喀什地区妇幼保健计划生育服务中心2024年秋季面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定要求，结合中心实际情况，经财政和人社部门批准，喀什地区妇幼保健计划生育服务中心2024年面向社会公开招聘事业单位聘用制工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

喀什地区妇幼保健计划生育服务中心是一所政府举办的、非营利性、具有公共卫生性质的公益一类事业单位。实行“保健与临床相结合、面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，全心全意为全区妇女和儿童服务。医院科室配套齐全，以产科为龙头，以妇科、儿科、妇保科、儿保科为重点，以深圳援疆专家门诊为特色，以超声科、放射科、检验科为辅助，其中包括产前筛查与产前诊断、新生儿疾病筛查、妇科疾病诊疗、生殖保健等专科特色。我中心主要承担区域内妇幼健康业务管理、技术指导、药具管理、计划生育等工作，是集预防保健、临床医疗、科研、健康教育、计划生育技术服务、残疾儿童康复于一体的二级妇幼保健计划生育服务机构。是深圳医疗人才“组团式”援疆对口单位。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位及人数

本次公开招聘人员为喀什地区妇幼保健计划生育服务中心工作人员，涵盖多种岗位、不同专业，包括信息、财务、助产、护理、康复针灸等工作人员8名，具体见附件。

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(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

3.具有良好的品行、职业道德及抗压能力；

4.热爱卫生事业，具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力；

5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体及年龄条件；

6.具备招聘岗位所需的文化程度、专业知识和工作能力等条件；报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历；

7.符合招聘岗位年龄要求，年龄截止到2024年8月30日（例如：35周岁以下是指1989年8月30日之后出生）；

8.本次招聘考试中报考人员涉及政治面貌、学历、学位、户籍、普通话水平、相关工作经历和各项资质（资格）条件等需要明确计算截止时间的，截止日期为2024年8月30日。

（三）下列人员不得报考

1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生；

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退，以及法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

4.立案审查尚未作出结论的；

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

6.已在国家机关、国有企事业单位工作，单位不同意与考生解除人事关系（聘用合同关系）的工作人员；

7.在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规的；

8.正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、考察、录取环节的；

9.不符合招聘岗位条件要求的；

10.“定向免费师范生”、“定向免费医学生”等已签订服务协议且服务期未满的；

11.法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘程序

此次招聘按照发布招聘信息、报名资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

1.信息公布：微信公众号“喀什地区妇幼保健院”。

2.报名：报名开始时间2024年8月23日10时起，截止时间2024年8月29日16时止，应聘人员采取现场报名方式。

3.资格审查：2024年8月26日起至2024年8月29日16时止，应聘者携带以下资料到喀什市阿瓦提路201号喀什地区妇幼保健计划生育服务中心七楼人事科进行现场资格审查：

（1）身份证原件、复印件1份；

（2）学信网学历（学籍）验证报告；

（3）毕业证和学位证原件、复印件1份；

（4）执业证书和资格证书原件、复印件1份；

不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生，不能进入招聘下一环节。

4.面试：具体时间地点另行通知。

5.体检：根据资格审查合格标准确定体检对象，体检标准参照《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行，必要时进行复检，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检所需费用由考生自行承担。考生应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用；体检不合格者不予聘用。

6.根据体检、考试情况，按照人岗相适原则和岗位需求，按1:1的比例确定拟招聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，报中心院长办公会和党总支会研究同意后，按规定办理聘用手续。

7.办理手续：

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响招聘的人员，按相关规定办理聘用手续。拟招聘者在规定的时间内到喀什地区妇幼保健计划生育服务中心报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

8.签订聘用合同：

招聘人员身份为事业单位聘用制工作人员，签订《事业单位劳动合同》，试用期为一个月。试用期满经考核合格的予以签订聘用合同，不合格者、违反劳动合同或国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除劳动关系，取消其聘用资格。

9.如未招录满，从本次招录人员中面试成绩在60分以上（含60分）的人员中递补。

四、纪律要求

公开招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门、上级主管部门和社会各界监督，杜绝不正之风。

五、其他事项

（一）招聘工作在招聘工作领导小组统一指导下进行。招聘全过程接受喀什地区妇幼保健计划生育服务中心纪检监察室的监督。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。考生提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理。

（三）考生自报名至拟聘用人员公示（资格初审、笔试、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（四）考生应注意报名截止时间，超过报名时限要求的不予报名。

监督电话：0998-2823269（仅接受监督反馈，不接受报名咨询）

特此公告。

附件：

1.

