工资8000元!应急管理局、公安局、民政局、市监局、融媒体中心、教育局、国企招聘165人公告!今天起至9月13日报名

职场   2024-09-04 23:32   广东  

新疆建设职业技术学院招聘工作人员公告(35人)

新疆建设职业技术学院引进高层次人才公告(15人)

自治区第二济困医院招聘工作人员公告

第十师北屯市公安局招聘警务辅助人员公告(49人)

兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘14人公告

兵团十三师融媒体中心面向社会公开招聘3人公告

上海市面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘12人公告

巴州大朴石油技术服务公司招聘5人公告

新疆建设职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,经新疆建设职业技术学院党委研究,报自治区住房和城乡建设厅审批,决定面向社会公开招聘28个岗位35名工作人员。具体事宜如下:

一、单位简介

新疆建设职业技术学院创办于1973年,2002年11月,经自治区人民政府批准正式成立高职院校,隶属于自治区住房和城乡建设厅,是自治区唯一一所公办建设类全日制高等职业院校。办学50年来,学院秉承“崇德技精,求实拓新”的校训,围绕新疆住建事业和社会经济发展,培养了近7万名高素质技能型人才,被誉为新疆建设行业人才培养的摇篮。

学院现有全国优秀教师1人、自治区突出贡献优秀专家1人、“新疆工匠”1人、自治区优秀教师1人、自治区教学名师2人、自治区教学能手3人,学院级教学名师8人。具有副高以上职称教师80人,“双师素质”教师达80%以上。学院设有建筑工程学院、工程管理学院、建筑规划与设计学院、市政与环境工程学院、建筑设备工程学院、信息管理学院、继续教育学院7个教学分院和马克思主义学院、公共教学部2个教学单位,设置涵盖技工、中、高职、本科等4个层次的54个专业。

二、招聘岗位(详见附件1)

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三、招聘原则

新疆建设职业技术学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

四、招聘条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律;

3.具有良好的思想素质和道德品行;

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

5.具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

6.具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员须取得教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书;

7.符合招聘岗位年龄要求,35周岁及以下指1988年8月29日(含)以后出生;

8.各岗位专业要求请参考《研究生招生学科、专业代码册(2018年)点击下载》(附件3)、《研究生教育学科专业目录(2022年)点击下载》(附件4);

9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

5.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、公开招聘程序

公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅网站(http://zjt.xinjiang.gov.cn/)政务公开栏目、新疆建设职业技术学院网站(http://www.xjjsxy.net)通知公告栏目上发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

报名时间:2024年8月30日10:00-9月13日17:00。

2.报名方式

采取网络报名的方式进行。报考人员请在规定报名时间段登陆报名网站(https://zhikaocn.com/invitation/notice/635)进行注册、报名。报考人员请务必使用电脑端谷歌浏览器登录。

3.报名材料要求

报考人员在报名时请按顺序、完整上传以下材料原件的扫描版(PDF格式):

(1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2),报考人员填写此表需附一张免冠1寸红底照片,本人工作简历填写时间需连续,所填信息必须确保真实准确;

(2)有效居民身份证(正反面);

(3)本科、硕士阶段的毕业证、学位证,同时还需提供相应学历、学位学信网电子版验证报告,海外留学归国人员提供教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书;

(4)机关、企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明,证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章;

(5)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;

(6)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源社会保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;

(7)服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;

(8)党组织关系证明;

(9)岗位所需的其他材料。

4.在本次公开招聘中每位考生只允许报考一个岗位。

5.应聘同一岗位,应聘人数与招聘人数之比不低于3:1,达不到开考比例要求的岗位,按规定取消该岗位的招聘计划。

6.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

7.未能在规定时间内完成以上报名程序的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。

(三)资格审查

1.资格审查时间

资格审查范围仅限于2024年9月13日17:00前注册并提交有效报名材料的人员,资格审查时间为2024年8月30日12:00至2024年9月14日12:00,与报名同步进行。报考人员须在资格审查时间结束前登录报名系统查看个人审查状态,若未通过需按照系统退回意见重新提交材料,资格审查时间结束后提交材料的视为报名无效。

2.资格审查要求

(1)根据岗位要求的资格条件,对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整、提供虚假报考申请材料或未在规定时间内未按要求进行审查的应聘人员,不得进入下一环节。

(2)入闱考核人员须在资格复审环节对本人报名资格审查表予以签字确认,并向招聘单位提供准考证以及有效身份证件、毕业证、学位证及报考岗位所需的其他材料提交资格审查部门进行审查。

(3)报考岗位要求取得相应学位证、学历证的,需提供证书原件、复印件。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。

3.缴费与准考证生成

资格审查通过的考生,登陆报名网站(https://zhikaocn.com/invitation/notice/635),点击“报名结果”按钮进入查看报名结果界面,使用支付宝扫描二维码完成支付,状态显示“报名成功”即为缴费成功。

准考证查询方式:登陆报名网站(https://zhikaocn.com/invitation/notice/635),点击“准考证号”按钮进入打印准考证界面,下载并打印准考证。报考人员需关注新疆建设职业技术学院网站(http://www.xjjsxy.net)通知公告栏目,准考证开放打印时间等待后续通知。

