WXRedian | 乐纯的伙伴们 | 年度招聘

这个组织在创立的第一年，它说要创造「下个时代的可口可乐」，创造一个穿越时间周期、影响行业和社会文化的品牌。

然后他就一步一个脚印地去做了——从没有人相信的原点开始，到一次次持续进化，连续获得IDG、真格等顶尖投资机构认可，再到获得可口可乐的战略投资，成为可乐在全亚洲战略合作的唯一公司，一步一个脚印地，搭建起「多品类健康食品」的运营底盘——它有着穿越周期的生长力。

2023年乐纯在「多品类战略」下持续取得高速增长，除了低温酸奶，我们在原制奶酪、特色纯牛奶等新兴品类上，也成为了头部品牌。随着业务格局的持续扩大，我们不仅创造了更多幸福体验，而且也创造了很多事业发挥的新空间。

如果你在互联网、消费品、媒体行业感受到了瓶颈，欢迎随手把简历发给我们。你不一定会被录取，但你至少会看到一种全新的职业世界。

只要成功推荐一个人才加入乐纯，我们就会奖励你价值2500+元的乐纯包年服务。

在20-21年新消费品牌的「狂潮」中，乐纯算是比较特立独行的一个品牌。因为我们在有很强大的投资背景的前提下，选择坚持可持续经营，坚持深耕供应链效率，坚持打磨好核心产品，坚持以用户为核心——不烧钱、不刷单、不做低效GMV。

这是我们选择的价值观和品牌观。在聒噪的环境下，这尤为不易。

潮水退去，才知道谁在裸泳。待22-23年经历了两年的潮水退去，我们发现有些新品牌GMV腰斩甚至更多、有些可能很长时间都无法盈利、有些已经销声匿迹……

而乐纯却保持着源源不断的可盈利增长。所有人都说要做下个可口可乐、伟大品牌，所有人都说要做「时间的朋友」，所有人都知道这是一个「无限游戏」……但实际做起来，绝大部分人的格局又都只看见两三年的胜负得失。

风物长宜放眼量。眼界纵深越长，越能找到「不变的确定性」，而不纠结于「不断变化的小潮小汐」。

这一轮的新消费品牌洗牌，洗去了短视的、疯狂的、机会主义的、ToVC的、不可持续经营的新品牌。但很多人没看见的是，就像2002互联网泡沫的洗牌一样，从这个点之后，才是新消费品牌真正崛起的开始。

因为不变的是，未来10年中国会成为世界经济第一大国，从政治经济角度，内需消费增长依然是最大的增长驱动力。中国会诞生一批真正能代表中国的新消费品牌。而且大概率，它们不会是过去几年大家熟知的那些流量品牌和假洋品牌们。

20年后，我们希望加入乐纯的你，回望过去时能说：

“我见证并参与了这个伟大品牌的成长，并且在高低起伏的漫长周期中，我们用行动坚持住了品牌经营的理念，才成长为了今天的参天大树，那一段段岁月的坚持是我一生最宝贵的财富和最难忘的经历，因为我用行动证明了我所相信的。”

我们相信，这也是指引所有新品牌成长为真正伟大品牌的灯塔。

每个时代总会有一群「少数派」跑在前面，去探索启发新时代的大陆，最终成为下个时代的领跑者。

这群少数派，自我要求苛刻，热衷于持续提升生产力效率，有极强的学习和成长自驱力...思考问题会延展到背后整个系统的运作机制，读另一个领域的书会触类旁通到自己领域的应用，看什么工作都觉得是一件有机运作的系统「产品」...

他们是黑客也是画家，是谦卑开放，也是积极乐观。更重要的是，他们由衷陶醉于创造打动人心的体验。

乐纯，就是专门聚集这群少数派的组织。互相碰撞中，也演化出了自己工作方式和协作理念。

强调数字化协作，强结果导向，周事周毕。弹性工作制，优秀伙伴可以每周只来公司4天，节省了通勤时间，还能获得更高的效率。每年除了正常的年假，还有10天的带薪内观假。唯有这样，才能让持续高效地交付「乐纯标准的体验」成为可能，让这个世界变得更有趣。

希望看到这里的「少数派」，能与我们组队，一起出发和冒险。

乐纯团队由一群消费品领域资深的实战派大牛组成——但比起专业能力，我们更看重谦卑心、学习力、反省力、思维的开放性和系统性。

所以我们用「领域」而不是「Title」来描述岗位机会，（当然如果加入乐纯，在实际简历上你依然会有匹配的Title）并且我们同时开放寻找Senior和Junior Level的人才，希望你在来信中标注「入门」「进阶」「资深」「Leader」来表述你对自己在该领域段位的定位。