2.

喀什地区妇幼保健计划生育服务中心

2024年8月22日

富蕴县2024-2025学年银龄教师招募公告

为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署，根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及《教育部等十部门关于印发<国家银龄教师行动计划>的通知》（教师〔2023〕6号）精神，富蕴县面向全国招募引进一批优秀退休校长、退休教师。现将有关事项公告如下：

一、招募原则

招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。

二、招募岗位

2024-2025学年计划招募银龄计划教师50名，其中：优秀校长5人，学科教师38名（其中：小学15人、初中15人、高中8人），教研团队1个（7人）。

具体招募岗位见附件1、附件2、附件3。

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三、招募对象及条件

（一）招募对象

1. 优秀校长：面向全国招募经验丰富的中小学退休党组织书记、校长。政治思想觉悟高，热爱教育事业，掌握教育法律法规和方针政策，具有较强教学、教研指导能力和教学管理经验，有结合当地学情办出特色学校的案例，有后进校变成先进校经验的优先考虑。曾获得各级名书记、名校长荣誉称号优先考虑。

2. 学科教师：面向全国招募中小学退休（退职）教师，热爱教育事业，认真贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，长期在教学一线任教，获得高级职称或正高级职称，在社会上综合评价满意度较高，针对民族区域学科教学质量及农村学校教学质量由弱变强经验优先考虑。曾获得本教学领域各级名师、学科带头人、教学能手等称号的退休教师优先考虑。

3. 教研团队：面向全国教育领域引入“教研团队”1个，团队中含队长（兼职）1名、骨干成员6名，对应小学及中考学科每科一人（语、数、外、物、化、政）。主要负责对各中小学教研工作指导、教研队伍培养、课题研究、组织开展教学视导等工作。团队成员需具有10年以上一线教育教学工作经历，有5年以上教研员工作经历的优先考虑。中学多次完成初中一个完整学段循环教学，小学须多次承担过毕业年级教学工作，具有较强的教育科研能力和业务能力，对中小学教材有系统的独到见解，学科学段至少小初、初高两个学段做出专业指导，具有丰富中高考指导经验。曾获得本教学领域各级名师、学科带头人、教学能手等荣誉称号的退休教师（教研员）优先考虑。

（二）招募条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，无违法犯罪记录，志愿从事教育工作，具有良好的身体素质和心理素质，以及具有一定的心理辅导和教育能力，作风扎实，具备相应岗位的专业知识、政策法规、统筹协调和组织管理能力。教学业绩突出、学校管理或班级管理经验丰富者优先考虑。

2. 年龄、身体条件：原则上年龄不超过65（含）周岁，身体状况能够胜任岗位工作（二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告）。

3. 专业要求：具有相关专业学历及学科教师资格证书，普通话二级乙等及以上证书（语文二级甲等），具有一定信息技术能力。取得省特级教师或地市级教学名师、学科带头人的退休教师优先考虑

四、岗位职责

1. 优秀校长。贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，全面实施素质教育。在学校党组织书记领导下做好学校教育教学管理工作，原则上要承担一定量的课堂教学工作任务，制定与实施学年及学期教学工作计划、提升教育质量的目标及措施，主持有关教育教学会议，组织开展教育研究活动，抓好教学常规管理，促进学校教育教学水平提升。

2. 学科教师。贯彻落实党的教育方针，掌握国家教育课程方案及相应学科新课程标准，熟悉《新疆维吾尔自治区中小学教学常规管理基本要求》。主要从事中小学相关学段学科岗位课堂教学工作，能根据自己的专业特长进行授课、评课；主动承担观摩课、示范课；发挥“传帮带”作用，指导青年教师、薄弱学科教师提升教学能力及水平。

3. 教研团队。贯彻落实党的教育方针，熟悉国家义务教育课程方案及相应学科新课程标准，明确本学科教研的基本任务，熟悉本学科工作特点，结合本职工作，不断研究和创新教育教学方法，在教育教学中起引领作用；包联学校，包联教师，负责学校教学常规管理和指导，组织开展学科教研活动。

五、招募工作安排

1.报名及资格审查。

（1）报名采取线上、线下相结合的方式开展。报名时间自公告发布之日起至2024年8月25日16：00。报名时需提交报名表和本人有效身份证、职称证、教师资格证、毕业证、普通话证、退休文件、获奖证书、近3个月内在二级甲等及以上医院出具的体检证明原件及复印件等材料，户籍地派出所出具的无犯罪记录证明，近期免冠照片2张。

