党建工作与安全生产如何更好地融合？一矿掘进四队党支部找到了“着力点”，创新实施“四色”先锋工程党建品牌。
强化安全“红色”警戒。近年来，掘进四队党支部筑牢安全防线，要求党员带头查隐患、反“三违”、除陋习，连续3年保持安全生产平稳态势。11月10日，该队施工的机巷中一处小皮带一直出现掉煤现象，现场工作人员无法解决。该队皮带检修班班长、党员胡迪接到维修通知后迅速赶往现场，多次手动调试皮带，及时排除了安全隐患。
开展“金色”思想教育。该队党支部创新实施职工思想动态预警机制，建立“职工思想动态”档案，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。10月份的一次班前会上，该队党支部书记黄杰发现一名职工神情沮丧，遂了解原因，耐心进行心理疏导，让他得以良好的精神状态投入到工作中。
推行“蓝色”质量工程。该队党员干部带头学习安全生产标准化新规定、新要求。该队党支部成立班组长骨干会，通过奖优罚劣，激发党员干部创先争优积极性，让工程质量更优。
突出“绿色”生产重点。该队党支部聚焦急难险重，成立党员突击队，定期召开专题会议，强化分析研判，做到难点问题“精准施策，精准管控”。去年12月份，掘进四队创出了集团架棚巷道单头月进尺626米新纪录，单月进尺赶超盾构机。11月11日，为防治瓦斯，该队党支部党员突击队成员到丁6-32140机巷进行喷浆作业，为生产创造条件。
“只有做好安全、思想、质量、生产四项工作，才能打造一支安全高效团结的队伍，为一矿高质量转型发展作出积极贡献。”黄杰说。
在做到安全高效生产的基础上，该队党支部坚持“企业发展、职工共享”，实施“春日帮扶、夏送清凉、金秋慰问、冬送温暖”四季帮扶活动；慰问生病住院职工；定期听取职工合理化建议，给职工办实事、解难题，增强职工幸福感。9月份，该队党支部开展“送清凉”活动，为一线职工们送去了藿香正气水、冰冻矿泉水等。
通过持续创建“四色”先锋工程党建品牌，该队党支部党建引领作用不断增强，先后获得集团“先进党支部”，省管企业“五星”党支部等荣誉称号。