未通过资格审查的报考人员无法缴费。通过资格审查的报考人员若缴费成功,但系统未显示成功者,可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常,可于工作日内(9:00-12:00、13:30-17:00)拨打报名系统技术支持电话:400-088-0028。

缴费时间:2024年8月30日12:00至2024年9月14日17:00。

未能在规定时间内完成缴费的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,一切责任由应聘人员自负。

本次考试费用共计95元,其中报名费15元,考核费每科40元,合计80元,由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件),办理减免费用等手续。

具体操作流程:请符合费用减免条件的应聘人员在报名时上传最低生活保障证明或低保证(原件、复印件扫描版、PDF格式),资格审查通过后请先正常进行缴费,待资格审查结束后,将统一对符合费用减免条件的应聘人员进行退费处理。

(四)考核

考核包括结构化面试与试讲(答辩)两个环节,分值各100分。考核总成绩为100分,其中结构化面试占40%,试讲(答辩)占60%。总成绩=结构化面试成绩×40%+试讲(答辩)成绩×60%。

结构化面试、试讲(答辩)及考核总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员考核总成绩相同者,按照试讲(答辩)分数高低顺序确定名次,如试讲(答辩)分数依然相同,采取加试的方式确定总成绩最高者进入下一环节。

应聘人员考核总成绩须达到60分考核合格分数线,方可进入下一环节。

(五)体检

1.体检标准

按照招聘岗位与应聘人数1:1的比例,根据考生考核总成绩,由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。体检由招聘单位统一指定二级甲等以上综合性医院进行。

体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》规定组织实施。

2.体检要求

(1)体检人员按照招聘单位的通知要求,在规定时间到指定地点报到,逾期或未到人员视为自动放弃体检资格。

(2)招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时,须自被告知体检结果3-5日内,由体检组织实施单位另行指定二级甲等以上综合性医院复检,复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次,复检结果为最终结果。

(3)体检费用由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,体检所需费用由应聘人员承担。

(4)因体检不合格或应聘人员自动放弃体检等原因出现的空缺名额,按照同一岗位考核总成绩由高分到低分的原则依次等额递补;无符合递补条件或无递补的人员,取消该岗位招聘计划。

(六)考察

学院组织对拟聘用人员进行全面考察,着重考察思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察中,经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

因考察不合格或应聘人员自行放弃等原因出现的空缺名额,对符合递补条件同一岗位应聘人员的考核总成绩从高分到低分的原则依次等额递补进行体检,对体检合格者进行考察。无符合递补条件或无递补的人员,取消该岗位招聘计划。

(七)公示

经确定的拟聘用人员,在新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅网站和新疆建设职业技术学院网站上予以公示7个工作日。

经公示无异议的,按照有关程序办理聘用手续,公示有异议的,自治区住房和城乡建设厅机关纪委和学校纪检监察室调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照考核总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(八)办理聘用手续

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆建设职业技术学院报到,逾期报到者,视为放弃。

面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度,试用期时长按照相关文件实行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、回避监督

(一)本次公开招聘实行回避制度,对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性。自治区住房和城乡建设厅机关纪委、新疆建设职业技术学院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督电话:0991-2303128、0991-4330229。

七、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆建设职业技术学院网站上及时进行公告。

(二)考生须提供准确、畅通的联系电话,并及时关注相关公告,以防错过相关时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆建设职业技术学院组织人事处负责解释。

(五)报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询,应聘人员可与招聘单位联系。报名、缴费、成绩查询等问题,请与招聘单位委托第三方服务机构联系。

政策咨询电话:0991-4330195

技术咨询电话:400-088-0028(工作日9:00-12:00、13:30-17:00)

附件:

1.2024年自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(下载)

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表(下载)

3.2018年研究生招生学科、专业代码册(下载)

4.《研究生教育学科专业目录(2022年)》(下载)

新疆建设职业技术学院

2024年8月29日

新疆建设职业技术学院2024年面向社会公开引进高层次人才公告


为进一步加强干部队伍建设,切实引进高层次人才到新疆建设职业技术学院工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,经新疆建设职业技术学院党委研究,报自治区住房和城乡建设厅审批,决定面向社会公开引进15名具有副高级及以上职称资格专业技术人员。具体事宜如下:

一、单位简介

新疆建设职业技术学院创办于1973年,2002年11月,经自治区人民政府批准正式成立高职院校,隶属于自治区住房和城乡建设厅,是自治区唯一一所公办建设类全日制高等职业院校。办学50年来,学院秉承“崇德技精,求实拓新”的校训,围绕新疆住建事业和社会经济发展,培养了近7万名高素质技能型人才,被誉为新疆建设行业人才培养的摇篮。

二、招聘岗位(详见附件1)

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三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

面向社会公开引进,符合岗位条件的应聘人员均可报名。

(二)招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合招聘岗位学历学位、年龄及专业要求,具体要求详见《新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进岗位设置公告表点击下载》(附件1)。45周岁及以下是指1978年8月29日(含)后出生。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