线上报名：报名人员下载并填写《富蕴县银龄教师报名申请表》（WORD格式），连同报名所需其他材料（须扫描成PDF或JPG格式）按顺序命名后一并打包发送邮件至指定邮箱（827956339@qq.com），邮件名称标注为“应聘XX岗位+教师姓名”，逾期不再受理。

线下报名：本地设线下报名点，报名人员携带上述相关材料到富蕴县教育局人事办进行现场报名，开展现场资格审查（地址：新疆富蕴县文化西路9号）。

（2）资格审查：对报名人员提交的材料进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招募岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿整个招募工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员一律取消资格。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次提供材料报名并接受资格审查。

2. 遴选面试（考核）

（1）遴选面试（考核答辩）由教育局成立面试评审专家组，按招募要求，规范组织实施。考核时间、地点、形式以教育局和招募单位的通知为准（另行通知）。

（2）招募考核一般形式为“试讲（答辩）+结构化面试”，招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。

（3）省特级教师、地市级以上教学名师仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考核成绩，考核时间及地点另行确定。

（4）报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的，视作放弃。

（5）服从调配的报名人员，根据工作需要和岗位空缺情况进行调配.

3. 体检及考察。根据个人提供的近六个月体检报告，视情况安排拟入围教师到指定医院参加体检，体检通过后，由招募单位安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

4. 公示及聘用。通过面试考察审核确定的拟招募人员进行5个工作日的公示，公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的签订服务协议（银龄计划教师由各招募学校负责签订，招募的校长由教育行政部门负责签订），按协议书约定上岗，履行岗位职责。

六、履约管理

1. 招募人员试用期两个月，试用期内考核不合格自动终止合同。服务协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格人员续聘工作。

2. 银龄计划教师服务期间，由教育行政部门及招募学校负责日常管理和考核评价，根据出勤率、课堂教学能力评价、教学质量测试、学生测评、家长问卷、同班级任课教师座谈等多种形式考核，每学期进行汇总一次，并根据考核结果进行续聘或解聘。对不按协议要求履行义务和职责的，或因身体原因不适合继续工作的予以解除协议。

七、待遇保障

（一）经费保障。每年购买不少于1000元的意外伤害保险。按月发放工作补助，其中：管理岗位工资酬金10000-15000元/月/人（每年按照10个月发放），根据考核结果按学年发放奖励性报酬，对于特别优秀的名校长（书记），采用“一事一议”的方式落实待遇；学科教师（教研团队）工资酬金6000—10000元/月/人（每年按照10个月发放），根据考核结果按学年发放奖励性报酬；疆外聘用人员寒暑假往返交通费按标准以实际产生费用予以报销，每年度不超过8000元/人。

（二）政策保障。招募银龄计划教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募单位参照相关制度，给予探望慰问等待遇。

（三）住房保障。根据需求为其协调提供免费周转宿舍，配备必要的生活设施，为返聘退休教师创造良好的工作生活环境。

八、其他事项

银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接收纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假；对违法规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

报名联系电话：0906-8728705

纪检监督电话：0906-8728357

工作时间：上午10:00-14:00 、下午16:00-20:00

附件：

1.2024-2025学年富蕴县银龄计划教师招募岗位表

2.2024-2025学年富蕴县银龄计划优秀校长招募岗位表

3.2024-2025学年富蕴县银龄计划教研员招募岗位表

4.2024-2025学年富蕴县银龄教师报名申请表

             富蕴县银龄计划教师招募工作

               领导小组办公室

                 2024年7月29日

伊犁师范大学2024年面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员（第二批）公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员46人，具体事宜公告如下:

一、单位简介

伊犁师范大学位于“塞外江南”——伊犁，学校扎根边疆75载为区域经济发展、社会稳定、民族团结、边防巩固提供了智力支撑和人才保障，特别是为边疆基础教育事业做出积极贡献，被誉为“天山脚下人才摇篮 伊犁河畔教育名校”。学校前身是1948年成立的新疆省立伊犁专科学校，1953年更名为伊犁师范学校，1980年经国务院批准升格为普通本科院校，定名为伊犁师范学院。2018年12月，经教育部批准更名为伊犁师范大学。学校占地总面积85.2公顷（1278亩），设有18个学院，现有本科专业64个，涉及10个学科门类。现有一级学科硕士学位授权点8个，专业硕士学位授权点6个。

二、招聘范围:

符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位及人数:

详见《伊犁师范大学2024年面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员（第二批）岗位设置一览表》(附件1)

