工会主席访谈丨发挥桥梁纽带作用倾情服务职工群众——访阳泉市人大常委会副主任、市总工会主席张俊堂

时事 2024-12-11 06:01 山西

阳泉市人大常委会副主任、市总工会主席张俊堂（右三）参观阳泉市“匠心铸魂”砂陶行业职工职业技能大赛获奖作品展示现场。

“今年以来，阳泉市总工会深入贯彻全总‘559’工作部署、省总‘十大工程’总体布局，找准切入点、着力点和落脚点，抓实思想政治建设，加快推进‘智慧工会’应用。全市工会工作锚定‘服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化’，努力当好职工群众的‘娘家’。”11月26日，阳泉市人大常委会副主任、市总工会主席张俊堂，就一年来如何以实施省总“十大工程”为主抓手，不断提升工会工作质效接受了记者的采访。

张俊堂表示，阳泉市总工会通过着力构建工会大宣传格局，不断增强工会凝聚力、影响力。

工会宣传工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，在工会工作中具有基础性、先导性、全局性作用。张俊堂说：“阳泉市总坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，职工思想政治引领持续强化，工会重点工作宣传有声有色，工会宣传工作机制日益完善，全市工会宣传工作通过四方面举措‘大有起色、成效明显’。”

首先，守正创新，加强思想政治引领。阳泉市总充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，举办“强国复兴有我我的奋斗故事”职工主题宣讲比赛，16名选手入围决赛，线上观看决赛直播人数达14.5万余人；开展历时21天的“中国梦·劳动美——阅读经典好书争当时代工匠”职工线上阅读活动，运用“阳泉工会”App电子职工书屋平台，完成日常任务、累计任务、限时答题任务获取积分，共吸引全市208个单位的2511名职工参与；组织开展全市职工线上“再读我的语文书”经典诵读活动，择优上报30条职工诵读视频，夯实广大职工团结奋斗的共同思想基础。

其次，创新宣传，传播“工会好声音”。成立阳泉市工会巾帼劳模工匠宣讲团，启动“百场巾帼劳模工匠宣讲进基层”行动，举办“巾帼劳模工匠大宣讲财贸金融系统行”“阳泉市直机关工委行”等活动，开展为期3个月的“百名劳模工匠宣讲党的创新理论”活动，引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。全市共开展巾帼劳模工匠大宣讲活动百余场，直接受众近万人，《打造“乡土味”“暖人心”的劳模课堂》成为我省唯一入选全总2023年度“劳模工匠进校园”行动的典型案例。

第三，礼赞劳动，营造比学赶超氛围。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展“礼赞红五月·致敬劳动者”记者行活动，联合省市主流媒体，组建专业采访团队，围绕全市工会工作中的典型经验、先进模范和工作成果深入宣传报道；开展4场“送荣誉到基层”命名授牌活动，深入基层颁授“劳模企业”“劳模社区”“劳模街道”“工匠村”等荣誉称号；深化劳模风采展示，部分获得2024年度全国五一劳动奖章、省劳模荣誉称号的集体和个人事迹在全市主要户外大屏滚动播放，进一步激励全市广大职工立足岗位建新功、创佳绩。

第四，凝心聚力，建强阵地提效力。用好全市省、市两级130家党的创新理论宣讲站（点），建强“职工书屋”、电子“职工书屋”等阵地，把宣传宣讲触角延伸到工厂车间、生产一线、发展前沿。阳泉市委政研室“职工书屋”、段南沟社区主任任红梅分别被省委宣传部命名为“书香山西”十佳阅读推广机构和“十佳阅读推广人”。阳泉市在全省“职工书屋”建设工作现场推进会上分享了工作经验。

工会数智化转型是加快工会改革和建设、提升工会工作和服务职工水平的一项具体举措。阳泉市总工会倾情服务职工，着力打造数智化网上“职工之家”，推动工会工作提质升级。

对此，张俊堂表示，阳泉市总抢抓网络强国、数字中国和阳泉数智新城建设机遇，采取四方面有力措施，坚决扛起省总赋予阳泉建设“智慧工会”的重大使命，在全省工会工作大局中找准定位、突出优势，着力打造数智化网上“职工之家”，全面塑造工会工作高质量发展新优势。

首先，加强顶层设计。围绕“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”原则，编制阳泉工会数智化建设中长期发展规划，制订年度建设方案、行动计划，出台《关于充分发挥阳泉智慧工会平台作用着力构建网上网下互动融合的服务职工新体系的意见》《阳泉市总工会信息化项目建设管理办法》，形成了市总主导、县区跟进、产业协同、社会参与的“一体化”工作机制，于2019年年底初步建成了“1121（1个基础数据库，1个工作平台，PC端、手机端2个工作接口和1个安全保障体系）”通用体系。

其次，夯实数据基础。阳泉市总以“一个逻辑、一个架构、一个标准、一个数据源”为统领，以工会组织情况表、工会会员情况表、工会干部情况表“三张表”为支撑，建成纵向贯通市、县（区）、乡镇(街道)、村（社区）、村（社区）办企业五级组织，横向涵盖全市广大职工的底层数据库。采用目录树结构、可视化界面、下拉式菜单模式，全市3971个工会组织、33.6万名职工会员的信息实名动态、安全共享，全市职工性别比例、年龄分布、学历层次、职称结构等清晰可见、一键可得。

第三，强化职能上网。立足工会“参与、建设、教育、维护”四大职能，集成换届管理、主题宣传、医疗互助、集体协商、创新工作室、新就业形态劳动者管理等27个工作模块，建成全市工会系统协同办公平台、绩效考核综合平台、助农帮扶平台，不断提升工作效率和服务水平。统一分配基层工会工作账号，集成可信电子签章系统，实现各级工会业务线上流转、自动签章、闭环办理，“减环节、减时间、减材料、减跑动”成效显著。阳泉智慧工会云服务平台注册职工14.5万人。

第四，创新开展工作。推出职工医疗互助“免申即享”服务，实现了职工领取互助金从“线下窗口办”向“线上一次办”的全面升级。《阳泉市总工会实现职工医疗互助补偿金“免申即享”》入选全国工会重点工作创新案例。简化职工网上入会流程，4117名职工在微信端实现“扫码入会”，微信公众号链接技能强国等频道，切实满足职工会员多样化需求。阳泉市总在山西省工会数智化建设工作现场推进活动上作经验交流。

“使命呼唤担当，实干成就梦想。阳泉市总工会将立足阳泉实际、顺应群众企盼，紧紧围绕省总‘十大工程’总体布局，找准定位勇担使命，全力以赴抓好落实，用实干实绩实效，为不断开创进一步全面深化改革新局面、奋力谱写中国式现代化阳泉篇章交出工会答卷、贡献工会力量。”张俊堂说。

首席记者：吴艳

编辑：郭璟璟校对：宋航终审：王晨

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