坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，团结带领全段干部职工凝心聚力谋发展、实干担当展作为，为奋力谱写梅河口车务段高质量发展新篇章而努力奋斗，在勇当服务和支撑中国式现代化的“火车头”中作出新贡献。
企业改革发展成效显著
安全基础持续夯实。
制定《编组站为中间站创造条件奖励办法》，践行“大安全、大运输”理念，召开区域协调会36次，解决问题141件。
货运增量稳中有进。
调整营销策略，对固有客户深度挖潜，吉林鑫达钢铁有限公司铁路运输占比由2020年76%上升到2023年90%，增量43万吨。持续深化“一图两表”，积极挖掘新货源，先后开发了桦甸、烟筒山等站碎石项目6个，实现增量91万吨，增加收入3233万元。
惠民举措务实有效。
坚持人民铁路为人民服务宗旨，巩固“树标塑形”礼仪基础，强化客运话术培训，提高安检作业标准，提升职工服务素质。对辽源站候车室新安设中央空调；对梅河口站候车室卫生间重新改造，更换洁具22套、洗面盆6套、增设排风扇2套、增压水泵1套；持续开展客运职场环境专项整治96站次，打造温馨乘车环境。
重点改革顺利实施。
坚决落实厂改工作要求，主动承担铁路专班责任，积极发挥区域牵头作用，用足用好支持政策。坚持依法合规、公开透明、确保稳定的工作思路，与1808名集体职工签订了《退休人员债务处理协议》，为1266 名集体职工办理职工医保，稳妥有序推进7家集体企业厂改工作，维护了职工利益和大局稳定，厂改工作走在全局前列。
经营质效稳步向好。
把服务民生当成铁路运输的重头戏，精心组织粮食、煤炭等重点民生物资运输，全面压缩中停时指标，提质增效获集团公司奖励256万元。主动走访寻找客源货源，拼尽全力与自己赛跑，发售团体票1.3万批次8.7万张，增收3000余万元；办理货运价格调整项目103项，在困境中站稳了脚跟，铁路行业在助力地方振兴中彰显力量。
幸福指数不断攀升。
坚持以人为本的发展理念，强化厂务公开和民主管理，实施帮扶救助和“送温暖”工程，加强“三园五小”建设，改善职工生产生活条件，用心用力用情解决了5处站舍电锅炉改造项目等4件群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，努力构建与职工同心同向、相互依存的命运共同体。职工平均收入由2019年11.41万元增至2023年12.83万元，增幅12.4%。
政治保障坚强有力
坚持党的领导，思想政治建设不断加强。
始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定贯彻“两个一以贯之”，坚决做到中央有部署、国铁集团党组、集团公司党委有要求，段党委就有行动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神169篇，组织党委理论学习中心组学习和研讨交流123次，组织班子成员撰写研讨体会文章450篇。认真学习贯彻党的十九大、二十大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进党纪学习教育，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，使党员干部受到深刻政治教育和思想洗礼，政治意识普遍增强，理想信念更加坚定，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，加强民主集中制建设，认真执行重大事项请示报告制度，确保了车务段改革发展的正确方向，充分展现了国铁企业的政治属性。
坚持强基提质，党建基础工作全面夯实。
加强党委会建设，修订完善党委会工作细则，健全完善领导班子工作机制，规范“三重一大”事项决策机制，共召开党委会173次，党政联席会141次，研究“三重一大”事项625项，科学决策、民主决策、依法决策水平明显提高。深入推进新时代基层党组织建设“强基提质”工程，在朝阳镇站召开党支部标准化规范化现场会，以点带面，着力增强党组织政治功能和组织功能。根据生产布局调整，动态优化党支部设置，撤销梅河口市铁丰经贸有限责任公司等6个党支部，成立梅河口站货检、安全生产指挥中心党支部。针对党支部“三会一课”质量不高、党建基础薄弱等突出问题，编发《组织工作业务指导》28期，强化党建基础管理，推动换届选举、发展党员及党支部建设质量全面提升。加强支部书记和党员队伍建设，举办党支部书记培训班12期、党员培训班18期，共培训1802人次，兑现《五年规划》任务目标。突出政治标准，规范履行程序，接收新党员65名。深化党内“十个一”主题实践活动，组织各支部成立42支党员突击队，在旅客疏导、安全隐患排查、外部环境整治等急难险重任务中开展突击奉献165站次，解决现场安全隐患96件。桦甸站党支部“棚车车门滑轮托槽检查镜的制作和改良”获得集团公司2023年一季度党内“优质攻关成果”；《这十年，我们的追梦路》等3个微党课，被集团公司党委评为优质党课；草市站等7个党支部先后被集团公司党委评选为“十佳”服务、经营党支部，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
坚持党管干部，人才队伍建设持续优化。