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四、招聘岗位条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的思想素质和道德品行；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具有招聘岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件（详情见附件1）；

（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得教育部学历学位认证；

（八）具有普通话二级乙等及以上证书；

（九）符合招聘岗位年龄要求。35周岁以下是指1988年8月23日（含）后出生;

（十）往届和应届毕业生均可报名，须在2024年9月30日前取得毕业证、学位证、普通话证书，未按期取得相应证书的，取消聘用资格；

（十一）应聘人员毕业证、学位证的专业名称须与附件1中的专业名称及代码一致，专业名称、代码参照《研究生招生学科、专业代码册》（附件2）。

（十二）有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政务处分的、有其他违反国家法律、法规行为的。

2.现役军人、2024年9月30日前无法毕业授予学位的在读研究生。

3.已在机关、企业、事业单位工作，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。

6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的。

7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘工作程序

招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在伊犁师范大学官网（http://www.ylnu.edu.cn下同）发布招聘信息，信息发布期限为2024年8月23日至2024年9月2日。

（二）报名

1.报名时间：2024年8月24日10:00-2024年9月2日17:00；

2.报名方式：采取网络报名方式进行。应聘人员登录伊犁师范大学主页认真阅读招聘公告，了解招聘岗位有关政策规定和注意事项等内容，登陆报名系统。（https://zhikaocn.com/invitation/notice/643）选择符合报考条件的岗位注册报名（建议使用电脑端谷歌浏览器），并按照提示上传各类扫描件（需上传材料清单详见附件3）。

3.报名阶段会对报名材料进行资格初审，资格初审阶段报名表被退回的应聘者，可在2024年9月4日18:00之前补充资料并重新提交确认，未按照系统退回意见重新提交材料的视为无效报名。

4.报名注意事项

（1）为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。通过资格初审的应聘人员不得再修改任何报名信息。报名时间截止，不再受理报名。

（2）报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。

（4）应聘人员注册后详细填写基本信息，其中包括教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。

（5）报名截止时间内，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。

（6）网上报名技术服务电话：400-088-0028（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。

（7）招聘岗位政策咨询电话：0999-8138027（工作日11:00-13:00）

（三）资格审查

1.学校按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

2.同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到开考比例的，按有关规定调整开考比例或取消该岗位的招聘计划。

3.通过资格审核人员可以进入下一环节。报名资格审查结果及考核相关事宜将在伊犁师范大学官网进行公布。

（四）考试

1.本次招聘考试采取面试考核方式进行。面试考核根据招聘岗位特点，通过结构化面试、现场答辩、试讲、情景模拟、专业技能测试和实际操作等形式中的一种或几种相结合方式开展，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表、分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力等。面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场公布。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃，不能进入下一环节。

2.按照面试考核成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：1的比例确定体检入闱人员。最终应聘者的成绩、排名及体检人员名单将在伊犁师范大学官网公布。

（五）体检

1.体检由伊犁师范大学负责组织实施。统一组织在三级甲等及以上医院对进入体检环节的应聘者体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为体检不合格。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由伊犁师范大学另行指定三级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格出现空缺名额，酌情按照总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

（六）考察

1.伊犁师范大学将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得学历学位、普通话等证书或伪造材料者，取消录用资格。截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格。

3.因考察不合格出现空缺名额，酌情按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察内容及结果由伊犁师范大学组织人事部负责审定。

（七）公示

经伊犁师范大学确定的拟聘用人员，将在伊犁师范大学官网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向伊犁师范大学纪委（监察专员办公室）反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续；公示有异议的，由伊犁师范大学纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟录用人员资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（八）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.应聘者须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、组织实施

此次招聘由伊犁师范大学组织人事部组织实施。其中报名环节委托第三方机构组织实施。

七、招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度，凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

（四）应聘人员自报名至拟录用人员公示（资格审查、考核、体检、考察、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（五）伊犁师范大学纪检监察部门全程监督此次招聘。

（六）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

八、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在伊犁师范大学官网进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注伊犁师范大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

（五）本方案未尽事宜，由伊犁师范大学组织人事部负责解释。

附件:

1.伊犁师范大学2024年面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员（第二批）岗位设置一览表

2.研究生招生学科、专业代码册

3.需上传材料清单

4.伊犁师范大学面向社会公开招聘非事业编制工作人员（第二批）资格审查表

5.单位同意报考证明（模板）

6.党员证明材料（模板）

           伊犁师范大学

           2024年8月23日