5.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、人才引进程序

(一)报名

1.报名时间自公告发布之日起,本年度有效,招满为止。

2.报名采取网络报名的方式进行。应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区住房和城乡建设厅官网、新疆建设职业技术学院官网认真阅读《公告》《岗位表》等,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,通过报名网址(https://zhikaocn.com/invitation/notice/636),选择完全符合报考条件的岗位进行报名

3.报名材料要求

报考人员在报名时请按顺序、完整上传以下材料原件的扫描版(PDF格式):

(1)《新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进报名登记表》(附件2);

(2)有效居民身份证(正反面);

(3)本科、硕士阶段的毕业证、学位证,同时还需提供相应学历、学位学信网电子版验证报告,海外留学归国人员提供教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书;

(4)机关、企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明,证明中需写明报考人员身份、工作经历、工作年限、同意报考等信息并加盖单位公章;

(5)与专业相符的副高级及以上专业技术职称证书、职称评审表、职称批准文件等相关证明;

(6)岗位所需的其他材料。

(二)资格审查

根据岗位要求的资格条件,对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核,通过资格审查的应聘人员可进入到考核环节。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的,不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作任何环节如发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考或聘用资格。

(三)考核

学院将适时组织专家采用试讲方式进行考核,时间地点另行通知。

考核总分100分,合格分数线60分,择优确定人选,并按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

(四)体检

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃体检资格。体检合格经公示无异议的,进入考察环节。

(五)考察

考察采取查阅档案、政治审查等多种方式,主要对应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、能力素质、专业水平、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行全面考察。

(六)公示

考察合格人员由学院党委会议研究确定为拟聘人选,并进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,进入聘用环节。

(七)聘用

公示期满后,学院按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。应聘者在规定时间内到学院组织人事处报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

五、纪律与监督

(一)本次人才引进实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性。自治区住房和城乡建设厅机关纪委、新疆建设职业技术学院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督电话:0991-2303128、0991-4330229。

六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆建设职业技术学院网站上及时进行公告。

(二)考生须提供准确、畅通的联系电话,并及时关注相关公告,以防错过相关时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜,由新疆建设职业技术学院组织人事处负责解释。

(五)报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询,应聘人员可与招聘单位联系。报名、缴费、成绩查询等问题,请与招聘单位委托第三方服务机构联系。

政策咨询电话:0991-4330195

技术咨询电话:400-088-0028(工作日9:00-12:00、13:30-17:00)

附件:

1.新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进岗位设置公告表(下载)

2.新疆建设职业技术学院2024年高层次人才引进报名登记表(下载)

3.2020年版普通高等学校本科专业目录(下载)

4.2018年研究生招生学科、专业代码册(下载)

https://mp.weixin.qq.com/s/e8HTHQC_tZByeQy4uL9IHQ

5.研究生教育学科专业目录(2022年)(下载)

新疆建设职业技术学院

2024年8月29日

自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)2024年高层次人才引进公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件要求,结合医院发展需要和实际情况,经研究,决定引进高层次人才2名,现公告如下:
一、医院简介

医院始建于1958年,前身为新疆农业机械厂医院,2003年8月经自治区党委批准转制为自治区第二济困医院,2017年7月经自治区党委编办批复增挂新疆维吾尔自治区第五人民医院,2022年7月自治区卫生健康委批准为中西医结合医院,隶属自治区卫生健康委管理的正县级单位,实行全额预算管理,是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健为一体的三级中西医结合医院。

二、引进岗位及人数

面向社会公开引才,符合岗位条件的应聘人员均可报名。引进岗位信息详见《自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)2024年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。

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三、引进原则

自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)高层次人才引进坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核方式,确保信息公开、过程公开、结果公开。

四、引进对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)热爱医疗卫生事业,具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

(四)具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

(五)具备招聘岗位所要求的学历;其中海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

(六)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄,40周岁及以下指1983年8月29日(含)以后出生的人员。

(七)具备招聘岗位所需的资格证书、执业证书及相关资质;

(八)下列人员不得报考:

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

2.立案审查尚未作出结论的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生(除2024年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、大学本科人员及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内)。

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

5.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的。

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、报名及资格审查

医院高层次人才引进工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。资格审查合格人员名单将在自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)官网、公众号上发布。

(一)报名时间:2024年8月29日至9月6日。

(二)报名地点:自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)门诊楼5楼组织人事科。

(三)报名方式:现场报名。

(四)现场确认及资格审查请携带以下材料并按顺序排列:

1.身份证原件及复印件,复印件须正反面复印至一张A4纸上;

2.初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;各学历需同时提供:教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国学位认证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载),必须带有效期内二维码;

3.岗位要求的执业证、资格证等其他证明材料的原件及复印件;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位出具的同意报考证明材料原件(加盖单位公章);

5.工作经历的证明材料以及其他支撑材料的原件及复印件;

6.《自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)高层次人才引进申报书》(附件2),需正反面打印;

7.《自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)高层次人才引进人员资格审查表点击下载》(附件3),需正反面打印;

