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2024年11月18日，中共沈阳市委组织部公开发布18名干部任前公示，公示期限为2024年11月19日至11月25日。其中：……
孟卓，女，汉族，1978年9月生，在职研究生学历，硕士学位，中共党员，现任沈阳市纪委监委第五纪检监察室主任、三级高级监察官，拟任市辖区党委常委。
……略（全部内容请参看公示原文）
巡察之“苦”
有这样一群人，不论严冬还是酷暑，经常穿梭在大街小巷、田间地头、村村寨寨之间，随处可见他们与老百姓亲切交谈的身影，他们就是巡察干部。作为巡察战线的“新兵”，在点滴之中切身感受到了巡察之“苦”。
巡察之“苦”，“苦”在学懂弄通。巡察工作是一项专业性极强，且流程规范、系统全面的政治监督工作，想要快速熟悉掌握巡察构架及业务，首先得有“临事而惧”的惶恐感，就是担心做不好从而逼迫自己更努力、更深入地去学习、去运用。学习巡察业务知识，除了认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述、《巡视工作条例》外，还可以从《新时代巡视巡察干部培训系列教材》6本必读书目入手，巡察工作整体脉络在书中详细罗列，从概念到方法、从流程到文稿、从市县巡察工作到信息化建设，细致全面，是干好巡察工作的百科全书，学后很受启发。特别是“四个聚焦”“四个紧盯”“四个对照”“四个落实”到“12+N”巡察工作方法，有理论、有方法、有实例，指导性与实操性都很强。
巡察之“苦”，“苦”在抽丝剥茧。巡察工作点多面广，时刻考验着干部的体力、能力。在体力上，特别是巡察基层村（社区），需要大量开展走村入户走访，如果体力跟不上，如何顶受得住起早贪黑或是炎炎烈日下访贫问苦？在能力上，巡视巡察工作以发现问题为导向，以事实为依据，以党章党规党纪为标尺，在海量的信息中，既要“沉下去”到基层一线了解问题，又要懂得格局高远“走出来”，通过抽丝剥茧层层筛选出重要问题，培养透过业务看政治、通过问题找责任、透过现象看本质，既能在见微知著中抓住主要矛盾，又善于抓住矛盾的主要方面。
巡察之“苦”，“苦”在追根问底。紧紧围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的工作方针。发现问题后紧盯问题查清楚、弄明白，耐心细致地坚持“打破沙锅问到底”，这考验的不仅是巡察干部的智慧和耐心，还考验巡察干部是否有始终如一的工作热情，如果虎头蛇尾，发现的重要问题就会失之交臂、不了了之。因此，该谈话的要谈话，该深入群众了解的深入群众了解，该调阅相关资料的及时调阅资料，该提请协助的提请协助，要举八方之力，把问题查全查清，做实做细问题及问题线索前期工作，力争做到有理有据。
巡察之“苦”，“苦”在深耕细作。从巡前准备、现场巡察、发现问题、问题清单、制作问题底稿、撰写巡察报告、巡察反馈、巡察整改、巡察结果运用等等，在全链条开展工作中，每个环节、每个步骤都要有“工匠”精神，严谨细致的做好每个细节，不仅要求巡察干部政治素质高，还要有过硬的业务能力，在发现问题、核实问题等方面深挖细查，从而梳理出有价值的问题，并进行总结概括，高质量完成每轮巡察。
巡察是一次次“政治体检”，更是自我检视的过程。我们既要具备常学常新的能力、解决困难问题的实力、勇挑重担且不怕吃苦的毅力、面对诱惑初心不改的定力、又更要有重新出发的潜力，特别要善于战胜疲劳厌战状态中不思进取的惰性，营造创先争优的良好工作氛围。不仅敢于从横向上比，也敢于从纵向上比，看其他巡察组工作质效，对比自己的工作成效怎么样，从而“知耻而后勇”。只有这样，巡视巡察利剑才会在学习与实践中越磨越亮。
巡察虽“苦”，但在一件件“小”事情得到了落实，在群众不断提升的获得感和幸福感中，这些“苦”让我们逐渐品尝到甜。在我看来，巡察“新兵”在学好理论、夯实基本功的同时，还应强化一支笔、一句话能力建设。
一支笔：不断提升文字综合能力，在问题清单、问题线索报告、巡察报告撰写多使用巡言巡语、思路清晰、论证充分、表述准确。一句话：要会说群众语言，在走访或是谈话中，什么该说什么不该说，要有清醒的认知。学会与被谈话对象特别是群众搭建起良好的“同构关系”，鼓励群众放下思想包袱，敞开心扉如实反映问题。不管是反映问题、表达诉求还是发牢骚，都要耐心耐烦，该引导的引导、该回复的回复、该记录的记录，用心用情讲好每句话、干好每件事。
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