博乐市紧密型县域医共体招聘31名人员公告
乌鲁木齐市第十中学招聘教师人员公告
山东省面向喀什籍未就业高校毕业生公开招聘15人公告
一〇四团面向社会公开招聘10名社区工作者公告
第十四师二二四团2024年屠宰检疫驻场协检员招聘公告
国民村镇银行2024年秋季招聘20名工作人员公告
克拉玛依市公开招聘事业编制公告
乌苏市机关事业单位公开选调（聘）工作人员公告
为建设高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》及《乌苏市机关事业单位工作人员调配工作规则（试行）》等有关规定，决定开展2024年乌苏市机关事业单位公开选调（聘）工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开选调（聘）范围和资格条件
（一）报名范围
报名范围为乌苏市各级机关、事业单位在职在编非领导职务（不含市委管理干部）的工作人员。
1.报考公务员单位的，须具备公务员或参照公务员身份；
2.报考参照公务员法管理单位的，须具备公务员或参照公务员身份；
3.报考全额事业单位的，须为财政全额拨款单位正式工作人员；
4.报考差额事业单位的，须为财政差额拨款单位正式工作人员；
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，表里如一；
2.具有良好的思想政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有大学专科及以上文化程度；
5.具有公开选调（聘）岗位要求的工作能力、任职经历和其他所需资格条件；
6.年龄一般不超过45周岁，具体年龄要求详见《乌苏市机关单位公开选调（聘）工作人员职位表》《乌苏市事业单位公开选调（聘）工作人员职位表》（以下简称《职位表》）；
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7.未规定服务期或协议期的，乡镇（街道）机关事业单位工作人员报考市直部门（单位）须有三年及以上实际在乡镇（街道）工作经历，近三年年度考核为称职（合格）等次及以上，且至少有一年度考核结果为优秀等次；
8.法律法规规定的其他情形。
相关资格条件计算截止日期为选调（聘）报名首日，现任职务职级和岗位等级以报名前的任职为准。
军队现役人员、消防救援人员、人民警察、应急处突人员家属和退役军人资格条件可适当放宽。
（三）不得参加公开选调（聘）的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未满国家法律法规规定的服务期限的；
4.近三年年度考核有称职（合格）以下等次的；
5.正在接受有关部门调查、审查处理的；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
7.政策规定需要回避和其他不符合调动条件的；
8.法律法规规定的其他情形。
二、公开选调（聘）程序及方法
公开选调（聘）工作按照报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、确定人选、公示、任职和办理手续等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名。时间：2024年9月9日至9月11日，采取现场报名方式进行。
考生登录乌苏市人民政府网站自行下载、查看《职位表点击下载》（附件1、附件2）《乌苏市机关事业单位公开选调（聘）工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件3），由所在单位党委（党组）研究，并报请市委、市政府分管或包联领导同意后，按要求填写《报名表》。
每名报名人员只能选择一个职位报考，报名成功则不能更改。
报名人员需携带《报名表》原件（一式三份）、身份证、学历学位证书、职称证及选调（聘）岗位所具备的资格证书等材料原件、复印件，按管理权限到市委组织部、市人社局进行报名。
现场报名地点及联系方式：
乌苏市委组织部公务员室：0992--8501997
乌苏市人社局事业单位人事管理股：0992--8512527
2.资格审查。时间：2024年9月12日至9月14日。市委组织部、市人社局结合人事档案等材料对报考人员进行资格审查，对资格审查通过人员发放准考证。
在报名截止前对提供所需材料不齐全的人员，一律取消考试资格。资格审查贯穿公开选调（聘）全过程。
在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消选调（聘）资格；报名时符合资格条件的，报名后由于职务（职级）发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务的，终止其选调（聘）程序，不再作为选调（聘）人员。
（二）笔试
1.笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间为90分钟，满分为100分。使用国家通用语言文字命（答）题。
2.时间和地点。笔试时间、地点详见准考证。考试人员须持本人身份证和准考证，按照考试要求参加笔试。