8.蓝底免冠1寸证件照片4张。

六、面试

面试成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的人员不得进入下一环节,未在规定时间、地点参加面试者,视为自动放弃。

七、试工(含试工考核)

应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工,试工结束后组织考核,试工成绩满分为100分,60分为合格线,未达到合格分数线的人员不得进入下一环节,未在规定时间、地点参加试工及试工考核者,视为自动放弃。

总成绩=面试成绩×40%+试工(含试工考核)成绩×60%。总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,加试采用面试方式进行。

八、体检

(一)体检工作由自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)组织实施,具体时间、地点另行通知。

(二)自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)组织进入体检环节人员在三级甲等综合性医院进行体检,费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,须自被告知体检结果3—5日内,由自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)另选三级甲等综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。体检结果不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额,不再递补。

九、考察

(一)医院高层次人才引进工作领导小组将对应聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,并将个人档案一并报考察部门审核。

(二)重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。

(三)审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的;应聘者有恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的,给予取消本次报考资格的处理。

(四)考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额,不再递补。

(五)考察结束后,考察合格人员进入公示环节。

十、确定拟聘用人员及公示

自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)将按照岗位用人计划和要求,对考核、体检和考察合格的人员提交医院党委会进行审议,确定拟聘用人员。

拟聘用人员确定后,在自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)官网和微信公众号公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。

十一、办理聘用手续

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响引进的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6—12个月,试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

十二、招聘纪律与监督及咨询电话

引进工作全程接受自治区卫生健康委人事处和自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)纪检监察室监督。

监督电话:0991—8521735、0991—3782277

联系电话:0991—3782338、5269306(组织人事科)

联 系 人:苏敏

十三、其他事项

(一)引才过程中有关调整、补充、提示等事项将在自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)官网和微信公众号发布,应聘人员需及时关注。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的,一切责任由应聘人员自行负责。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)违纪违规的认定处理按照有关规定执行。

(五)招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其招聘资格。

(六)本方案未尽事宜,由自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)组织人事科负责解释。
附件:

1.自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)2024年高层次人才引进岗位设置一览表
2.自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)高层次人才引进申报书
3.自治区第二济困医院(自治区中西医结合医院、自治区第五人民医院)高层次人才引进人员资格审查表
 4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

自治区第二济困医院

自治区中西医结合医院
自治区第五人民医院

2024年8月29日

第十师北屯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告


因工作需要,第十师北屯市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正的原则;
2.坚持平等竞争、择优录取的原则;
3.坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位(详见附件);
2.根据核定辅警用人额度,结合现有人数和工作需要,此次面向社会公开招聘警务辅助人员49人。
三、招聘条件
(一)报考者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法,遵守国家法律、法规;
3.年满18周岁以上,35周岁以下;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质;
7.国家和兵团规定的其他条件。
(二)同等条件下优先招聘以下人员
1.烈士遗属,因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人;
4.警察类或者政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需学历、专业资质和专门技能人员;
6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。
(三)有下列情况之一者,不予招聘
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的;
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
4.被依法列为失信惩戒对象的;
5.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、签订劳动合同。
(一)报名

1.线上报名:扫描版①本人身份证原件②户口本(户主页+本人页)③户籍所在地派出所无违法犯罪记录证明④学历证书原件⑤大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表⑥退役士兵需提供退伍证⑦个人征信报告(到当地银行打印征信报告或到官方平台网站:

https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告)⑧报名表。以上材料以压缩包格式(储存文件名:某某考生报名材料)发至QQ邮箱3132277426@qq.com,报名成功后会通过邮箱答复是否报名成功,请及时关注报名邮箱,确保通信畅通。

2.报考者需如实提供本人信息资料,提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格及恶意报名、扰乱报名秩序的,将按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)的有关规定予以处理。

3.报名时间:2024年8月30日至2024年9月8日
(二)笔试(笔试时间:2024年9月10日)
关注第十师北屯市公安局官方微信公众号“十师北屯市公安”,由第十师北屯市公安局统一组织笔试。考试范围以综合能力测试和公安基础知识为主。
(三)面试(具体时间、地点另行通知)
报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,择优进行面试。
(四)体能测评
参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。测评项目:男1000米跑(女800米跑)、4×10折返跑、纵跳摸高。
(五)体检
1.上述程序结果合格人员,由第十师北屯市公安局统一组织体检,体检标准参照公安机关录用人民警察的标准和条件执行。
2.参加体检的报考人员按规定的时间、地点集中进行,原则上在体检前3日不得饮酒,体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。体检不合格者,取消聘用资格。
(六)考察
1.考察参照公安机关招录人民警察政治考察的相关规定,报考人员填写《政治审查表》,由户籍地(或常住地)派出所签字并加盖公章。
2.由居住地、户籍所在地社区(村)出具报考人员在重大政治问题的立场、观点、态度等现实表现材料并签字加盖公章。
3.将以上材料提交第十师北屯市公安局辅警管理办公室。考察不合格者,取消聘用资格。
(七)公示及签订劳动合同
经体检和考察政审合格的拟聘用人员名单将在“十师北屯市公安”公众号上公示,公示期为5个工作日。公示期间有影响聘用的问题,经查属实的,取消聘用资格。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,第十师北屯市公安局与聘用人员依法签定劳动合同。
五、工资待遇
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。
六、其他事项
第十师北屯市公安局驻局纪检组对本次招聘工作进行全程监督,确保招聘工作公开、公平、公正。此次招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。对违反公开招聘纪律和有关规定的考生,取消其考试资格;对违反公开招聘纪律和有关规定已被招聘的,取消其聘用资格。对使用假证,冒充退伍军人、警校毕业生进入辅警队伍的,一经查实,移交有关部门查处。本《招聘简章》由第十师公安局政治处辅警办负责解释。
新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘工作人员公告(第八轮)