PS，如果你能力杰出，即使最终无法成为全职成员，我们也会希望与你保持长期联系。

由于创始人的国际顶尖私募基金背景，乐纯可能是最懂财务分析人辛酸的创业公司了。在这里，你的业务分析和规划能力将会立足于企业发展，得到长足的提升，你基于数据得出的每一个商业洞察将会得到前所未有的重视。

你会先从数字化更充分的线上业务开始入手，通过分析运营、经营、行业数据挖掘业务潜力，不断提升业务流程效率；理解业务，挖掘用户洞察及用户行为特征，协助业务部门优化供应链体系算法，提升供应链与销售渠道的匹配效率；实现市场洞察-行业研究-咨询方案-落地解决方案的整个流程。在整个过程中，你也会有很多机会与包括CEO在内的核心高管充分交流和学习。

如果你拥有1-3年的战略分析经验，善于逻辑分析，乐于思考和解决问题，那么，等你。

我们正在寻找专注于线上多元化业务和客户（社区/社群/垂直类/分销类/兴趣内容类电商渠道）拓展的伙伴，负责在相应渠道推广乐纯品牌和市场活动，持续实践和积累业务方法论，最终为客户拓展结果和产品市场表现负责。

随着乐纯多品类产品组合的搭建完毕，你不仅拥有极其有竞争力好产品，而且将操盘多品类渠道业务。

我们希望你能持续进行市场探索，完成行业的市场调研、用户观察、发展趋势发掘，完成客户经营数据的追踪、分析，产出有价值的策略和改进方案，并执行落地。

对于人才的选择上，我们看中细分平台的操盘经验，但更看中你对于该平台与时俱进的理解和认知。

我们正在分别为猫超平台、京东平台寻找对电商运营有热情的伙伴，负责乐纯在京东自营/京东POP/天猫超市等电商平台中的细分店铺/类目运营工作，参与生意规划并持续进行业务策略落地执行，最终为相关业务的运营结果负责。

随着乐纯多品类产品组合的搭建完毕，你不仅拥有极其有竞争力的好产品作后盾，而且将操盘多品类的综合店铺。对于人才的选择上，我们看中细分平台的操盘经验，但更看中你对于该平台与时俱进的理解和认知。

乐纯想要寻找的你，是深谙快消品市场脉搏，能够精准把握市场趋势，制定并执行有效的市场营销策略的伙伴。无论你是进阶的行销高手，还是资深的营销专家，我们都期待你的加入。

在我们的团队中，你将有机会承接公司核心品牌策略。包括结合市场动态，制定并执行各种行销活动；搭建和优化行销推广团队体系及机制，赋能支持各区域的销售推广活动；接触全链路的动静态触点管理，终端导购人员的布达，以及终端赠品物料生动化布建；负责活动预算管理和控制等。

我们希望你拥有3年以上快消品市场相关（行销/推广）职能的工作经验积累；对快消品，特别是食品饮料类目的市场工作有较完善的认知和方法体系，有充分实战经验并取得市场验证，能够提供优秀案例支撑；在线下渠道的市场细分职能（通路管理、行销推广、终端推广、品牌推广、市场分析）中的一个或多个模块有所深耕。

在接下来的一年里，乐纯将持续以一二三线城市为核心，在北京、上海、深圳、南京、苏州、无锡、合肥、杭州、宁波、武汉、南昌、重庆...乃至更多的城市进行深入经营与开拓。让更多用户通过线下渠道知道乐纯，并且可以更加快速、方便地购买到乐纯的产品。

这个过程中，你可以操盘和负责的产品品类也会不断丰富，包括常温、低温乳品、奶酪甚至冲调新品。我们期待具有丰富快消品/常低温乳品/母婴类目线下渠道经验的伙伴加入乐纯，一起在现有的市场中做出更好的用户体验和销售表现，并且持续开拓更多适合乐纯的渠道合作。

乐纯的业务覆盖丰富的现代渠道：包括盒马、Ole这样的RKA/NKA渠道，也有全家、7-11、罗森等优秀便利品牌合作，乃至母婴、餐饮、酒店类的特通渠道。所以我们需要具有渠道运营/管理经验的销售经理，或在渠道终端维护有很好实践积累的销售代表加入团队，有消费品渠道行业实战经验的优先。

传统意义上的私域，是乐纯创立之初的老本行。而今年，我们希望将私域服务提升到一个新的台阶。

乐纯对于私域业务的定位是「通过1v1的服务为老用户创造更好体验」。

我们认为所有私域成交的前提是通过服务「为用户实实在在创造价值」，只有这样有可能带来真正可持续的私域成交。所以如果你对服务他人感兴趣、喜欢和用户聊天、能从服务他人中得到快乐，那你就是我们在寻找的私域伙伴。

同时，我们在寻找基中高不同段位的私域伙伴，如果你有任何私域团队、服务型团队、社群团队的管理经验，小到几个人达到几十上百人，擅长让服务型的团队运作得充满成就感和带来高产出，也请发邮件给我们。

