2023
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好消息！
今年起，可以申请弹性退休啦
能提前也能延迟！
具体要求是什么呢？
一起来看看吧
《实施弹性退休制度暂行办法》提出，自2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休也可以弹性延迟退休；
提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
达到退休年龄后可以申请延迟退休；延迟退休可以延迟最多三年。
✅划重点：缴费达到最低年限可以提前3年退休！且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
✅提前退休其他要求：
职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
✅延迟退休要求：
政策详细内容（复制网址前往浏览器查看）：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/yanglao/202501/t20250101_533701.html
如何“往后弹”？
一名男职工，法定退休年龄为62周岁。达到法定退休年龄时，所在单位与他协商一致继续工作，可以在62周岁至65周岁期间弹性延迟退休。
一名女职工，法定退休年龄为56周岁的。达到法定退休年龄时，所在单位与她协商一致继续工作，可以在56周岁至59周岁期间弹性延迟退休。
如何“往前弹”？
一名1970年1月出生的男职工，改革后的法定退休年龄为61岁4个月。按照政策规定，他可以最早选择在60周岁退休。
一名1982年1月出生的女职工，原法定退休年龄55周岁。改革后的法定退休年龄为58周岁，未来可以选择在55周岁至58周岁之间弹性提前退休。
一名1979年1月出生的女职工，原法定退休年龄50周岁。改革后的法定退休年龄为52周岁1个月，未来可以选择在50周岁至52周岁1个月之间弹性提前退休。
一个男职工2031年达到改革后的法定退休年龄，当年的最低缴费年限是16年。
如果选择在2029年弹性提前退休，只需要满足最低缴费年限15年。
如果该职工弹性延迟退休到2034年。2034年领取基本养老金时，只需要满足2031年他达到法定退休年龄当年的最低缴费年限16年即可。
✅最低缴费年限表
✅男职工延迟法定退休年龄对照表
图源：新华网（上下滑动查看）
✅女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表
图源：中国人社（上下滑动查看）
✅女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表
图源：中国人社（上下滑动查看）
