好的时光不停流转，奋斗的脚步也从未停歇。
7月15日，佳邦建设集团2023年第二次员工大会暨半年度工作总结会议顺利举行，会议以“奋斗创造价值”为主题，集团董事长谭军红、总裁吴玉晓、经营班子、集团总部机关员工参加了现场会议，区域公司及茶陵本部机关员工通过视频连线参会。
本次会议由集团行政人力部经理周意主持，在集体诵读稻盛和夫《六项精进》之后，会议正式开始。
集团核心指标完成情况
会议首先由集团行政人力部经理周意汇报2023年上半年集团核心指标完成情况。
薪酬绩效体系
给“奋斗者们”提供施展才华的舞台，是公司的责任。为进一步完善薪酬绩效体系，全面建立有效的激励机制，公司于今年2月启动了薪酬绩效体系的建设。在集团经营班子的指导支持下，攀成德和集团各部门、各区域公司通力合作，薪酬绩效体系方案已搭建完成。
攀成德高级咨询经理彭湃作薪酬绩效体系方案宣贯。
攀成德公司总经理陈南军作薪酬绩效主题分享。
2023上半年工作总结汇报
湘赣区域公司总经理张鹏、集团总裁助理兼云桂区域总经理蔡慧煊、集团财务副总监谭翔、集团总裁助理贺阳、集团总裁助理田毅明、集团副总裁罗广依次上台作汇报，回顾和总结2023年上半年工作、部署下半年工作目标和重点举措。
知足知不足，有为有不为。机关后台要夯实基础，不断提升“被需求的能力”，为项目可持续发展提供全方位的支持。
2023第一、二季度奋斗之星表彰
奋斗是佳邦人的底色，也是我们每个人实现自己的梦想和人生目标中最直接、有效的方式。在过去的半年里，全体佳邦人毅勇奋进，在过程涌现的优秀先进个人是我们学习的榜样。
集团总裁吴玉晓（右一）为奋斗之星颁奖
为树立先进典型，发挥榜样力量，集团对2023年第一、二季度奋斗之星进行颁奖。
第二季度奋斗之星代表林鹏发上台发言
第一季度奋斗之星代表戴佳杰上台发言
随后，集团工程管理部质量工程师林鹏发和湘赣区域公司综合管理部行政专员戴佳杰作为奋斗之星代表发言。劳动最光荣，奋斗最有意义，作为一名佳邦奋斗者，脚踏实地做好每一件事，是他们义不容辞的责任和义务。
总裁总结讲话
集团总裁吴玉晓作重要讲话。
吴总首先对全体员工过去半年努力耕耘所取得的成绩表示了肯定。吴总指出，职能部门的属性决定了其承载的价值和使命，机关后台既是制度的制定者，也是公司发展的指引者和守护者。
接着，吴总就公司发展与员工自我成长与大家探讨和交流。
一、成长是每个人一辈子的事，要用立体的思维和眼光去评判自己的职业生涯，用内在驱动力推动自己成长。
二、以开放的思维和心态来面对我们当前所处的环境，拥抱变化，通过提升自身专业能力来增强面对变化的信心。
三、要具备换位思考的意识，各部门、各岗位做任何事情，要站在另一方的角度去思考和看待问题。
四、公司允许容错机制。但面对市场大环境的变化，容错概率越来越小，这便对我们的专业能力和责任承担能力提出更高的要求。
五、公司坚持长期主义，对平台、对自己要有信心。相信自己，做好每一个动作，面对问题不逃避，解决问题才是关键。
最后，吴总强调，公司的稳健发展离不开各部门的协同，更离不开每个员工的奋力拼搏，只有目标一致，齐心协力，才能战胜困难，勇往直前。
END
用奋斗创造价值 书写精彩人生
习近平总书记说：“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。让我们不负韶华，砥砺前行，撸起袖子加油干，以劳动的汗水和奋斗的青春铸就佳邦建设美好的明天！
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