【喜报】德州检察机关又双叒叕获奖了！
政务
2024-12-30 12:00
山东
近日，在市委组织部举办的新录用公务员“德成长·青春大讲堂”暨第二期“体悟实训”成果展示活动中，市检察院人事处四级主任科员刘晓妍荣获一等奖。为落实市委组织部关于“体悟实训”部署，提升新录用公务员办文办会办事能力、服务群众能力、解决实际问题能力，市检察院分2期选派4名2023年度新录用公务员到开发区检察院业务部门“体悟实训”，每期3个月。选派人员纷纷表示通过此次活动积累了一线办案经验，锤炼了过硬本领，提升了综合素能。![]()
近年来，市检察院党组高度重视青年干警培养工作，紧紧围绕后继有人这个根本大计，先后出台《人才培育三年规划》《培养选拔年轻干部三年规划》《35岁以下青年干警培育计划》，制定加强德州检察队伍建设20条措施，部署推进“冲顶工程”“齐飞工程”“强优补弱工程”，营造了爱护人才、集聚人才、成就人才的良好环境。用足用好编制资源，及时补充新鲜血液。发挥公务员招录主渠道作用，近三年两级院共招录人员109名。目前，全市检察机关35岁以下干警占比27%，45岁以下干警占比达59%，队伍结构日趋优化。持之以恒抓好新进人员培养。聚焦新录用人员前三年“培养黄金期”，结合市委组织部《德州市新录用公务员素质能力提升“助跑行动”实施方案》，制定《德州市人民检察院新录用人员综合素能提升实施方案》，通过落实入职培训、结对培养、处长上讲台、“德检新青年”等系列措施，青年干警综合能力得到有效锻炼、提升，今年以来，1人获评全国能手型人才，8人获评全省业务竞赛标兵、能手称号。积极稳妥抓好人才使用工作。今年以来，市检察院党组审慎研究、反复酝酿，先后调整6名优秀青年干警担任中层正职，13名优秀青年干警担任中层副职，大量年轻优秀干部走上领导岗位，形成了比学赶超、担当实干的良好干事创业氛围。下一步，市检察院将持续关心关爱青年干警，打造过硬队伍，回归高质效履职办案本职本源，一体抓好“三个管理”，助力德州检察工作高质量发展！
