「一图读懂」公务员法及配套法规解读丨第七期

文摘   2024-11-05 23:08   山东  


   

编者按  


  今年是新修订的《公务员法》颁布实施5周年。为深入开展公务员法律法规学习贯彻提升行动,提高全市公务员管理工作者运用政策解决问题的能力,市委组织部将开设“公务员法及配套法规解读”学习专栏,集中对公务员法及配套法规进行学习宣传,着力提升我市公务员管理工作科学化法治化规范化水平,进一步推动全市高素质专业化公务员队伍建设,为高水平现代化强市建设提供坚实保障。


应知应会小测验

1、公务员考核,是指机关按照规定的权限、标准和程序,对非领导成员公务员的()等所进行的了解、核实和评价。

A.政治素质

B.履职能力

C.工作实绩

D.作风表现

点击空白处获得答案

【答案】ABCD(出自第二条,表述为“公务员考核,是指机关按照规定的权限、标准和程序,对非领导成员公务员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等所进行的了解、核实和评价。”)


2、公务员的考核分为()等方式。

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.综合考核

点击空白处获得答案

【答案】ABC(出自第五条,表述为“公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。”)


3、公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的()以内;经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在()以内。

A.15%,20%

B.20%,25%

C.15%,25%

D.20%,30%

点击空白处获得答案

【答案】B(出自第十二条,表述为“公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关应参加年度考核的公务员总人数的20%以内;经同级公务员主管部门审核同意,可以掌握在25%以内。”)


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