3.笔试成绩。考生笔试成绩最低合格分数线及考生成绩在乌苏市人民政府网站进行公示。笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不能进入面试环节。
（三）面试
1.面试人选确定。笔试成绩公布后，在笔试成绩最低合格分数线的基础上，根据各岗位笔试成绩，从高到低按1:3的比例确定参加面试人员。
参加面试的人员须携带笔试准考证、身份证。
达不到规定比例的岗位，按实际人数入围面试。
2.面试形式。面试、考察由用人单位、本行业主管部门按要求组织实施。
面试以人岗相适为主要原则，具体测试应试者的岗位认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质方面对选调（聘）职位的适应程度。
3.面试组织。由用人单位、本行业主管部门成立面试考官小组，选派公道正派、理论素养高、熟悉选调（聘）岗位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。面试时间由组织人社部门采用电话方式通知入围考生。监督小组由相应派出纪检监察组或纪（工）委选派人员组成。
4.面试成绩。面试成绩满分为100分。如进行业务水平测试或体能测评，在面试时一并进行。
面试成绩在乌苏市人民政府网站公示栏进行公示。
面试时，如出现考生缺考、弃权、违纪等情况，其面试成绩按零分计算。
（四）考试综合成绩计算
（1）未组织进行业务水平测试或体能测评的，考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总分为100分。
1、综合管理类岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
2、专业技术类岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（2）进行业务水平测试或体能测评的，考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩、业务水平测试或体能测评成绩三部分组成，总分为100分。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占40%，业务水平测试或体能测评成绩占20%。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”，若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序。根据总成绩排名从高到低，按照规定比例确定考察人选。
报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试、业务水平测试或体能测评成绩均相同时，组织加试。
（五）考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定进入考察人选。考察人选与拟选调（聘）职位计划人数的比例一般为1︰1。因放弃选调（聘）等原因造成考察人选与拟选调（聘）职位达不到比例的，可按总成绩从高分到低分递补。
选调（聘）单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位适应程度进行全面考察。
考生自愿放弃选调（聘）资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入人事档案，一年内不得参加各级公开招考、遴选、选调等。
考生进入考察后、调动前，不得晋升职级、职员等级和岗位聘用。
（六）体检
考察对象均须体检，体检费用由考察对象承担。如有放弃体检或体检不合格的，可从本职位（岗位）综合成绩由高到低顺序依次递补，递补人员完成考察后方可进行体检。
（七）确定人选、公示、任职与办理手续
1.确定人选。选调（聘）单位党委（党组）集体研究确定拟选调（聘）人员，报请市委、市政府分管或包联领导同意后，将拟选调（聘）人员名单及相关材料按管理权限报市委组织部、市人社局。
2.公示。拟选调（聘）人员名单在乌苏市人民政府网站进行公示。
3.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响使用的，由市委组织部、市人社局按干部管理权限提交市委常委会讨论决定，并办理调动手续；对反映有严重问题并查实的，取消公开选调（聘）资格，并将有关情况通报其所在单位。
五、监督及其他事项
1.市纪委监委对此次公开选调（聘）进行全程监督，设立举报电话，接受社会各界及考生监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经核实，追究拟选调（聘）单位及当事人的责任。市纪委监委对此次公开选调（聘）工作中违反选调（聘）程序、纪律的人员，取消其公开选调（聘）资格，按照有关规定给予纪律处分；情节严重的，移交司法机关处理。
2.本次公开选调（聘）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本公告中有关政策口径按管理权限由市委组织部、市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容，由公开选调（聘）单位负责解释。