在乐纯的视角里，消费品公司做的唯一一件事，就是设计用户体验。

我们在寻找的设计师，负责的工作包括运营设计和品牌设计。如果你一直是以用户体验设计的视角来看待整个世界——无论是一张图片、一个包装、一段文字——无论你是属于什么“专业背景”，请与我们联系，分享你在这个领域的实践和经验。你将有机会负责设计、管理、把关乐纯局部或全部的用户体验设计。

品牌自播毫无疑问是整个2022-2023年线上市场发展最为迅猛的板块，并撑起了一个独立的电商生态。凭借着平台扶持的红利，潜在的3.9亿电商直播用户，乐纯品牌上千万粉丝的巨大基数，以及充满热情的自播运营团队，相信你可以借着这股浪潮，快速实现个人的跃迁。

如果你性格开朗，镜头感强，具有现场操控应变能力，热爱高品质的品牌内容，欢迎投递主播岗位；如果你对于策划品牌直播，持续提升品牌直播体验感兴趣，我们也更需要在幕后运筹帷幄的场控运营岗位。我们相信在这个业务板块中，无论什么经验的伙伴，只要足够用心学习，都能取得飞快的成长。

我们希望这位伙伴擅长图片和视频的内容语言，发自内心地热爱「以用户为中心的」内容创作，对于视觉语言有很高的敏感度，对情绪和音乐有把控力，会思考如何体系化、可持续地产出优质内容。当然，对于拍摄和剪辑的知识理解和工具使用是基础。

乐纯的内容，基本上是消费品牌领域的标杆了。同时，走心的内容也一直是我们与用户沟通的最重要媒介。之后的日子里，我们希望在食物、健康和母婴方向，专注给用户带来市面上不存在的差异化内容。

如果你也相信Storytelling的力量、如果你也热爱与百万用户真诚地沟通、如果你也愿意为了创作出好内容而以最严格的标准要求自己......相信你在制作过N个百万点击爆款的乐纯团队里踏踏实实用心工作两年，便基本可以成为业内TOP 1%的内容运营高手。如果准备好了，请带着你的视频作品，来找我们吧。

无论是在传统电商平台还是以抖音、快手为代表的热门短视频&直播平台，内容导向的电商信息流投放优化正在日益凸显其价值。我们期待拥有丰富信息流投放经验的伙伴加入，与我们一起探索全域投放的无限可能。

你需要对用户、内容、数据分析、流量打法高度敏感，对于数据管理有良好习惯，能够合理规划投放预期，把控投放节奏。更重要的是，希望你拥有创意无穷的大脑，敢于尝试，乐于思考，能够根据不同的产品对应不同的广告投放策略，与团队一起打造出一套最适合乐纯品牌的全域投放方法论。

供应链计划

Supply Chain Planning

段位：入门·进阶·资深

我们希望将乐纯做成一个普通老百姓可以每天都能吃到的健康食品，品质好，配送快，服务稳定。我们也相信，未来的品牌公司，都将是产业链管理公司。

所以我们正在寻找优秀的供应链伙伴加入，你将负责多产品多类型多仓的供应计划，与全国各销售平台、市场、产品团队协同，通过分析预测差异，制定日常补货、调拨与分货，提升库存周转率，推动各部门解决异常；也会在参与到优化生产、包装等项目，发现和筛选主要的行动偏差，进行及时的项目改善。这将全面的提升你的专业能力，更快地进步。

如果你拥有极强的逻辑思维能力和问题解决能力，具备良好的计划、管理、沟通和协调能力，欢迎你和我们一起，实际参与到乐纯的每一个产品新项目中。

我们在寻找一位具有进阶招聘经验的HR，成为业务团队的紧密HR伙伴，并从招聘职能切入，能逐步成长为一名全面的HRBP。

对于乐纯来说，持续招募和凝聚A类人才，是整个公司发展的基石。所以我们希望你不仅hold得住高级招聘岗位、能通过各种“创新”的方式挖掘到优秀的人才加入乐纯，并且能从「招聘」的一个点看到组织发展的全局，对于组织发展有自己的思考。

加入乐纯的最大益处是，我们坚持聚集各个行业价值观很正的优秀人才。我们也认为只有在这样的背景下，HRBP才能得到最优质的工作环境。

如果你是一位赋能者，正能量且充满利他心，对于引导人、激发人充满热情，对于组织设计有自己的持续思考。那你在乐纯一定会有很大的发展空间。

我们正在寻找资深的财务成本专家，与我们共同构建优化成本核算与分析体系。

你将参与梳理工厂的成本核算规则，确保生产、存货账务核算的精确、及时与完整。你将参与建立标准成本核算及分析体系，并持续跟踪各部门的执行情况，深度参与财务管理体系的建设。此外，你还需要负责生产相关单据的追踪与审核，确保BOM、生产订单、领料单入库单等信息的准确无误。

