10月30日上午，建设管理集团与设计院集团互派人员挂职锻炼工作启动会在建设管理集团召开。设计院集团党委书记、董事长张保同，党委副书记、监事会主席、工会主席张宏庆，总工程师舒晓锐，建设管理集团党委书记、董事长李海生，党委副书记、职工董事、工会主席张庆涛，总工程师胡晓华出席会议。
会议指出，开启互派人员挂职锻炼机制，是建设管理集团和设计院集团拓宽干部人才培养渠道、建设高素质干部人才队伍的创新实践，也是双方单位着眼实际、紧盯需求，促进业务协同、提升发展效能的重要举措，有利于充分发挥各自的人才优势、技术优势、资源优势，更好地服务于企业高质量发展。
会议强调，挂职人员要珍惜机会、积极投入，加强学习和实践，接受全面锻炼，确保挂出实效、挂出实绩。挂职单位要真抓实管，结合挂职人员实际情况，给任务、压担子，确保人才成长与任务完成两不误。派出单位要积极支持工作，加强跟踪管理，及时了解挂职人员的思想动态和工作表现。双方要充分发挥挂职“搭桥”作用，在人才培养、科技创新、党建共建等方面持续加强交流合作。
会上，双方单位签订了互派挂职锻炼协议，与会人员进行了交流发言。会后，各接收单位与挂职人员具体沟通了到任事宜。
下一步，建设管理集团将进一步完善挂职锻炼工作机制，系统搭建干部人才实践锻炼平台，为员工持续成长给台阶、铺路子、搭梯子，为推动公司各项工作高质量发展提供强有力的人才支撑。
稿件来源：党委组织部
