对于毕业生和
初踏上加拿大国土的新移民来说，
拿到一份工作offer,
是极为迫切的事情。
求职就像登山
一旦登顶，回首来时路
走的弯路、捷径，一目了然
但在登顶之前，
多数初次登山者都是迷茫的
那么，
如何高效地求职呢？
找到你的求职向导：
一个好的求职向导
可以
让你在求职之前掌握必要的技能，
做到：
雇主需要的我都干过；
为你深度分析心仪的Job Post，
让你知道如何打动雇主；
为你准备求职申请，做到：
有技能、有经验、会展现
知道拿着攻略打游戏的感觉吗？
启点培训就是你可以依靠的登山向导
为什么是启点培训？
Initiation Training
01
成立目的
服务于用人单位
雇主需要的，
才是我们的培训内容。
目前，
我们为数家公司定向培养人才
02
培训范围
面向泛商科领域
不局限会计金融背景，
BBA, MBA, M.Fin, Economic, Math,
这类不太好就业的专业，
我们都有针对性的求职方向培养
03
导师背景
导师自身具备
丰富的招聘和求职经验。
导师除招聘之外，
经常作为求职者去应聘，
了解招聘市场的风向与变化，
做到与时俱进，
我们不做纸上谈兵的事
04
公司历史
在本地8年的历史，
有良好的口碑。
可以给很多大公司做岗位内推，
其中，
精英实战班保证求职成功
工作经验
VS
培训证明
雇主想要的员工
是来实际解决工作问题的
所以，
相关工作经验是雇主最想看到的。
学历、证书，
只是相关的证明资料。
启点培训的学员，
是在真实工作环境中的实战操作，
反映在简历上就是工作经验。
另外，
我们会以前雇主身份为学员提供 reference。
在此基础上，
也会为有需要的学员提供培训证明。
实战操作
VS
模拟培训
学校和大部分培训机构使用的都是案例，
仿真案例也只能做到仿真。
而在实际工作中，
随时可能遇到各种各样的突发状况，
这是学校与培训机构无法模拟的。
启点培训提供真实的工作环境，
按照雇主招聘要求进行培训，
通过真实的案例让学员迅速成长。
我们的培训生上了面试场，
给雇主的感觉是真的工作过，
具备实际操作能力，
由此来坚定雇主下offer的决心。
开外挂的求职
VS
自己摸索的求职
经验丰富的导师
手把手帮助学员
逐文逐句分析Job Post，
讲解雇主Job Post招聘需求背后的玄机；
预判面试过程中可能遇到的情况；
指出你的简历出彩的地方是什么，
不足的地方又在哪里
在求职过程中，
导师会为学员答疑解惑、指明方向；
同时，
利用多年积累的人脉，
为学员提供合适的内推机会
直到学员入职后，
我们依然会继续为学员提供帮助，
顺利度过试用期
