随着集团改革的不断深化，为扩大选贤任能视野，促进人才内部流动，拟在全集团范围内开展第四期“岗位点兵内部遴选”工作，即有用人需求的企业或部室，优先面向系统企业开展招聘。
一、范围
市商旅集团（市运河集团）总部和集团系统全级次企业在职员工。
二、岗位
1.杭州市奥体中心运营管理有限公司综合办副主任1位；
2.杭州市奥体中心运营管理有限公司商务主管1位；
3.杭州运河辰和博物院有限公司党建纪检岗1位；
4.杭州旅游投资发展有限公司运营管理岗1位；
5.杭州西湖国际博览管理有限公司行政综合岗1位；
6.杭州大厦有限公司会员经理1位；
7.杭州解百集团股份有限公司商业分公司财务核算员（费用）1位；
8.杭州解百集团股份有限公司商业分公司内容运营高级专员（短视频方向）1位；
9.杭州运河产业运营管理有限公司招商运营岗1位。
三、资格条件
1.具有事业心和责任感，热爱集团事业，作风扎实，遵纪守法，廉洁自律。
2.身心健康，有正常履职的身体条件。
3.符合任职岗位的资格条件（详见岗位说明）。
四、报名方式
1.报名时间：即日起至10月29日。
2.报名方式：组织推荐和个人报名皆可，组织推荐的报名登记表需加盖企业公章，个人报名的可直接提交报名材料。
3.报名材料：意向报名人员按要求填写《“岗位点兵内部遴选”报名登记表》，将报名登记表电子版、签字扫描版及其他相关证明材料（包括但不限于身份证、学历学位证、历年参保证明、相关职（执）业资格证及专业技术资格（职务）证扫描件，均为PDF格式）整理成一个压缩包（命名：岗位+姓名），发送至指定邮箱：hzslhr@hzslgroup.com。
4.联系人：许女士，联系电话：81065756。
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五、有关要求
1.高度重视。开展“岗位点兵内部遴选”机制是集团建强人才队伍的重要举措，各企业要高度重视，密切配合相关工作。
2.广泛动员。集团通过OA网、公众号等平台渠道进行广泛宣传，确保集团系统员工应知尽知。各企业要根据实际，鼓励优秀人才参加内部遴选，不得设置任何形式的内部障碍。
3.严肃纪律。遴选工作严格遵守“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则，严格执行有关政策规定和人事工作纪律。
来源|人力资源部
责任编辑|鲍圣慧
编审|柳竹慧
