敢说真话:已安置军士真实感受!

文摘   2024-10-12 18:50   北京  

               


寒露已过,秋深风雅。2023年军士转业安置工作已全面进入尾声,全国大多数地方的转业军士都已到了新工作岗位,甚至有的已经在岗位上工作一两个月了。
“钱多、事少、离家近!”那一句直戳心窝的转业经典话语,今天我们一起来看看已安置战友的真实感受。

文|曾庆海 彭佳政
图|大唐
编辑剑客山风


作为转业军士,和所有同年度战友境遇相同,挥泪告别军旅、脱下挚爱的戎装,又充满希望来到新的工作岗位,似乎一切发展顺利,但又好像没有梦想中的样子完美。

相反是现实摧毁了曾经的梦想,而又不得不面对现实。回到地方工作,有很多的不适应,有很多的第一次,我们成了各行各业队伍里的“新兵”。

猛然发现,各地安置政策和组织方法都有所区别,面对的问题也比较特殊。经常在网络平台、朋友圈看到战友的安置信息,这里是事业编制,哪里又是国企央企,有的继续在大城市打拼,有的又去到边远乡村发展,让人眼花缭乱思绪万千,不自觉也在为战友思索考量一番。 

   图片来源于网络

情牵同批转业战友,大家有好归属是我的心愿。尤其得知我们有些老兵走上了政法战线、警察系统、事业管理岗、医院、学校等不同岗位,甚至有的老兵走上了985、211大学毕业生都不容易获得的岗位,更感欣慰动人。

由衷的感到安置政策趋于完善,也在逐步向上向好,很多老兵如愿以偿,只等未来在岗位上继续发光发热。

同批战友转业安置,可以说能联系到的很多,当前的信息通讯条件,交流一两个问题不是难事。最近通话中,不少老兵开始抖露自己的转业心声,有倒不完的“苦水”,也有对未来充满展望和憧憬,也有对自己选择的岗位感到满意,也算是几家欢喜几家愁。

去年的转业军士们,我感觉现状是可以接受的,至少大家岗位稳定,组织在尊重意愿的前提下,让其拥有了一份可以施展拳脚的工作。

上岗第一天,如梦初醒。终于明白了更好的安置,是为了投入到地方建设中实现自我价值,同时为了家庭、为了培育后代,是有力的支撑。一份好工作,既是发展平台,也是可靠的保障,终于明白为什么要努力工作的硬道理。

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经常听到用人单位说起老兵们,这个不会操作办公设备,哪个基础薄弱……一些问题总是困扰着大家。老兵优点特长,不容易被别人记住,要是有一点问题反而会被放大,着实令人头疼。

毕竟三十大几的人了,学习新东西速度比较慢,部队长期的好习惯别人又不能一下子接受,要想在新赛车道上马上提速升级几乎不可能,唯一好的办法就是打牢基础,适应社会能力强,敢于放下“面子”不耻下问,沉淀一段时间厚积薄发。

军人不是蜜罐里长大的人,吃了练兵打仗的苦、受了执行任务的累,绝不能因为工作上的“磕磕碰碰”想不开、过不去,动不动就“打退堂鼓”。如是一份工作很难胜任,更不能扛起如山的责任。

主动把矛盾困难、挫折失败、艰苦环境、棘手工作、急难险种任务甚至委屈,作为砥砺自己的“磨刀石”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”,在经风雨中见世面、状筋骨、长才干,适应极端条件,应对各种未知的挑战和机遇。

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经历过了,再回想别有一番滋味在心头。也想告诫正在服役的战友,当前延迟退役,转改高级军士,按照服务贡献大小评分等政策,应该在部队好好的深思熟虑,根据自身的发展情况早做规划打算。切莫一切安好,没有问题等明天再说。

比如说有的地方政策就不一样,岗位的差别不大,有的地方岗位的性质落差很大,往往在部队自己挣到的“公分”比较容易影响转业后的安置选择。行成想要的工作得不到,不想要的、不喜欢的岗位自己要面对,没有味道的馒头要吃一辈子,谁心里没会有疙瘩。

在部队,大家最容易犯的错误就是随意相信谬论,把地方想象成追逐自由名利的欢乐场。其实,并不是这样,没有随随便便的成功。当一个人真正成熟的时候会肩负很多责任,比如适合自己的发展道路,稳定的经济收入,家庭环境压力等等,这才是左右我们选择,做决定的关键因素。

前路慢慢,我们可以边拼搏边总结,几条浅薄观点供参考:

摆正心态一往无前,万难终能解决。前不久,贵州几十名军士选择进入省企,有人说好,有人说不好。我倒是觉得只要效益好,一切都是好的。一名一级上士到了生产一线,第一感受和我们作了分享,他观察到老员工们有很多转业军人。认为老兵有部队特殊的工作经历,适合在企业吃苦耐劳、建功立业。

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在很多班组,都有老兵们的身影,他们很多经过自己的努力担任骨干,成为单位管理和工艺的中坚力量。刚入新行业,只要摆正心态,依然像部队一往无前拼搏,遇到什么样的困难都能挺过去,且有一个好的结果。

严格自律去伪存真,万变不离其中。说到严格自律这个问题,不只是在部队教育才谈这些话题。其实,在地方工作真正的严格自律可能是一种考验,比如以前在部队没有应酬,可能地方工作应酬很多,可能以前在部队没有灯红酒绿,现在遍地都是诱惑,一旦沦陷终是功亏一篑。

成年人的世界坚持学习和存钱是最顶级的自律,我们应该像部队教育课上讲的一样要有初心和定力,学会去伪存真,自觉抵制不良的诱惑。

接受挑战勇敢面对,万事开头不易。如果因为遇到困难而退缩,不是军人的本色,只要勇于接受挑战,再难的开头也会成为过去。在新的岗位上,让我们不由想起新兵连的时候,摸爬滚打只为早日成为合格一兵,至少我们是单位的新人,不是背着手掌柜。

认清自我合理定位,万千工作锤炼。工作是为了更好生活,奉献成就最美的人生,没有那一个人一开始就是所属领域的行家里手,都需要一个完整的学习过程才能驾轻就熟。千磨万击才能成就一个人,面对新工作环境我们肩负重担,一刻也不能等待观望,我们应该要有“自找苦吃”的精神。如果我们不能准确的定位自己,或许有些追求是盲目的,不切实际的,我们的意志不经意间被消磨。

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就怕华丽转身遭遇的是一场滑铁卢,小心谨慎总是守住基本底线的笨办法。怀有一个空杯,走进新的“战场”,找到合理的定位,不断填满丰富阅历,慢慢的可以做大做强,万千精彩世界必有我一席之地。

军士转业安置,也像是安身立命。虽然现状过得去,但每个岗位上都有一本难念的经,希望老兵们在练本领、长本事中当好“螺丝钉”,在涉深水、破坚冰中淬炼“金刚钻”,在听民意、解民忧中搭好“连心桥”,在能吃苦、善吃苦中耕好“责任田”。



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