4.报考人员在报考过程中，应及时登录乌苏市人民政府网站了解公开选调（聘）工作进程，查询有关事项的公告，因个人原因影响选调（聘）资格的后果自负。
乌苏市人力资源和社会保障局举报电话：0992-8519791
附件：
1.乌苏市机关单位公开选调（聘）工作人员职位表
2.乌苏市事业单位公开选调（聘）工作人员职位表
3.乌苏市机关事业单位公开选调（聘）工作人员报名表
乌苏市公开选调（聘）工作人员工作领导小组办公室
2024年9月6日
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博乐市紧密型县域医共体招聘聘用人员公告
一、招聘单位
博乐市紧密型县域医共体（博乐市妇幼保健计划生育服务中心、博乐市青达拉街道社区卫生服务中心、博乐市顾里木图街道社区卫生服务中心、博乐市青得里街道社区卫生服务中心、博乐市南城区街道社区卫生服务中心、博乐市阿热勒托海卫生院、博乐市达勒特中心卫生院、博乐市贝林哈日莫墩卫生院）。
二、招聘职位及人数
临床医师3名，中医医师2名，中医医士1名，妇产科医师3名，妇女保健医师1名，儿童保健医师1名，口腔医师1名，公共卫生5名，护士5名，会计1名，检验士1名，医学影像技士1名，药剂士1名，健康宣教员1名，办公室文秘1名，后勤（电工）1名，保安2名。
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三、招聘条件
㈠ 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行。
㈡ 具备招聘职位所需的学历、专业及资格条件。
㈢ 招聘要求：详见各职位具体招聘条件（附件）。
四、招聘程序
报名：符合条件者可通过博乐市紧密型县域医共体邮箱或现场报名。
资格审查：对报名者进行资格初审，符合条件者进入下一环节。
面试：统一面试。
体检：面试合格者进行体检。
公示及聘用：体检合格者进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
五、工资待遇：试用期缴纳五险，工资待遇面议。
线上报名：有意者将个人资料发送至邮箱（blsygtrszx@163.com），邮件主题需以“姓名＋应聘岗位+应聘单位”命名，报名人员需提供以下资料：本人身份证、毕业证、相关执业证、学信网学籍验证报告的扫描件及个人简历。
线下报名：将身份证复印件、毕业证原件及复印件、相关执业证、学籍证明递交博乐市中西医结合医院（博乐市人民医院）行政楼1楼人力资源管理中心（116、110办公室），乘坐6路、9路公交车至博乐市人民医院站下车，北门进入往西至行政楼。
联系方式:
医共体人力资源管理中心0909-2229016，18799639997（张老师）
博乐市妇幼保健计划生育服务中心0909-7610220（王老师）
博乐市青达拉街道社区卫生服务中心18609096012（宋老师）
资格审核通过后，其它工作另行通知。
报名截止日期2024年9月15日。
2024年山东省面向喀什籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，受各招聘单位委托，由山东省人社厅会同喀什地区人社局统一组织实施2024年山东省面向喀什籍未就业高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，本次公开招聘共计15个岗位15名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
具有喀什地区户籍（含喀什地区高考生源）且符合招聘条件的未就业高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合招聘岗位要求的工作能力。
6.具有招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1994年9月6日（含）后出生；35周岁及以下是指1989年9月6日（含）后出生。
具体年龄要求详见《山东省面向喀什籍未就业高校毕业生公开招聘岗位表》（附件1）。
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8.下列人员不得报考:
（1）曾受刑事处罚或曾被开除的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）现役军人、在读的非应届毕业生；
（4）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
（5）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
相关资格条件计算截止日期均为2024年9月6日。
二、时间安排
（一）报名时间
报名时间:2024年9月6日至9月12日，上午10:30-13:30，下午16:30-19:30。
资格审查时间与报名同步。
（二）报名方式及地点
