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陕西爱暖人间公益中心对工作人员实行自主管理和自我核定制度，根据考勤和工资自核、成长感悟和反思等内容，希望每个人能通过这一过程实现自我约束、自我要求、自我成长，达到不断革新完善自我的目标。现将内容公布如下，欢迎大家了解监督！
一、考勤自核汇总
1.本月共31天；2.上22天；3.休9天。
二、工作成长感悟
自开通视频号以来，除了所有朋友观看、点赞、转发支持外，背后还有四位志愿者默默的鼎力相助，有大家陪伴真幸福！因为第一次做视频剪辑，便在运用中开始摸索，陈老师告诉我，她想要的效果，便开始寻找相应功能，达成目标。最令我感动的是，这个过程志愿者的帮助，当转换视频格式遇到困难时，他加班到凌晨仍帮忙转换，当我遇到其他问题，他了解到帮不上忙时，立马建群，邀请自己的朋友加入，给予专业指导，并嘱咐一定要教会我。同时还有两位志愿者，他们在我遇到不解时，也总耐心的通过文字、语音、视频指导。虽然自己是新手，但从来不担心完成不了，因为有大家的帮助，或为我打开思路，或教授我方法，让我顺利完成剪辑工作！也有了一点心得体会，无论通过哪种方式达成效果，都要注意把控效率，不用纠结这种方法为什么不能用了，而是将注意力转移到优化上，寻找新的方法，惊喜也会悄然而至！
另外践行上医生活、分享上医方法时，我不再像之前那样，陷入别人会听我说吗？我说得不对、不好怎么办？而是感觉自己的内心和行动有一股想助人的力量在涌动，能全然的去关注别人正在为什么烦恼，我知道方法吗？如何指导他能听并愿意用呢？这个时候，我发现脑海里出现很多的思路，比如：对方的问题很多很大，那我就从简单的方法入手，帮他缓解一点也是好的。对方不太相信，自己不再多说，只是分享给他，跟他有同样情况的人的经历，给他验证的时间。为自己加油！希望与更多人在上医生活里，收获健康与快乐！
三、工作自核
本月做了哪些工作？
（1）开捐赠发票、登记8月账务。
（2）微信公众号编辑21篇文章、视频号编辑2个。
（3）提炼2024年1-7月建言点。
存在问题：工作中注意力不集中。
反思总结：有意识锻炼注意力，需要思考时告知他人。
四、工资和福利
（1）基本工资：2500元。
（2）社会问题调研员津贴：500元。
（3）工作餐：500元。
（4）住房补贴：100元。
（5）全勤奖：100元。
（6）降温补贴：100元。
（7）单位缴纳五险：1174.81元。
单位合计支付：4974.81元。
2.享受福利
（1）话费报销、工作交通费实报实销。
（2）书1本，玫瑰饼1盒。
3.扣除
（1）代扣个人缴纳五险：482.42元。
实发工资：3317.58元
工资自我考评核定人：丁亚妮
主任审核签字：陈丽娟
陕西爱暖人间公益中心
2024年8月31日
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