淖毛湖经济技术开发区为兵团级(省级)经开区,为深化落实兵团经济技术开发区体制机制改革,优化人员结构,根据《第十三师经济开发区体制机制改革实施方案》(师党办发〔2020〕23号)精神,结合工作实际,经研究,决定淖毛湖经济技术开发区面向社会公开竞聘内设机构工作人员14名。现将有关事项公告如下:

一、竞聘原则和方法
竞聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试与考察相结合的方法进行
二、竞聘计划
兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会面向社会公开竞聘内设机构工作人员14名。

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回复【0830】查看职位表及进行报名


三、竞聘对象和条件
(一)竞聘对象
本次竞聘面向社会,符合竞聘条件和岗位条件的人员均可参加。
(二)竞聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求,岗位要求的年龄计算截止时间为2024年8月15日;
2.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素养和道德品行;
3.遵守国家法律法规和各项规章制度,爱岗敬业,团结协作,廉洁奉献,诚实守信,开拓创新;
4. 认同经济技术开发区改革创新创业理念,知悉本次体制机制改革的方向和制度内容;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6.具备与竞聘岗位相匹配的管理能力、业务能力和一定的发展潜力,具有健康稳定的心理素质、良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
7.具备岗位所要求的其他资格条件;
具体岗位及竞聘条件详见附件1《新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》。
(三)下列人员不属于竞聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,竞聘人员不得竞聘构成回避关系的竞聘岗位。

四、信息发布平台
第十三师政务网(http://www.btnsss.gov.cn/),报名主要采取网上报名方式进行,应聘人员按要求进行网上报名。

五、竞聘工作时间安排
(一)报名、资格审查时间
报名时间:2024年8月20日-9月3日;
资格审查时间:报名时间段内同步进行资格审查。
(二)笔试、面试时间
笔试时间和面试时间暂定2024年9月6-7日(具体时间另行通知)
(三)考察评议时间
由淖毛湖农场党建工作办公室考察评议,考察评议时间另行通知。

六、竞聘工作程序及相关政策
竞聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试、面试、考察评议、体检、递补、公示、聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过附件1《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》(以下简称《岗位表》)查询岗位。如需咨询,请拨打咨询电话。
2.竞聘人员在规定的报名时间段内,如实填写附件2《2024年兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘报名表》,并将以下资料扫描件打包发送至邮箱1522848496@qq.com。
(1)《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区公开2024年竞聘报名表》(以下简称《报名表》)、有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书(学信网学历认证报告)、应届毕业生承诺可以取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书材料及报考岗位要求的资格证书扫描件等材料;
(2)岗位要求有“相关工作经历”的,报考人员还需开具相关工作经历证明;
(3)国家机关和国有企事业单位工作人员报考,报名时须经原工作单位同意,并提供单位同意报考证明;
(4)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;
(5)岗位所需的其他材料。
3.其他说明。
竞聘人员要结合自身实际,认真阅读竞聘岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,竞聘人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照有关规定予以处理。
(二)笔试
各职位的报名人数与拟录用人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的,将取消该职位的招录计划,报名人员可改报其他职位。
(三)面试
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3:1的比例,确定各职位参加面试人选,达不到最低比例的取消或核减岗位招聘计划,由淖毛湖农场党建工作办公室通知考生改报岗位。取消或核减岗位招聘计划将用于淖毛湖经济技术开发区今后每月开展常态化招聘,直至岗位招满为止,考生可联系淖毛湖农场党建工作办公室。面试采取评委提问方式,现场公布分数,面试结果作为考察评议阶段入围标准。
(四)总成绩计算
总成绩按照百分制计算,笔试成绩占40%、面试成绩占60%,笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
(五)考察
对考察评议入围人员进行考察评议,考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式,重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。
(六)体检
按照面试和考察评议总成绩由高到低的顺序,以职位拟竞聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与竞聘人员签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消竞聘者聘用资格。
(七)递补
在体检环节之前,如有竞聘人员不符合要求或主动放弃本次竞聘的,视情况依次递补后续竞聘人员。
(八)公示
竞聘工作领导小组按照岗位拟竞聘计划数,根据竞聘人员的面试成绩、考察评议得分、体检结果等,确定拟聘用人员,并在第十三师政务网进行为期7天的公示。
(九)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按有关规定和程序办理聘用手续。签订聘用合同,聘期为3年,试用期3个月。试用期满,胜任岗位的,正式聘任;不胜任岗位的,解除试聘职务。
(十)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后,第十三师淖毛湖党建工作办公室对竞聘人员相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。
(十一)报酬结构
报酬分为基础报酬和年度绩效报酬,总量控制在该年度确定的薪酬总量范围内。基础报酬参照师公益一类事业单位同级工作人员基础报酬确定。绩效报酬依据绩效报酬系数核定,绩效报酬最高不超过基础报酬的4倍。