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名地点：各县市人力资源和社会保障局，具体地址及联系方式详见《各县市报名地点及联系方式》（附件4）。考生可前往喀什地区范围内就近县市人社部门线下报名。
（三）笔试时间（具体时间以发放的准考证信息为准）
笔试时间：2024年9月22日
（四）公布笔试成绩
笔试成绩公布以喀什地区行政公署网站通知为准。
（五）面试时间
面试时间：另行通知
（六）体检和考察时间
体检和考察时间：另行通知
以上时间安排如有变化，请应聘人员实时关注“喀什地区行政公署网站”（http://www.kashi.gov.cn点击打开）发布的公告通知。
三、公开招聘程序
公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名和资格审查
本次招聘组织报名、资格审查同时开展。
1.参加报名要求
（1）报名和资格审查要求。应聘人员须如实填写《2024年山东省面向喀什籍未就业高校毕业生报名登记和资格审查表》（附件2）一式两份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须保证真实准确，以及本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（在学信网http://www.chsi.com.cn自行注册下载打印），报考岗位要求的其他相关证件资料原件及复印件。
岗位要求中共党员的，需提供党组织关系所在组织部门或党委（党组）出具的党组织关系证明。
（2）限报岗位。在符合岗位要求的条件下，每名应聘人员限报一个岗位，如发现应聘人员报考两个及以上岗位的，取消应聘资格。
（3）资格审查要求。招聘岗位条件中涉及的专业分类及具体专业参照国家教育行政部门专科、本科、研究生学科专业目录执行（附件3《国家教育行政部门高等教育学科专业目录网址链接》点击打开）。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的，一律取消应聘资格。
2.领取准考证
资格审核结束后，资格审核合格的考生，由喀什地区人社局会同山东省人社厅统一制作并发放准考证，并通知考生于2024年9月19日-20日（上午10:30-13:30，下午16:30-20:00）凭本人身份证到指定地点领取。
（二）笔试
1.笔试时间。具体时间以发放的准考证信息为准。
2.考试方式。笔试考试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分150分。
3.笔试科目。《公共基础知识》
4.考点设置。考点由喀什地区人社局确定，具体地点以发放的准考证信息为准。
5.应试证件。应试人员必须携带准考证和身份证原件参加考试，两证不全者，不得参加考试。身份证遗失的考生，可持公安机关核发的有效期内的临时身份证参加考试。
6.笔试合格分数线。根据笔试成绩总体情况确定笔试合格最低分数线，并在公布笔试成绩时一并公布。未达到笔试合格最低分数线的不得进入招聘下一环节。
7.成绩公布。考试阅卷结束后，由喀什地区人社局向参加笔试考生公布考试成绩，并按规定公布笔试合格、进入面试人员名单。
（三）面试
1.面试人选确定
按照笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺，按照笔试成绩从高到低依次递补（只递补一次）。如因出现笔试成绩相同导致并列，一并进入面试。未达到上述比例要求的，达到笔试合格分数线的考生入围面试。
2.面试时间和地点
面试时间、地点另行通知。
3.面试方式
面试采取现场结构化面试方式进行,面试人员面试均使用国家通用语言文字答题。面试工作开展过程中对面试考官、工作人员及应试人员实行全封闭式管理。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，未达面试合格分数线的考生，不得入围招聘下一环节。
（四）总成绩核算
喀什地区人社局负责核算考生的总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
总成绩核算办法为：总成绩=笔试成绩¸150´100´40%+面试成绩´60%。
（五）体检
面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定各岗位进入体检的人员名单。如报考人员总成绩出现并列，造成进入体检的人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检的人员。
体检工作由喀什地区人社局组织在指定医院进行，体检标准参照国家统一规定的公务员体检标准和规程执行。参加体检的人员，须携带本人身份证原件、准考证。证件不全者不得参加体检。
参加体检人员对体检结果有疑问要求复检的，须在7日内提交书面申请，经喀什地区人社局同意后，另行指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者取消聘用资格。
体检时间：具体时间安排以通知为准。
体检费用：根据指定体检医院现行收费标准规定缴纳。体检费用、复查费用由考生自理。
