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陕西爱暖人间公益中心对工作人员实行自主管理和自我核定制度，根据考勤和工资自核、成长感悟和反思等内容，希望每个人能通过这一过程实现自我约束、自我要求、自我成长，达到不断革新完善自我的目标。现将内容公布如下，欢迎大家了解监督！
一、考勤自核汇总
1.本月共30天； 2.上21天； 3.休9天；4.迟到1次。
二、工作成长感悟
本月在好几件事中体味“认真”的好处：第一件事是去税务大厅缴税少带资料，需要多去一次，看来不管多小的业务，都要认真检查办理资料。
第二件事是除了翻阅所有存档文件，将平时留存下来的重复、打印有误文件也一并整理。有两个收获：一是找出重复文件里有存档价值的文件，二是切身看到打印有误的一摞废弃文件，感叹办公浪费不算多，陈老师却说这已经很多了，认真的她是尽量避免打印错误，以最少浪费为标准，让我意识到自己应该调整认知，认真对待打印，减少纸张浪费。
第三件事是随着深入整理档案，补充了很多内容，从细节和整体上都有了很大的完善。当遇到想不通、不满意的部分时会先放一放，再进入工作时头绪会更清晰，问题自然而然解决。
其实不止这几件事，还有很多都可以说明认真的好处，只是从没有像这月一样对“认真”有这么大的重视感，我也知道在自己马虎的时候总有陈老师细心的发现和提醒，希望未来自己可以越来越少的被提醒，能不遗余力的从做好每件小事出发展开工作。
三、工作自核
本月做了哪些工作？
（1）开捐赠发票、登记11月账务。
（2）微信公众号编辑23篇文章。
（3）完善档案资料。
存在问题：写成长感悟不流畅，总感觉正在写的事可能没有价值。另外我发现即便有面对和解决问题的心态，但始终有一种不踏实的感觉，不知道每天工作会出现什么情况，想深入思考这个问题。
反思总结：向陈老师请教，她说正是这个消极的思考方式阻碍了写感悟，分享她写作时的感觉是激情澎湃，并提醒我转换心态，接受并做好每件事，从事中收获成长快乐。
四、工资和福利
（1）基本工资：2500元。
（2）社会问题调研员津贴：500元。
（3）工作餐：500元。
（4）住房补贴：100元。
（5）单位缴纳五险：1191.43元。
单位合计支付：4791.43元。
2.享受福利
（1）话费报销、工作交通费实报实销。
（2）面膜1盒。
3.扣除
（1）代扣个人缴纳五险：483.64元。
（2）迟到扣：30元。
实发工资：3086.36元
工资自我考评核定人：丁亚妮
主任审核签字：陈丽娟
陕西爱暖人间公益中心
2024年11月30日
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