七、监督
参加竞聘工作的评委或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的评委、工作人员,将按照有关规定进行严肃查处、追责问责。竞聘人员违反规定的,视情节轻重,取消其资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照相关规定处理;不属于竞聘范围已被聘用的,取消其聘用资格。
监督电话:0902—12380;17699021166

八、招聘有关事项
1.各位竞聘人员务必按时参加各项竞聘活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为第十三师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由竞聘人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请竞聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的竞聘失误所带来的一切后果由竞聘人员自行承担。对违反招聘纪律的竞聘人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
4.竞聘人员对自己报名时填写的信息负责。竞聘人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与竞聘人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由竞聘人员自行承担。
5.对竞聘的资格审查贯穿竞聘工作全过程,在竞聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
6.岗位资格条件关于“职务职级以上”包含正科级和一、二级主任科员。根据经济开发区体制机制改革去“行政化”要求,本次竞聘岗位所设资格条件不与行政级别一一对应,也不作为今后认定干部行政级别的依据。本公告中的资格条件仅适用于本次竞聘,不作为今后干部选拔任用的依据。
7.本次竞聘无指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展竞聘辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
8. 请报考人员随时关注发布的信息,在招聘各环节中,报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招聘部门以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,报名时所填写的通讯方式不畅错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考人员本人承担。
咨询电话:18160388651,18699110568

附件:
     1.新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表

十三师融媒体中心面向社会公开招聘第二批事业单位编外工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关法规政策,十三师融媒体中心将面向社会公开招聘事业单位工作人员(非事业编)工作。现将有关事项公告如下: 

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取面试(面谈)、实操、体检与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

此次兵团第十三师融媒体中心计划招聘文创工作人员3名。

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三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会招聘各类高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的学历学位;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即1989年8月29日(含)以后出生;  

7.具备符合岗位要求的工作能力,招聘岗位要求有相关工作经历的,工作年限计算截止时间为2024年8月29日。

(三)岗位职责

1.负责单位项目和产品的整体策划(定位、产品、创意、开发、商业运营模式等),参与规划、论证及落地工作;

2.负责产业资源的收集、整理,研究分析市场趋势,为单位经营策略提供建议;

3.负责项目的前期考察、‌调研和业务交流,‌挖掘项目核心亮点,‌并根据本地资源输出方案;

4.负责文创产品的设计、定制;

5.负责文创产品、活动的媒体推广、社交媒体营销、宣传物料设计等;

6.与策划、规划、设计等服务单位对接和沟通,参与商务洽谈、方案审核、修正和验收等工作;

7.负责品牌传播物料的规划、设计、制作,包括媒体广告、终端物料、海报、品牌形象等;‌

8.进行各类线上推广的设计,包括公众号、网站推广的设计美化及创意性工作;

‌9.负责品牌的平面设计、制作,组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案。
(四)任职条件

1.有良好的文字和美术功底及审美能力,有创意,较强的平面设计和网页设计创意能力;

2.有社交媒体运营经验,能熟练使用H5、微信公众号、视频号、小红书、抖音等软件平台;

3.熟练使用PS、AI、CorelDraw、Final Cut、剪映等图片及视频编辑软件;

4.了解本土文化,具备较好的沟通、协调、对接能力,熟悉文化旅游及相关服务行业特征,能独立组织策划各项活动;

5.熟悉国家有关法律法规、产业政策信息,对政策具有一定敏锐性,有较强的判断能力及执行能力;

6.具有较好的统筹分析能力,具备良好的执行能力及团队合作意识;

7.具有一定的投资管理经验、大型文旅或商业IP全流程打造、推广经验者优先;

具体岗位及招聘条件详见《2024年度兵团第十三师融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(五)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、信息发布平台

兵团第十三师新星市政务网(http://www.btnsss.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

网上报名时间:2024年8月29日10:00至9月7日18:00。

资格初审时间:2024年8月29日10:00至9月8日18:00。

(二)面试时间、方式

面试时间及方式等事宜另行通知。

(三)实操时间、方式

实操时间:面试合格后方可进行实操。

实操方式:线下(现场)实操。

具体时间及地点另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为:网上报名、网上资格审查、面试、实操、

体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

(一)网上及现场报名

1.报考人员通过新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网(http://www.btnsss.gov.cn/)查询《岗位表》,需要咨询时,请拨打政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段在新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网自行下载并如实填写《2024年新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位招聘人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》),并上传以下材料的电子版:

(1)有效居民身份证(正、反面)、红底电子照片、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。

(2)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(3)报考岗位所需的其他材料。报考人员应上传相关证书以及报考岗位相关业绩作品。