（六）考察
考察工作由喀什地区人社局负责组织实施。根据招聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等方面的情况。在组织考察时，要对考察对象的资格条件进行复查。档案审核由用人单位组织实施。
（七）公示
体检、考察工作完成后，喀什地区人社局将体检情况和考察结论反馈山东省人社厅，由山东省人社厅与各招聘单位沟通。根据山东省人社厅与各招聘单位沟通结果，喀什地区人社局按规定程序和标准，将通过笔试、面试、体检、考察等环节的考生，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。
四、监督、纪律及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反招考聘用工作纪律的工作人员，视情节依据相关法规进行处理。对违反公开招聘政策规定等情形的应聘人员，视情节做出相应处理决定，同时追究相关工作人员的责任。
监督电话：喀什地区纪委监委派驻地委组织部纪检监察组
0998-2628468
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）体检、考察、公示、聘用环节因考生自愿放弃、结果不合格等原因导致进入下一环节人选出现空缺的，按照总成绩由高分到低分依次递补(只递补一次)。若总成绩出现并列，造成进入下一环节人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定人选。
五、政策解读
（一）本招聘公告由喀什地区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话:0998-2671026。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
2024年山东省面向喀什籍未就业高校毕业生报名登记和资格审查表
国家教育行政部门学科专业目录网址链接
各县市报名地点及联系方式
一〇四团面向社会公开招聘社区工作者公告
为进一步充实社区工作队伍力量，及时补充社区岗位空缺，更好发挥服务职能作用，不断提升社区工作者职业化、专业化、规范化水平。根据《十二师社区工作者管理实施细则》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘社区工作者，具体公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的思想素质和道德品行；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.学历及年龄要求：大专以上学历，年龄要求在年满18周岁以上35周岁以下；研究生及以上学历、退役军人年龄适当放宽至40周岁。
7.优先招聘本科以上学历的大学生，持有社会工作者职业水平证书或社会工作专业毕业的专业人才和退役军人。
（二）有下列情形之一者，不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的不适合从事社区工作的其他情形。
（三）其他
因社区工作强度较大，值班频次较高，建议考虑招录男性。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：社区工作人员
2.结合社区工作需要，此次面向社会公开招聘社区工作人员10人。
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三、招聘程序
按报名、资格审查、面试、体检、办理聘用手续的程序进行。
（一）报名
报名时间：自发布之日起至2024年9月14日。
报名地点：沙依巴克区西山西街465号，一〇四团机关大楼西配楼一楼便民服务大厅。
报名方式：采取现场报名方式。应聘者需填写《一〇四团面向社会公开招聘社区工作者报名表》，并将身份证、毕业证（学位证）、学信网报告等相关证件的原件及复印件交一〇四团便民服务大厅。
（二）资格审查
报名截止后，一〇四团社会事务服务中心汇总报名信息，由团场党建工作办公室牵头，相关部门进行联合审查，若报名人员伪造学历学位证明骗取招聘资格的，个人填报信息失真，资格审查不合格的，一经查实，取消报名资格。
（三）面试
（具体时间、地点另行通知）
（四）体检
符合条件人员自行到指定医院进行体检，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自行承担。
（五）聘用
签订劳动合同期限一般不少于1年，试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。
（六）工资待遇
按照十二师社区工作者工资标准发放。
报名咨询电话：一〇四社会事务服务中心0991-8720118
一〇四团社会事务服务中心
2024年9月5日
附件：
为有序开展我团动物屠宰检疫工作，确保职工群众食肉安全，经研究决定，面向社会公开招聘屠宰检疫驻场协检员1名。现将相关事项公告如下：
一、招聘人数及条件
1、招聘人数：1人。
