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10月23日，贵阳机场股份公司党委在机场运行保障一线开展“书记有约”党建互动。贵州民航集团党委委员、副总经理，贵阳机场股份公司党委书记、董事长、总经理彭春出席，深入了解贵阳机场运行保障单位党建引领安全措施落实情况，对近期工作作出布置安排。贵阳机场股份公司党委副书记、工会主席杨昆雅主持座谈交流。
会议现场
彭春讲话
彭春指出，公司党委将“书记有约”党建互动搬到运行保障一线开展，并组织参观公司党委推动建成的第二批3个党建引领安全宣介阵地，目的就是要更好地促进党建与业务融合措施的落实落地，更好地推动“星耀空港”党建品牌建设走深走实。彭春对贵阳机场股份公司各单位在扎实推进“创特色、树品牌”重点任务、认真落实党建阵地建设部署要求等方面取得的工作成效给予充分肯定，要求各单位再接再厉、继续努力，大力实施党建质量进阶管理，驰而不息推动公司党建工作从标准化、规范化向特色化、品牌化方向创新发展。
彭春就抓好党建工作提出意见。一要坚持系统思维，抓好工作谋划。各党组织要对照年度重点任务清单，认真梳理工作完成情况，确保各项目标任务全面完成。在抓问题整改上，要切实扛牢主体责任，坚持举一反三、注重长效巩固，认认真真找差距，扎扎实实抓整改，把各项规定要求抓在经常、落在日常。要坚持系统思维，强化战略思维，把“干在当下”和“谋在未来”统筹起来，精心谋划好2025年及今后一段时期的重点任务。要按照省委、省政府部署要求，抓好中央生态环境保护督察、国务院安全生产和消防工作考核等工作任务落实。二要强化党建引领，推动融合发展。要集中精力做好2024年党建课题研究结题工作，认真完成好机务维修系统党建引领安全重点任务。要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，扎实抓好基本组织建设、基本队伍建设、基本制度建设，认真开展党务人才培养“以师带徒”工作，着力提升党建工作信息化、智慧化水平。要深刻认识实施党建质量进阶管理的重要意义，将进阶评价作为检验党建质量的“度量衡”，对标对表强弱项、补短板，把“加强分类管理、促进整体提升”目标要求落到实处。三要加强宣传思想工作，大力弘扬优秀精神。要认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作作出的重要指示精神，严格落实意识形态工作责任制，不断巩固和拓展思想政治工作示范点建设成果，持续深入开展“政治家访”、员工思想动态分析等工作，将推动党建与业务融合发展同深化企业文化建设有机结合起来，扎实开展文化培育和实践总结，为拓展公司文化内涵、凝练公司理念体系提供重要支撑。要在提升宣传质效上持续发力，建强宣传队伍，管好宣传阵地，努力开创“汇集股份正能量 唱响空港好声音”新局面。
在座谈交流环节，党群工作部对《贵阳机场股份公司党建质量进阶管理办法（试行）》进行了解读说明。飞机地勤分公司党总支、飞行区管理部党支部、消防医救护卫部党支部围绕党建引领、品牌深化、课题研究等工作作了交流发言。座谈交流前，参与互动人员参观了飞机地勤分公司、飞行区管理部、消防医救护卫部3个飞行区内的安全生产单位的党建引领安全宣介阵地，这是贵阳机场股份公司党委2024年推动建成的第二批党建阵地。2023年建成的第一批3个党建阵地，分别位于贵阳机场航站楼内面客服务单位地服公司、安全检查站、航站区管理部，较好地展现了公司党建与业务融合发展的工作成果。
听取飞机地勤分公司党总支
党建引领安全工作任务落实情况
了解飞行区管理部党支部党建与业务融合情况
指导消防医救护卫部党支部“党员登高”工作
贵阳机场股份公司各二级党组织书记、党群助理以及党群工作部有关同志参加。
供稿：股份公司党群工作部
编辑：王睿姝
一审：王睿姝
二审：唐瑞睿
三审：刘春见
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