我们希望你拥有快消品行业财务成本相关工作经验，如果你是硕士以上学历或具备中级会计师、税务师、注会、CMA等专业资格的伙伴，具备良好的沟通能力、全面的成本核算能力、较强的成本管理理念，能够主导或参与业财一体化线上流程建设，欢迎你加入我们。

在乐纯，期待你展现为人正直、责任心强、作风严谨的一面，通过你的专业技能和协调能力，推动公司的财务管理更上一层楼。

我们正在寻找具备相应的应收结算或应付经验的会计人才，加入我们的财务团队。

作为应收结算会计，你将承担起与业务线对接结算与核算的重要职责，包括合同审核、收入确认、费用审批等核心任务。深入了解业务场景，为制定和优化财务规则提供支持。推动业务线模块的完善，确保数据的真实准确。

作为应付会计，你将负责审核成本费用单据，确保高效规范处理；参与完善应付制度，优化付款流程，保障公司稳健运营。管理付款计划，培训业务伙伴，提升团队制度执行力和报销审批效率。梳理业务流程，制定SOP文档，推动在线化审批流程，助力数字化转型。

希望优秀的你具备风险识别能力，能从财务视角为业务提供有效建议，确保公司财务合规。如果你不仅熟悉会计准则和税法政策，更具备丰富的快消品线下销售业务经验，那么这个岗位简直为你量身定制，等你来。

我们正在寻找优秀的资金财务专家，需要具备相应的出纳、资金管理类工作经验，能够熟练操作财务类软件。

加入乐纯，你将负责多家主体的资金管理工作，包括日常收付款操作、账户管理、财务汇总审批等，确保公司现金流的稳健运行。同时，你还需要负责出纳模块的日常操作，协助进行财务初审工作，并承担部分预算管控任务。

在这里，你将有机会与一群志同道合的同事共同工作，共同成长。我们注重团队合作，希望你具备良好的沟通、理解和分析能力，以及强烈的责任心和学习能力。

如果你对资金财务领域充满热情，充分了解国家财经政策和会计、税务法规，欢迎你加入我们。

最后，如果你对乐纯感兴趣，也觉得自己非常适合乐纯，但到这里依然没有看到合适的岗位......那么请直接标注「CEO特招」，来介绍你自己以及你觉得你适合怎样的岗位。所以在这里要先跟你介绍一下这位CEO同志：

乐纯有个从产品到客服什么都做的CEO（Chief Everything Officer），叫Denny。Denny最高荣誉毕业于美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融系。曾就职于国际私募巨头黑石集团（Blackstone Group），对于全球消费市场的演化有深入研究。后回国创业，并加入大众点评担任品牌营销负责人，还曾担任百事、联想等500强消费企业的特聘独立顾问。其它还有一连串福布斯30U30、新零售影响力人物神马的。

用他自己的签名介绍可能更乐纯一些：「一个喜欢创造和分享的人」。在做产品、做运营、做品牌、做内容、体验设计、数字化、财务方面，Denny都有深厚的实战经验。

所以如果你（1）逻辑思维和数据分析能力极强（2）对世界充满好奇心（3）有极强的成长自驱力，那么给Denny来信吧，乐纯一定有适合你的地方。

PS. 除了现代渠道业务BD和标注base杭州的岗位，其余工作地点都在北京（东三环的一个艺术园区内，旁边就是今日美术馆）。

对了，在入职前，如果你还从来没有体验过乐纯，那么请点击下方按钮下单。如果你看完这一切，只是想吃乐纯了，那也可以戳下方按钮。

也许中国有很多互联网公司、有很多电商、有很多内容媒体、有很多品牌、有很多消费品公司，但只有一个乐纯。

看遍全中国商业创新案例的阿里巴巴集团总参谋长曾鸣教授找到我们，说：“乐纯是一家很独特的公司，在一个特殊的时间点，将它们串联在了一起，做出了全新的模式。这其中充满了机会。”这个团队正用执行力证明，这并不只是一个人的说辞。

很多年后，当人们提到乐纯的时候，希望他们也会说：这家公司改变了行业和我们每天的生活。而参与这个过程的乐纯成员们，将成为下一代消费行业的大拿。这或许是加入乐纯最大的价值。

经常在后台收到伙伴们的留言，那么赶紧把这封内容分享给你的朋友们吧！

只要你成功引荐一个朋友加入乐纯，我们就会给你价值2500+元的乐纯包年服务。是的，你一整年的乐纯我们都包了，可以任意选择你最爱的乐纯产品 :)

乐纯的伙伴们

Hello，这里是乐纯的宝藏兑换和回收入口🚪。有超过200万乐纯用户正在这个游乐园里玩耍和吃好吃的。

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