2、要求：爱国敬业、诚信友善、热爱本职工作、身体健康、遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正，具有吃苦耐劳的精神。
3、高中以上学历，畜牧兽医专业优先，经培训合格方能上岗。
4、年满18周岁以上，54周岁以下。
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二、工作岗位及工作职责
（一）工作岗位及工作职责
协助团场官方兽医对宰杀生猪进行屠宰检疫。经过培训按照规定做好生猪屠宰等相关检疫检验工作，要求常年夜班，能吃苦耐劳，严格执行有关管理制度。
（二）工作地点
昆玉市盛祥生猪定点屠宰场（224团五连）
（三）工作时间
工作时间：2:00至10:00。（用人单位可根据实际岗位需求，作相应岗位调整）。
（四）工资待遇
聘用人员工资待遇为6000元/月（含养老、工伤等保险）。
三、报名及审核
（一）招募程序
按照发布需求、个人申请、团场确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序开展屠宰场协检员招募工作。协检员招募全程公开透明，通过多种方式在全团进行公示公告，时间不少于5个工作日。
（二）报名要求
1、报名时间：2024年9月4日 — 10日；上午10∶00至下午20∶00；
2、报名地点：二二四团农业和林业草原中心（二二四团机关办公楼109办公室），联系电话：18963899802；
3、报名材料：报名人员填写《224团2024年屠宰场协助检疫人员报名表》，持健康证复印件1份、毕业证书、居民身份证、户口册原件各及复印件各1份。
四、聘用
经资料审核、面试合格的，确定拟聘用人员，公示5天。公示无异议的，按规定办理聘用手续。凡具有下列情况之一者不予聘用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（二）有违法违纪行为，正在被立案审查的;
（三）受党纪处分影响期未满、受政纪处分尚未解除处分的;
新聘人员经畜牧兽医部门专项业务培训，培训合格后方能上岗。
五、管理
1、本次招聘的1名协检员实行劳务合同制管理。
2、新聘人员试用期为1个月，由用人单位与聘用者签订合同，聘用合同实行一年一签。试用期满表现合格者继续签订聘用合同。
3、新聘人员试用期满后，考核不合格者，予以辞退。
附件：
224团农业和林业草原中心
2024年9月4日
昌吉国民村镇银行是由宁波鄞州农村商业银行发起，是一家地方性法人金融机构。自2011年成立以来，主要以昌吉州范围内的小微企业、个体工商户、城市居民生活、三农经济发展提供存款、贷款、结算等金融服务。发展中的昌吉国民村镇银行坚持创新思路，成功引入发起行宁波鄞州银行源自德国IPC公司的微贷专业技术，探索实践出一条差异化、特色化的业务发展之路。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀有志于银行事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共筑职业平台，共创美好未来、共享发展成果！
（一）招聘岗位：微小贷款客户经理
（二）招聘人数：20人
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（一）大专及以上学历，22-30周岁（优秀者可放宽条件），拥有金融、销售相关从业经验者优先，身体健康，无不良行为记录；
（二）工作积极主动，认真负责，性格开朗、思维清晰、具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
（三）具有较强的抗压能力、营销意识及较强的团队协作精神；
（四）具有较强的公关能力和系统营销策略，拥有较强的服务意识。
五险一金、补充医疗保险、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、工会活动、节日福利各项津补贴、以及良好的晋升通道等。
一经录用签订劳动合同。
（一）报名方式：
1.线上报名
凡有意应聘、并符合上述条件的人员，下载《昌吉国民村镇银行应聘简历表》，填写完成后发送至邮箱：1098877656@qq.com。
2.现场报名
可前往昌吉市建国西路176号昌吉国民村镇银行13楼办公室进行报名。联系人：赵超 13659964798
(二）报名资料包含：
1.应聘报名表；
2.自荐材料；
3.身份证、学历、学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关证书复印件。
（三）报名截止日期
即日起报名至2024年9月30日报名截止。
（一）本行对应聘者信息保密，未被录用人员报名资料由本行代为保管，恕不退还；招聘过程中本行不会向应聘者收取任何费用。
（二）笔试、面试等环节通过电话、短信通知，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保持电话通畅。
（三）工作地点：昌吉国民村镇银行总行（昌吉市建国西路176号）；
（四）联系人：赵超 13659964798
下载附件：扫码下载昌吉国民村镇银行应聘简历表
