申请了年休假,却被告知旷工?

职场   2025-02-07 16:00   上海  

Hi~新朋友,记得点蓝字关注我们哟

大家都在调侃自己是天选打工人

没上班的时候焦虑

上班了也焦虑


这不小李才申请了年休假

结果休完回来

老板就说自己旷工


这是怎么回事

一起来看看吧~


案例分析

劳动者与用人单位均应依照法律法规的规定和劳动合同约定全面履行各自义务并享有各自权利。


本案中小李在公司系统中申请了休1天年休假,公司也在系统中通过审批,当天应属于劳动者享受带薪年休假的时间。且,小李拒绝公司出差安排导致公司发生的机票退改费用,公司已经对其进行过处理。公司再次以旷工为由扣除小李申请年休假期间的工资缺乏事实和法律依据,应当予以返还。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。


来源:成都人社


· END ·


免责声明:“中国人力资源”所推送文章非商业用途。若涉及版权问题,可后台联系,我们会在24小时内删除处理,谢谢!

精品课程推荐(点击进入)

   成为顶尖HR的机会,现在就报名!

   领英职场必修课

   用Excel创建高效的HR仪表板

   HR资料大全,汇集数十万份人力资源干货,欢迎您的加入

  商务合作点这里 
 
你的每个
在看
,我都喜欢!

中国人力资源
China HR Network 是专业人力资源线上资讯和线下活动平台,拥有国内外企业顶尖的HR Leader和最具分享精神的会员与线下互动、高峰论坛、专业培训等资源。
 推荐账号,扫码关注
推荐账号二维码
 最新文章