持党管干部、党管人才原则，树牢正确选人用人导向，坚持公平公正公开，突出一线经历、专业经历和专业能力导向，把合适的人用在合适的岗位上，使选拔任用的干部让组织放心、群众满意、干部服气。五年来，先后提拔任用和推荐交流领导干部2人，交流调整干部364人，其中提拔任用24人，党政交流44人，站间横向交流296人。加强干部队伍建设，采取线上和线下的方式，共举办91期干部脱产培训班，累计培训干部4280人次，举办脱产演练培训班23期，培训1925人次。修订完善《安全经营业绩考核办法》《中间站和科室干部岗位职责》、《科室干部包保写实工作实施方案》，持续加大对干部的检查考核力度，下发《干部作风检查督导检查通报》112期，共处分干部22人次，诫勉15人次，提醒67人次。加大院校毕业生培养力度，对7名大学生逐人制定阶段培养计划, 努力搭建进步平台，促进大学生成长成才，储备后备人才力量。
坚持思想引领，意识形态阵地不断巩固。
坚持党管意识形态，牢牢把握意识形态的领导权和主动权。认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、党委副书记直接责任，班子成员“一岗双责”责任清单，认真对照《基层单位承接中央巡视意识形态工作责任制专项检查整改任务清单》，《国铁集团党组巡视意识形态专项检查发现问题整改“一方案三清单”》，结合实际研究制定承接整改任务清单，压紧压实整改责任，推动问题整改到位。坚持对照专项督查标准开展年度专项督查，日常把意识形态工作与行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动意识形态工作向纵深发展。强化职场LED显示屏、微信公众号、微信群组等阵地管控，及时发现处置微博、抖音、快手舆情信息4件，守牢意识形态阵地安全。精心组织庆祝中国共产党成立100周年、新中国成立75周年系列活动，围绕“改革创新展作为、提质增效立新功”等年度主题，采取面对面宣讲的方式，广泛开展形势任务教育2000余场次。弘扬铁路优秀传统文化，利用段办公楼中共中央东北局会议会址，不断完善教育功能，常态化开展“铁路老物件会说话”专题宣传，切实发挥好传统文化的育人功能。深入开展“思想政治工作一线行”，落实班组思想政治工作“六项制度”，针对部分职工在“理解规章、执行规章”中存在的误区，在全段开展大谈心活动，对职工提出的23件问题，及时组织相关部门专题研究，件件予以反馈，消除职工困惑，做细做实“一人一事”思想工作，确保职工队伍思想稳定。坚持弘扬主旋律，传播正能量，讲好梅车故事、展示梅车形象。五年来，在中央级媒体、省部级地方媒体和集团公司等媒体平台刊稿628篇，发布原创微信产品485篇、微博1.3万条，微力指数持续上升，排名全局第8位、全路第103位。
坚持自我革命，政治生态环境不断净化。
坚定不移贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实全面从严治党主体责任，紧紧盯住领导班子这个“关键少数”，层层压实“一岗双责”。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题分析会，加强对“一把手”和领导班子监督，强化对关键人员、关键岗位提醒，促进“两个责任”落实落地。用好上级通报的违纪违法案例，每月编发1期《典型案例教材》，把案例警示教育、日常提醒教育、关键节点教育、专项整治教育融入日常、抓在经常。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，推进落实为基层减负工作，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，对照国铁集团党组“六种表现”、集团公司党委“三种现象”，结合车务段实际，确定“六个风险”。深入开展货运装卸业务外包、食堂财务管理和奖金二次分配等自查和整治，严肃查处顶风违纪问题。强化对权力运行的制约和监督，抓好“靠路吃路” “小金库”问题整治和领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业行为规范，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在案件审查工作上态度鲜明，五年来，查办各类违规违纪违法问题45件，16名党员和党员干部受到党纪、企业纪律处分，12名党员干部受到组织处理和经济处罚。
坚持人民至上，群团组织作用彰显活力。
坚持党对群团组织的领导，全力支持群团组织依法依章开展工作。健全落实职工代表大会制度，不断深化民主管理，对奖金二次分配、食堂伙食费收支等40项重要事项及时公示，充分保障职工的知情权、参与权、表达权。畅通民主管理渠道，开展职工代表视察10次，常态化开展“我为安全献一策”和“金点子”征集活动，征集合理化建议1280条，解决各类问题586件，职工参与民主管理的积极性和主动性不断增强。加强“三园五小”建设，对草市、辽源东等8个车站运转室、休息室、食堂进行综合维修；对明城站客运、调车组休息室等房屋进行大修整治；完成了哈福、大兴镇等5处燃煤锅炉的改造，一举解决了多年来的老大难问题，职工生产生活条件不断改善。积极开展助医、助困、助学，共走访慰问344人次20.45万元。举办健步走、趣味运动会、职工厨艺大赛、书法绘画摄影比赛等各类文体活动65项，展示了梅车人昂扬向上的精神风貌。坚持党建带团建，加强政治引领，创新服务青工成长成才的方式，大力开展青马工程、双创立功、团情陪伴、交友联谊及志愿服务活动，持续深化青年职工“学技练功”岗位技能评比活动，青工党员高玲在2023年集团公司客运技术表演赛中荣获个人组第一名；王大鹏获得集团公司2023年科信系统“技术能手”称号；5名青工获得段“技术能手”称号，段团委被评为全国铁路五四红旗团委，青年生力军和突击队作用有力彰显。
