首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

单位里，能被提拔上去的人，并不是能力有多强，而是懂这6条潜规则！

职场 2024-11-08 00:01 河南

在职场中，我们常常听到这样的声音：“那个谁谁，能力还不胜我呀，凭什么他就能被提拔呢？”

是的，在职场中，我们常常会看到这样的现象：有些能力出众的人，却迟迟得不到晋升的机会；而有些能力看似一般的人，却能够步步高升，成为职场中的佼佼者。

我们往往陷入了一个误区，认为只要能力出众，自然能够升职加薪。但现实告诉我们，在单位里，能被提拔上去的人，并不是能力有多强，而是懂这6条潜规则！

01

善于迎合领导。

“知己知彼，百战不殆。”在职场中，了解领导的性格、喜好和工作风格，是每位职场人士必修的功课。

那些能被提拔上去的人，往往善于观察、分析和把握领导的意图，从而在工作中能够迅速响应，与领导形成默契。他们懂得在关键时刻为领导排忧解难，用智慧和行动赢得领导的信任和青睐。

正如古人所言：“上下同欲者胜。”只有与领导同心同德，才能在工作中取得更大的成就。

02

善于搭建人际关系。

“人脉就是钱脉，关系就是实力。”在职场中，人际关系的重要性不言而喻。

那些能够晋升的人，往往善于搭建和维护良好的人际关系网。

他们懂得在工作中与同事、合作伙伴建立良好的合作关系，互相帮助，实现互利共赢。

同时，他们还会积极参加各种社交活动，扩大自己的人脉圈，为未来的职业发展打下坚实的基础。

03

少表态，只执行。

“言必行，行必果。”在职场上，一个人的价值往往不是通过言语来体现的，而是通过行动来证明的。

那些少表态、多执行的人，往往能够在职场上获得更多的机会和认可。

他们懂得，在职场上，空谈无益，唯有实干才能出真知。因此，他们总是默默地付出，用实际行动来证明自己的价值。

这样的人，在领导眼中是值得信赖和依赖的，自然能够获得更多的提拔和机会。

04

善于倾听与沟通。

“沟通是心灵的桥梁。”在职场中，沟通是解决问题的关键。

那些能够晋升的人，往往善于倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点。

他们懂得在沟通中保持耐心和包容心，用真诚和善意赢得他人的信任和支持。

同时，他们还会注重提高自己的沟通能力，通过有效的沟通来化解矛盾、解决问题。

正如一位智者所言：“倾听是尊重的开始，沟通是成功的桥梁。”

05

善用规则。

“没有规矩，不成方圆。”在职场中，规则和制度是保证工作有序进行的重要保障。

那些能够晋升的人，往往善于运用规则来指导自己的工作。

他们会在工作中严格遵守公司的规章制度和流程规范，确保自己的工作能够符合公司的要求。

同时，他们还会根据公司的实际情况和需要，灵活运用规则来解决问题和创新工作。

他们知道，只有善用规则才能更好地实现自己的职业目标。

06

善于学习成长。

“活到老学到老”，在职场中，学习是永无止境的。

被提拔的人，往往懂得不断学习成长，提升自己的能力和素质。

他们关注行业动态和前沿技术，积极学习新知识、新技能，以应对职场中的挑战和变化。

同时，他们还善于从失败中汲取教训，不断反思和总结经验，以便更好地应对未来的职场挑战。

07

结语。

在单位里，能被提拔上去的人，并不是能力有多强，而是懂这6条潜规则!

希望这篇文章能够给你带来启发，让你在职场中如鱼得水，一飞冲天。

随手点关注，好文每天看

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5MDcwMjE1OQ==&mid=2247512746&idx=2&sn=1ddb7b5a4a52ab972d8ae1f3981a0ca0

关注我，看［干货视频］轻松学管理。我专注于管理知识分享，每晚8点更新！感谢关注！

最新文章

人在单位，想要被领导提拔，不用送钱，也不用送礼，牢记这2个字！1、兴趣。2、和领导聊点别的。3、秀出你的特长。4、一起玩。

真正对你好的领导，就这8个字

越是有本事的领导，越是喜欢用这4个手段管人。

领导提拔你还是淘汰你，从来不看能力，而看这4点！

什么样的人适合做管理者？就是4心6力，一眼就能看出来！

职场中迟早会吃大亏的 7 种性格，一定要改。

让领导瞬间高看你的 10 个细节。

领导最烦 3 种员工，工作再努力，也不会提拔！

兵熊熊一个，将熊熊一窝，作为管理者，必须做到3零5带7抓。

做人的最高境界：装傻（经典）

做到这5点，领导舍不得你！（好文）

领导常说的8句“黑话”，你当真了，就输了！

让领导不敢惹你，不用靠背景，做到这3点！

能坐上管理岗位的人，都懂布置工作的六大流程。

永远不要在同事面前，随便说出以下6句话。

领导用这6种方式批评你，就是在给你留面子，要是不懂，就太丢人了。

领导不会告诉你的潜规则！

出现这5种迹象，你可能已经“得罪”了领导，别再傻傻埋头苦干了！

饭局上，越没本事的人，越有这6种表现！

人在单位，没关系没背景，不巴结领导，也不讨好同事，只要记住两个字，就能活得风生水起！答案是“真诚”。

千万不要坐着一把手的位置，还干着二把手的活，一把手和二把手的区别在哪？

领导对你做过这5件事，摆明就是要培养你了，别会错意了，耽误大好前程。

做领导的，都害怕下属的这6个行为，很矛盾、很纠结，却也无解！

永远不要在领导面前，做这4件事。

领导最想裁掉的员工，不是"上班永远迟到”的你，也不是"下班后不看微信"的你，而是天天说这5句话的你！

让领导害怕又尊敬的，不是有背景的人，而是这4种人！(精辟)

领导逼走你的7大套路，一不小心，就会中招。

管理，不是管人，是管事理人！

领导不喜欢提拔的6种老实人！

什么是小人？一个高赞回答，你看对吗？

在单位里，永远要记住，领导眼中最廉价的员工。1、不是穿不起名牌的你。2、不是默默无闻的你。3、不是缺乏经验的你。4、不是犯错的你

领导最反感的7种员工，能力再强，领导也不会重用！

一个优秀的团队，必有5种人！

水平越高的领导，管人时，越不会做这6件事！

和领导相处，不用低声下气，只需做好这4点，领导自然会重用你。

当上领导之后，才明白，不是你给我送礼，就要提拔你的

在单位，请停止做这5件小事： 1、送领导购物卡。2、一上班就埋头苦干。3、当众顶撞领导。4、混日子摸鱼。5、太把领导当回事。

2025，你凭什么在单位立足？（经典好文）

这4种人，领导不会重用，更不会提拔！

受员工尊敬的领导，都做到了这5点。

教你6招识人，快速看清你的领导！

城府是怎么炼成的，给你一个口诀，迅速提高你的城府！

工作干的不开心，又没办法离职，你就记住一点，战略性摆烂，鬼都拿你没办法！

能力强的人，得不到提拔，大都具有这7个毛病！

这 7 种领导，必须踢出管理层

越是有水平的领导，越擅长用这3招来管人，难怪团队执行力强！

让领导讨厌的7种员工！

能扛事、会管理的人，往往都具有这4点特质。

单位里，你越是这样，别人越不敢招惹你，聪明人的8大手段！

烂在肚子里，也不能跟同事说的5种话，管不住嘴就会倒霉！

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