1月23日下午，公司党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委书记、执行董事许全红，党委副书记、总经理贺胡国，党委委员苏永刚、曹伟、聂东升、樊兴飞参加会议。会议由许全红主持。
会场
会议采取“述、问、评、测”的方式进行，先后由沪宁合项目、蚌埠怀远区域、鹤壁集群项目、孟加拉国帕德玛大桥项目四位党支部书记分别进行了现场述职，总结了成绩、查找了问题，提出了改进措施。与会党委委员结合述职项目特点和党建工作实际进行了提问，述职人员进行了现场作答。许全红代表公司党委逐一进行了点评，肯定了成绩、指出了不足、提出了具体工作要求。述职、提问、点评后，与会人员对现场述职的党支部书记进行了民主测评。根据安排，其他22个单位党支部书记以书面方式进行述职。本次述职评议达到了交流经验、总结成果、查找问题、传导压力、促进提高的目的。
现场述职党支部书记
许全红指出：2024年公司党委致力于全面推进党要管党，全面从严治党向纵深发展，不断提升党群业务系统建设质量、党建工作标准化质量，把党建工作与经营生产深度融合，同部署、同落实、同考核，聚焦“效益提升、价值创造”工作主线，实现了量的合理增长和质的有效提升，做到了以党建工作新格局促进公司高质量发展。
许全红对今后的党建工作提出了三点要求：一是以政治建设为引领，铸牢“逢一必争”之基。各支部要深化理论武装。要聚焦学用结合，持续深入抓好党的二十大精神及党的二十届三中全会的学习贯彻。支部书记要发挥好支部战斗堡垒的作用，激发党员先锋模范作用的发挥，把党中央精神和公司的部署不折不扣落到实处。公司两级党组织要引导全体党员干部职工牢固树立“干就干最好、争就争第一”的价值导向。二是以组织建设为驱动，擘画“卓越品牌”蓝图。公司两级党组织要紧紧围绕集团公司及公司近期系列会议要求为发展目标，把党建工作的着力点放到服务生产经营、推动企业高质量发展上来。基层党支部要努力将党建品牌融合到安全生产、经营开发、创新创效等各个领域，不断激发党建工作的红色引擎和内生动力。项目部党支部及集群、片区支部，要根据不同类型党组织特点和项目生产实际，补齐制度短板，确保基层党建工作有章可循。三是以目标导向为引擎，锻造“担当善成”干部。公司两级党组织要把基层党建纳入整体工作部署和党的建设总体规划，定期专题研究，着力解决基层党建存在的重点、难点问题。公司两级党组织要层层压紧压实党建责任，认真落实党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实，全覆盖的党建工作责任体系。确保在新形势下基层党建工作只能加强不能削弱，把项目党组织书记作为培养优秀项目管理人才的重要平台。公司党委要坚持有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，紧盯在位不谋事、履职不干事和不能为、不想为、不敢为的“三不为”等突出问题，倒逼两级党组织全面从严治党责任，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
公司领导打分
会议最后，许全红就节日期间安全稳定、节后生产与安全风险防控工作进行了强调。
公司党群各部门负责人，各基层项目党支部书记及党员代表共计30余人参加了会议。
作者：徐建涛
编辑：李 彤
审核：喻沛然