以上资料均发送至QQ邮箱(531949052@qq.com)。

3.报考人员也可持《报名表》及上述相关材料复印件,自行前往第十三师融媒体中心办公室(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)报名地点进行现场报名(节假日除外)。
4.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
5.网上资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员上传的有效身份证、毕业证、学位证、毕业院校、所学专业、报考岗位要求的资格证书等报名材料,对报考人员进行资格审查,确定符合面试条件人员。

6.面试开考比例

此次招聘面试开考比例为1:1。报名结束后,达不到开考比例的,根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

7.岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划,取消招聘计划的岗位,于2024年9月9日在第十三师新星市政务网公布。

(二)面试

1.面试科目

面试主要考察报考人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力等方面综合素质。面试当场评分、当场亮分。

面试时间:另行通知。

面试地点:新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)。面试方式:现场面试。

2.面试成绩

考生面试成绩于面试统一结束后,由主考官当场宣布所有报考人员面试成绩。面试成绩低于合格分数线者,不能进入实操环节。
(三)实操

实操主要考核应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。在面试成绩合格的人员范围内,按照1:3的比例确定实操人选。面试满分100分,合格分数线为80分。如有考生放弃实操资格,在面试成绩合格人员范围内递补。实操成绩满分100分,最低合格分数线为60分。考生实操成绩当场公布。

实操时间、地点由招聘单位通知考生。

(四)总成绩

考试总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。总成绩保留小数点后两位。

面试成绩、实操成绩、总成绩及进入体检人员名单在第十三师新星市政务网公布。
(五)体检

以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检将开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

(六)递补

在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试资格,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

(八)公示

第十三师融媒体中心按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、政审情况等,确定拟聘用人员,并在第十三师新星市政务网进行为期5天的公示。
(九)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由第十三师融媒体中心按有关规定和程序办理聘用手续,聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为1年,试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。

(十)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后,招聘单位对考生相关情况进行复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

七、监督

第十三师融媒体中心纪委对本次招聘工作进行全过程监督。

参加招聘工作的考官或工作人员需严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

监督电话:0902—2565855

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为第十三师新星市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
6.请报考人员随时关注第十三师新星市政务网发布的信息,在招聘各环节中,报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招聘单位以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,报名时所填写的通讯方式不畅,导致错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考人员本人承担。

7.本《公告》由第十三师融媒体中心负责解释。

政策咨询电话:0902—2566519 13369023525

监督举报电话:0902—2565855

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附件1:2024年新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位公开招聘岗位表
附件2:2024年新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心事业单位招聘人员报名表

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新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心

2024年8月29日

来源:十三师融媒体中心

2024年上海市面向新疆维吾尔自治区喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,受各招聘单位委托,由上海市人社局会同喀什地区人社局统一组织实施2024年上海市面向新疆维吾尔自治区喀什籍未就业少数民族高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作,本次公开招聘共计12个岗位12名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有喀什地区户籍(含喀什地区高考生源)且符合招聘条件的未就业少数民族高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合招聘岗位要求的工作能力。

6.具有招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件。

7.符合招聘岗位年龄要求,28周岁及以下是指1996年8月26日(含)后出生;30周岁及以下是指1994年8月26日(含)后出生;35周岁及以下是指1989年8月26日(含)后出生。

具体年龄要求详见《上海市2024年事业单位专项招聘新疆籍高校毕业生岗位简章(喀什)》(附件1)。

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8.下列人员不得报考:

1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2)立案审查尚未作出结论的;

3)现役军人、在读的非应届毕业生;

4)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

相关资格条件计算截止日期均为2024年8月26日。

二、时间安排

(一)报名时间

报名时间:2024年8月27日至9月2日,上午10:30-13:30,下午16:30-19:30。

资格审查时间与报名同步。

(二)报名方式及地点

本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名地点:各县市人力资源和社会保障局,具体地址及联系方式详见《各县市报名地点及联系方式》(附件4)。考生可前往喀什地区范围内就近县市人社部门线下报名。

(三)笔试时间(具体时间以发放的准考证信息为准)

笔试时间:2024年9月7日

四)公布笔试成绩

笔试成绩公布:2024年9月8日

(五)面试时间

面试时间:2024年9月9日

(六)体检和考察时间

体检和考察时间:另行通知

以上时间安排如有变化,请应聘人员实时关注“喀什地区行政公署网站”(http://www.kashi.gov.cn)发布的公告通知。

三、公开招聘程序

公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名和资格审查

本次招聘组织报名、资格审查同时开展。

1.参加报名要求

1)报名和资格审查要求。应聘人员须如实填写《2024年上海市面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生报名登记和资格审查表点击下载》(附件2)一式两份,贴近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须保证真实准确,以及本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件,有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn自行注册下载打印),报考岗位要求的其他相关证件资料原件及复印件。

岗位要求中共党员的,需提供党组织关系所在组织部门或党委(党组)出具的党组织关系证明。

2)限报岗位。在符合岗位要求的条件下,每名应聘人员限报一个岗位,如发现应聘人员报考两个及以上岗位的,取消应聘资格。

3)资格审查要求。招聘岗位条件中涉及的专业分类及具体专业参照国家教育行政部门专科、本科、研究生学科专业目录执行(附件3)。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的,一律取消应聘资格。

