转业要趁早?还真不一定了

文摘   军事   2024-10-21 17:31   北京  

               


一直以来,提到转业这件事,不少战友的态度都是一致的:既然早晚都要离开,那早转肯定比晚转要好。

因为,早转业一方面能让家庭早些告别分居生活,另一方面也能趁自己还年轻,在地方有更好地发展。

但随着各方面的发展变化,现在有越来越多的战友觉得——

早转业不如晚转业。


文|人生海海

|大唐

编辑剑客十七



在过去,能早转业回到地方,是很多战友的追求。

因为早转业就意味着自己的年龄还不算大。年轻就是资本,越早到地方,适应外面的体制,能够更快地适应角色和往后的成长进步。

而且,早转业也意味着能够拥有更多机会,只要能把握住,或许能晋升到更高职务。

除此之外,之前军人工资还没有大涨,地方收入有着明显优势,早些转业出去,似乎更容易实现“财务自由”。

但是近几年,听到越来越多的战友表示,后悔转业早了,应该在部队多干几年。

为什么大家对待转业这件事,态度转变如此之大?

提及此,可以说是仁者见仁智者见智。

有战友说,安置市直的红利期都过去了,还着急转业干什么?

2020年之前改革的那几年,转业人员拥有直接安置市直单位的红利期。

当时不少符合转业条件,若按照政策只能安置到区县的战友,都争先走了。

毕竟那是市直单位,可能是在区县努力几十年都达不到的高度。就算是岗位不那么好,那也总归是强于区县。

现在转业安置市直的红利期过去了,尘归尘,土归土,安置到哪里,都要按政策办事。不符合市直的安置条件,就只能安置到区里、县里或者是县级市。

有些转业只能安置到县城的战友,可能转业的想法就不会那么强烈,愿意多在部队服役一些时间。

有战友说,现在很多地方工资不算高,甚至还有减薪趋势,与其回去了还需要借贷,不如在部队多干几年。

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近几年,部队工资实现了稳步增长,而地方的工资不增反降。

一增一降,军人收入有了一定的优势。

很多战友表示,转业回去后,工资仅是现役期间的三分之一,根本不够一家人的生活开销。

所以,如果单从经济角度考虑,不少战友不愿意早转业了。想要趁着现役工资高,多服役几年,多攒几年钱,为日后的家庭打好经济基础。

有战友说,早转业量化评分低,选不到什么好岗位,长期服役量化评分更高,更有利于自己选到好的岗位。

转业后能不能安置一个好的岗位,一方面取决于自己的选岗排名,另一方面看安置地的岗位情况。

选岗排名主要以个人量化评分为基础,评分越高,排名越能靠前;排名越靠前,选到好岗位的几率就越大。

服役时间长的,一般都会比服役时间短的量化评分高,所以,服役时间越长,就意味着量化评分越高。

安置地的情况每年都会有变化,但是从这几年很多城市的安置情况来看,质量不算是太好。

一部分城市公务员岗位与事业编岗位对半分,但公务员岗位里有一半是乡镇岗位。

是选择乡镇公务员还是市区事业编,这个问题让很多人头疼。

长期服役,虽然不能完全避免这种情况,但总归是在一定程度上可以避免。

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不过,也有战友说,现在退役名额那么少,想早走也不一定能有机会,还不如安心在部队服役。

的确如此。

自从部队延长服役年限之后,退役名额减少了很多,想要趁年轻走人,几乎是不可能的。

即便是申请转业,也不会如愿。可能还会给领导留下一个不安心工作,只想转业的印象。

若是因此影响了之后晋升、交流等机会,有些得不偿失。

反正早转业也不可能实现,还不如做好长期服役的准备,安心服役。

还有战友说,即便是早转业也未必会有好的发展,还不如在部队晋升到一定级别再转业,还能有好的安置。

不少转业的战友在转业前,都觉得自己能在新的岗位上得到好的发展。但实际上,大部分人在转业后,事业上并没有太好的起色。

现役时的一切荣耀都一键清零,甚至还要接受比自己年龄小的领导来领导自己。

因此,不少战友都说,早转业也没自己想象得那么好。还不如在部队努力晋升,若是能晋升到副团及以上级别,转业回来还能有更好的安置。

其实任何事物都有两面性,早转业有早转业的好,晚转业有晚转业的好。

只是人们总是在做了选择之后去想,若是当初做另外一个选择会怎么样。

其实,无论是选择早走还是晚走,都会有人在事后去后悔。

尤其是在逆境时,会忍不住去想,若当时做另一个选择就好了,现在就不会这样。

但其实生活中的选项,很少有完美的。

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甘蔗没有两头甜

选择走,就要放弃留的万千可能;选择留,就要放弃走的万千可能。

从当下来说,没必要去考虑什么时候转业好的问题,因为走留并不是自己说了算的。但能不能有好的发展,与自身能力有着分不开的关系。

与其整天盘算,不如努力提升自己的能力。

只有自己的能力提高了,素质水平提高了,不管是早转业还是晚转业,都能有好的发展机会。也才能在做出选择后,不去后悔,顺心顺意。

若是自己的能力不足,素质不高,专业不强,就算是按照个人的意愿,早走或晚走,也难有好的发展。

虽然转业早晚都存在利弊,但只要自己足够强大,掌握的核心能力够多,就可以将未来不可控风险降到最低,也就不太容易后悔。


    

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