帮的时候,刚好是公司准备上市的时候,我的核心任务是帮助公司尽快地完成上市。IPO的过程通常漫长且充满不确定性,公司递表后资本市场整体表现萎靡不振,不少外部的声音也曾表达希望公司可以推迟IPO项目时间表,等待更好的发行窗口。以往的工作实践和经验告诉我,资本运作必须把握时机,有时候迟疑和等待过后,便面临无法成功继续和完成资本市场项目的局面。面对复杂的市场环境,一定要有果敢的策略和坚定的判断。我一边与公司创始人商讨策略,一边继续加深与各意向投资人的沟通,仔细梳理研究各轮试水会议和路演会议中市场的估值反馈和顾虑,最终以一个相对有竞争力的价格成功定价,成功推动公司在港交所完成上市。当然,上市完成后作为CFO也会迎来持续的挑战。比如如何让投资人能够发现公司这颗资本市场新星、公司股价和市值的稳定性、早期股东的有序退出、公司再融资等。而从公司内部来说,常规业务不断升级调整,新业务的不断发展壮大,帮助企业接洽业务合作机会,打造并升级企业的财务管理体系,从财务指标中窥见业务的发展内生逻辑,从财务的角度为公司战略的调整和业务的开展保驾护航也是不小的挑战。这就要求CFO不仅要懂财务,懂资本,也要深入业务实践,与企业共同成长,不断地完善自己的短板,不断地探索与思考。从现阶段来说,我和团队要做的就是基于财务视角以及外部投资者视角对于公司战略和业务发展做持续的输入并将公司的业务发展布局、财务情况完整地、清晰地传递给外部的分析师和投资机构;在财务工作和资金管理方面,发挥公司的数字化优势,用数字化手段提升采购、仓储、物流、资金回款等环节的管理效率,打造一个强有力的财务管理体系。CFO是公司财务管理体系和业务发展体系的粘合剂,必须将财务思维贯穿公司的商业模式、战略制定和经营管理。作为企业的CFO,我需要做的就是运用自己的专业知识和经验,实现业务和财务的深度融合,让企业的各项业务活动都围绕“创造价值”进行,为企业持续创造价值贡献力量。陈飞先生主导药师帮在港交所主板IPO工作,成功带领药师帮登陆港交所主板。他本人亲自把关IPO各环节,从业务模式的阐释、业务数据的统计、财务模型的搭建、招股书撰写验证以及监管机构的问询等过程都严格把关,力争做到对项目各环节的精准把握,做好IPO项目的全盘考虑,使得公司在2022年5月递表后,于2022年12月初即通过聆讯,无需进行证监会的境外上市备案工作,为IPO发行规避了更多的不确定性,争取了发行时间窗口的主动权;最终带领药师帮于2023年6月28日成功在港交所主板挂牌, 并成功引进优质投资者——中关村国际控股有限公司作为基石投资者,基石投资者认购金额超1亿港币,国际发售部分获认购2.08倍,香港公开发售部分获认购5.60倍。上市前一天暗盘涨超30%,上市首日涨幅为5.5%;陈飞先生高度重视投资者的多维度交流,对外亲自接待股东、意向投资人及分析师,并带领团队梳理公司投资逻辑为投资人展示公司投资亮点、传播公司价值,受到市场的专业认可,使公司投资价值得到最大范围的传播,2023年已经参加路演活动超百场。公司于2023年9月5日获纳入港股通交易名单,此后公司港股通持股比例持续增加,目前(截至2024年9月9日)已经超过6.58%;陈飞先生带领团队于2023年9月4日实施新一期股权激励计划,本次股权激励计划有利于调动公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干的积极性,共同关注公司的长远发展;作为公司的首席财务官,陈飞先生带领公司的财务团队制定并完成既定财务任务和目标,保证公司持续稳健的财务状况,实现业务和财务的深度融合,让企业的各项业务活动都围绕“创造价值”进行,为企业持续创造价值贡献力量。
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