她一度巨亏,卖掉房子,今东山再起,做成大码女装TOP1

文摘   2024-12-29 10:11   上海  

老高写在前面:
不是每一个电商人,都能穿越20年的周期。
曾经面临巨亏,她破釜沉舟,卖掉房产,硬是东山再起,从几个人团队起步,翻身成为行业头部卖家,身边的电商同行纷纷倒闭,她公司的业绩却扶摇直上.....
这是我们金冠俱乐部陈总的故事,看似励志,背后是鲜为人知的反思、魄力与蜕变,特别是对产品的极致化打磨,值得所有电商老板学习。以下是陈总口述内容精编,有删减。
口 述:陈总 大码女装类目亿级卖家、金冠俱乐部会员

来 源:金冠俱乐部



1


夫妻合伙,骑电瓶车创业

我从2004年就接触电商了,倒货在易趣(ebay)平台上售卖,那时我还在读大学——医药专业。毕业以后去过药房,在线下店铺卖过衣服,还做过电话客服......业余兼职在网上卖货,赚点外快,补贴家用。


2006年在平台的定向邀约下,我们入驻了淘宝,创始团队只有我和老公两个人,租了两室一厅作为办公室,早期我们卖过很多东西,美妆护肤、家居用品等等,机缘巧合,接触到一个外贸的尾单,开始踏上“大码女装”的道路


当年我不懂服装,不懂管理,也没什么货源,都要靠自己摸爬滚打,运营、美工、客服、仓库管理都由我们两个人负责,等到2009年才有了第一个员工,帮我们打包。


我印象很深,有天晚上寒风刺骨,我跟老公裹得严严实实,骑一辆电瓶车回家,遇上那个员工,发现他骑的电瓶车比我们的还好!虽然创业条件艰苦,但那段奋斗时光非常开心。


当年(大码女装)这个类目没人做,相对比较好做,在网站上搜“大码女装”四个字,显示的店铺都是我们家。我们没做过任何推广,但是销售额日益增长,办公场所越换越大,从两室一厅到三室两厅,再到两栋别墅,600平米厂房,2000平米厂房,一直蛮顺利的,直到2019年危机浮现......



2


亏损卖房,东山再起

一个运营骨干离职回老家了,店铺运营的专业度骤降,公司销量出现很大的问题——当年的电商货盘、营销推广等还是以运营为中心的,我们一切的期望就变成了“招到运营人才,店铺就能活了”。


上海做服装的人才本来就少,再加上疫情影响,离开上海的人也很多,从2019年到2022年,公司一直走下坡路,这三年我把前十几年赚的钱都亏了,最难的时候,卖掉了上海的一处房产。


疫情时期,我闭门在家三个月,反思自己:为什么公司走到这个地步?是自己能力不行,还是别的原因?我们公司的核心竞争力、差异化优势是什么?我为什么做这家公司?以后的发展道路应该是什么样子?


疫情结束,我出来沟通交流,在广东遇到老高电商俱乐部的一个会员,他也是做服装的,我们聊了很多。


我说:在上海招一个服装设计师好难,没有多少选择。


他说:你这情况太夸张了,我这边一天面试十几个设计师,岗位也对口。


那次会面深深“刺激”了我,让我茅塞顿开!我们最缺的是好产品!!


是否搬到杭州?我有过这个念头,只是决心不够。我跟老公都是上海人,家在上海,父母孩子也都在上海,总感觉离不开这个城市。


后来想开了,杭州离上海很近,我和老公两个人先过来。当时我们只有20多万流动资金,租了一个80平米的办公室,开始招员工,我清楚地记得,前两个员工是设计师,第三个员工是运营......之后就一步步走过来了。


随着团队不断发展,我意识到管理的重要性,就报了老高电商管理学院的总裁班,跟着湛广老师学了很多课,打开思路和认知,我对公司的组织架构重新做了规划和调整。


2023年,我们业绩翻了十几倍,体量过亿了,2024年团队规模突破100人,业绩又翻倍地增长。2022年9月,刚来杭州时,我们的店铺在淘宝女装类目排名4436,今年我们跻身进了前100名;大码女装类目我们稳居前三,经常拿TOP1。