积累宝贵经验
坚持党的领导、加强党的建设，是我们落实好一切工作的根本保证，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在党和国家的战略布局、在国铁集团党组和集团公司党委的工作大局下行动，确保梅车始终朝着正确的方向昂首迈进。
坚持底线思维，增强忧患意识，是我们统筹发展和安全的重要保障，必须坚持发展和安全稳定统筹兼顾，牢固树立安全发展理念，加快构建现代化铁路安全保障体系，防范化解各类风险挑战，确保梅车始终迈着坚定的步伐行稳致远。
坚持求真务实、持续改进作风，是我们推进高质量发展的重要支撑，必须在重实际、干实事、务实功、求实效上下功夫，脚踏实地的把工作往前赶、往实落、往细抓，在实干中闯新路、开新局，确保梅车始终沿着务实的道路笃定前行。
坚持以人为本、依靠发动职工，是我们把蓝图变为现实的动力之源，必须全面贯彻党的依靠方针，把群众路线落实到企业管理和各项工作当中，努力实现为了职工谋发展、发展成果惠及职工，确保梅车始终带着充盈的力量阔步向前。
存在的差距和不足
运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推运工作做的还不到位，对如何融入到安全、经营、服务等重点工作之中还存在短板。
在贯彻落实上级规定、决策、部署上，缺乏一抓到底的精神，科室和车站层面，还存在 “肠梗阻”的问题和上下一般粗的现象。
工作标准不高、履职能力不强的问题还不同程度存在，部分党员干部缺乏争一流的拼搏精神，赶超先进的劲头略显不足。
面临形势
全面从严治党面临新任务
党的二十大对全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了新部署，面对新任务新要求，我们在管党治党上还存在宽松软的问题，基层党组织建设还很薄弱，党支部书记素质亟待提高，部分党员干部对纪律规矩依然不知敬畏，这些都要求我们不断强化管党治党的政治担当，以高质量党建引领高质量发展，以全面从严治党引领新起点、奋进新征程。
改革创新发展面临新挑战
国铁集团党组提出加快构建“六个现代化体系”，勇当服务和支撑中国式现代化的“火车头”的目标任务，面对新任务新要求，我们在治企兴企上还存在因循守旧的问题，全面预算管理还不够精细，劳动用工和收入分配制度还不够优化，厂办大集体改制工作困难重重，这些都要求我们必须坚决贯彻两个“一以贯之”， 以管理方式变革创新驱动铁路现代化建设，在推进高质量发展的新征程上展现新形象、干出新业绩。
安全经营服务面临新考验
统筹安全与发展，实现安全、经营、服务目标，对提高党的执政能力和领导水平提出了新考验，面对新任务新要求，我们在高标定位上还缺乏争一流的意识，“大安全”理念贯彻不到位，生产经营结果不够理想，运输效率指标的压力巨大，这些都要求我们切实承担起重大的政治责任和历史使命，以赶超先进的的拼搏精神，在推进党建与生产经营深度融合上作出新贡献、实现新提高。
车务段高质量发展的奋斗目标
党的建设坚强有力。
安全生产持续稳定。
经营效益稳步增长。
幸福指数不断提升。
队伍素质明显提高。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实国铁集团党组、集团公司党委决策部署，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进实施新时代基层党组织建设“强基提质”工程，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，坚持和加强党的全面领导，健全全面从严治党体系，以高质量党建引领保障高质量发展，为勇当服务和支撑中国式现代化的“火车头”作出梅车新贡献。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，团结带领全段干部职工凝心聚力谋发展、实干担当展作为，为奋力谱写梅河口车务段高质量发展新篇章而努力奋斗，在勇当服务和支撑中国式现代化的“火车头”中作出新贡献。
重点抓好七个方面
持续加强党的政治建设
一是把牢政治方向。
二是强化理论武装。
三是严肃政治生活。
持续推动改革创新发展
一是夯实安全基础。
二是优化运输组织。
三是兑现经营目标。
持续强化党的组织建设
一是加强党委会建设。
二是加强党支部建设。
三是加强党员队伍建设。
持续抓好干部队伍建设
一是树立正确导向。
二是加强监督考核。
三是注重梯队建设。
持续深化宣传思想文化工作
一是压实意识形态工作责任。
二是守好思想工作生命线。
三是推进企业文化软实力。
持续推进党风廉政建设
一是深化“两个责任”落实。
二是一体推进 “三不腐”。
三是坚定不移纠“四风”。
持续加强群团组织建设
一是切实维护职工利益。
二是搭建青年成才平台。
三是维护和谐稳定大局。
回眸过去的发展历程，充满艰辛、铺满荣耀；展望未来的使命任务，前景美好、重任在肩。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在国铁集团党组、集团公司党委坚强领导下，牢记“三个务必”，自信自强、同心同德，埋头苦干、勇毅前行，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加坚定的步伐、更加务实的作风，奋力谱写梅河口车务段高质量发展新篇章！
图文：杨巍、张忠华、张早
编辑：张早
校审: 钟祥春
校定：谷峪