2.领取准考证

资格审查结束后,资格审查合格的考生,由喀什地区人社局会同上海市人社局统一制作并发放准考证,并通知考生于2024年9月5日-6日(上午10:30-13:30,下午16:30-20:00)凭本人身份证到指定地点领取。

(二)笔试

1.笔试时间。具体时间以发放的准考证信息为准。

2.笔试科目。笔试由上海市人社局具体组织实施,笔试成绩满分100分。

3.考试方式。笔试考试采取闭卷方式进行。

4.考点设置。考点由喀什地区人社局确定,具体地点以发放的准考证信息为准。

5.应试证件。应试人员必须携带准考证和身份证原件参加考试,两证不全者,不得参加考试。身份证遗失的考生,可持公安机关核发的有效期内的临时身份证参加考试。

6.笔试合格分数线。根据笔试成绩总体情况由上海市人社局确定笔试合格最低分数线,并在公布笔试成绩时一并公布。未达到笔试合格最低分数线的不得进入下一环节。

7.成绩公布。考试阅卷结束后,由喀什地区人社局向参加笔试考生公布考试成绩,并按规定公布笔试合格、进入面试人员名单。

(三)面试

1.组织实施

面试工作由上海市统一组织实施,面试考务工作由喀什地区人社局配合完成。

2.面试人选确定

按照笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺,按照笔试成绩从高到低依次递补(只递补一次)。如因出现笔试成绩相同,导致并列一并进入面试。未达到上述比例要求的,达到笔试合格分数线的考生入围面试。

3.面试时间和地点

面试时间为9月9日,具体时间和地点另行通知。

4.面试方式

面试采取现场结构化面试方式进行,面试人员面试均使用国家通用语言文字答题。面试工作开展过程中对面试考官、工作人员及应试人员实行全封闭式管理。面试满分为100分,面试合格分数线为60分,未达面试合格分数线的考生,不得入围招聘下一环节。

(四)总成绩核算

喀什地区人社局负责核算考生的总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

总成绩核算办法为:总成绩=笔试成绩㗼/span>40%+面试成绩㗼/span>60%。

(五)体检

面试结束后,以考试总成绩由高到低排序,按照各岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定各岗位进入体检的人员名单。如报考人员总成绩出现并列,造成进入体检的人数超出岗位招聘计划数的,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检的人员。

体检工作由喀什地区人社局组织在指定医院进行,体检标准参照国家统一规定的公务员体检标准和规程执行。参加体检的人员,须携带本人身份证原件、准考证。证件不全者不得参加体检。

参加体检人员对体检结果有疑问要求复检的,须提交书面申请,经喀什地区人社局同意后,另行指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者取消聘用资格。

体检时间:具体时间安排以通知为准。

体检费用:根据指定体检医院现行收费标准规定缴纳。体检费用、复查费用由考生自理。

(六)考察

考察工作由喀什地区人社局负责组织实施。根据招聘岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等方面的情况。在组织考察时,要对考察对象的资格条件进行复查。

(七)公示

体检、考察工作完成后,喀什地区人社局将体检情况和考察结论反馈上海市人社局,由上海市人社局与各招聘单位沟通。根据上海市人社局与各招聘单位沟通结果,喀什地区人社局按规定程序和标准,将通过笔试、面试、体检、考察等环节的考生,择优确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期为7天。

四、监督、纪律及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督,对违反招考聘用工作纪律的工作人员,视情节依据相关法规进行处理。对违反公开招聘政策规定等情形的应聘人员,视情节做出相应处理决定,同时追究相关工作人员的责任。

监督电话:喀什地区纪委监委驻地委组织部纪检监察组,0998-2628468

(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

(三)体检、考察、公示、聘用环节因考生自愿放弃、结果不合格等原因导致进入下一环节人选出现空缺的,按照总成绩由高分到低分依次递补(只递补一次)。若总成绩出现并列,造成进入下一环节人数超出岗位招聘计划数的,按照面试成绩高者优先的原则确定人选。

五、政策解读

(一)本招聘公告由喀什地区人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0998-2671026。

(二)本次招聘不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

附件:

附件1:上海市2024年事业单位专项招聘新疆籍高校毕业生岗位简章(喀什)

附件2:2024年上海市面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生报名登记和资格审查表

附件3:国家教育行政部门学科专业目录网址链接

附件4:各县市报名地点及联系方式

上海市人力资源和社会保障局 

喀什地区人力资源和社会保障局

2024年8月27日

巴州大朴石油技术服务公司招聘(4000-8000元)

联系电话:

lichao@dapu-tech.co     2622737157@qq.com

公司地址:库尔勒经济技术开发区康盛路东一巷26号

招聘岗位

石油操作工5名

任职要求:有相关工作经历者优先;具有较好的分析能力,了解钻完井、增产作业、安全等相关知识;熟练操作电脑,熟练使用office软件办公;可接受应届毕业生,能吃苦耐劳,虚心学习

综合薪资:4000-8000

素材来源官方媒体/网络新闻

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