3


无形的口碑,是最好的广告

老高(老高电商圈子创始人、金冠俱乐部创始人)一直说,你赚不到认知以外的钱,老板要看透商业的本质,做一个长期主义者。


我是坚定的长期主义者,公司一直致力于往品牌化方向发展。如果我想赚“快钱”,那么在杭州组建一个直播团队,拿货卖货也可以赚钱,但路径会不一样。


这些年大码女装商家越来越多,如果你不专业,没有特色,就会被淘汰。我吃过大码女装的红利,经历了行业从蓝海到红海的周期,深知内卷时代只有把产品的“根基”打牢,公司才能发展得好。


以前做服装,我不知道什么款式好卖,市场上什么款式流行就做什么,渐渐地我会感到迷茫、痛苦,因为总是要猜客户的需求。


后来我们明确了产品定位和风格,对目标消费者的需求洞察越来越精准,数据能体现出来:我们每月大概“上新”30个款式,同行大概每月上新200个款式,但是我们卖得反而比他们好,而且返单率达到了95%——这在女装类目是很少见的。


做女装最怕的是库存,所以商家普遍担心看不准款式,什么都想做,天天上新测试,博爆款的概率。我们的做法是沉下心设计版型、颜色、面料等,整个产品开发环节非常漫长,研发成本非常高,我没看到任何一家服装公司像我们一样“打版”五六次——正常公司两次就过了,因为我们主打的特色是包容舒适,不只是好看,在穿着体验上我们要达到比较完美的状态。


大码女孩胖的地方不一样,有可能脖子粗、腿粗或手臂粗,有可能臀部大,也可能肚子大,我们的设计首先会从用户痛点出发,去调整版型的细节,满足用户的需求,比如“遮胯”“不显肚子”等等。


我们在打磨产品时,还会测试多种组合搭配,让每一款衣服都“好搭”,给客户不得不买的理由。所以我们的返单率、连带率都非常高,老客户粘性非常强,再加上我们运营的拉新,以后会越来越强。


广告打得再好,也没有产品口碑重要,“无形的广告”才是最好的广告。


在我们公司里面,产品设计、研发的人才比较多,我投入精力最多的地方也是设计部,把产品的根基打牢,我再慢慢脱手一线的工作,在战略层面多投入一些。目前我们的主阵地是淘宝,未来可能全域布局,走“大店模式”,致力于成为大码女装第一品牌。


关于服装电商的产品定位、研发、店铺运营以及战略规划,欢迎你加入金冠俱乐部,我们当面切磋、交流与合作。


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4


金冠俱乐部是一个
让我放下戒备心的圈子

我认识老高很多年了,老高电商俱乐部会费5000块的时候,我就加入了,2016-2019年俱乐部的活动我基本上都会参加,结识不同的企业家,打开格局思路,我收获很多成长,公司业绩方面也比较轻松。


大约2017年,我认识了七哥,当年我们体量差不多,都是1000多万,后来他加入了金冠俱乐部


2022年11月19日,我去他公司参观,他们的体量已经做到几个亿——当时我刚搬到杭州两个月。


我深刻反思:为什么人家几年内会有这么大的改变,而我还在原地踏步?他一定是做对了什么......老高电商俱乐部已经很好了,金冠俱乐部只会更好。


我和七哥约定,你给我一段时间,我一定要加入金冠俱乐部(入会门槛是年营业额1亿元)。经过两年的努力,今年9月我终于如愿加入金冠俱乐部



其实做电商挺孤独的,身边没什么人可以交流,一直闭门造车。加入这个圈子,你会看到优秀同行是怎样解决跟你类似问题的。来杭州之后,我去过其他很多圈子、培训班、私董会,但是金冠给我的感觉不一样,大家聚在一起,没有“功利心”,大家真正在交朋友,互帮互助。


金冠俱乐部是一个比较纯粹的让人可以放下戒备心的圈子。





会员好评


这是我们金冠俱乐部的部分会员好评。光靠我讲没有说服力,可以看看这些亿级电商老板们讲的,都是亲身经历

老高电商圈子
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