答卷阅卷面对面、现场点评问效能,为高质量发展注入澎湃动力!

企业   2024-11-23 22:13   青海  

11月22日至23日,继矿山冶炼单位相继亮出“答卷”后,在公司生产经营总结暨计划会上,盐湖化工、文化旅游、建筑地产、科技信息、金融贸易板块各单位依次“交卷”。集团公司党委书记、董事长张永利逐一点评,两公司领导班子及相关职能部门领导找问题、提建议。

“要全面提升精益管理,推动智能化、自动化改造,强化人才队伍建设,深入调研开拓市场……”会上,张永利深入分析盐湖化工板块现状,指出存在不足,为下一步工作指明路径方向。

张永利强调,一年来西部镁业公司进步很大,各项工作逐步走向正轨,尤其在沉钴市场和耐材市场品牌认可度持续提升,是公司第一家走向世界的单位,取得的成绩可喜可贺,希望持续在市场开拓上下功夫,在品牌推介上出实招,抓实抓紧人才引进及人才队伍建设、解决好人才公寓问题,持续推动专业领军示范企业智能化、自动化改造升级。青海盐业公司要积极融入世界级盐湖产业基地建设,改变传统销售模式,强化宣传推广,通过品质鉴定会等形式持续扩大市场影响力,要不断拓宽思路、转变固有观念,紧抓海外市场销售,要持续做好智能工厂建设工作,勇于走出去对标,切实以实际行动为世界级盐湖产业基地建设贡献西矿力量。西矿同鑫化工公司一年来做了许多工作,生产比较顺利,成绩值得肯定,要始终牢记安全第一理念,持续在安全标准规范上下功夫,强化安全管控,加强技术管理,转变观念、严控成本,持续为产业链延伸、公司内部循环经济发展贡献力量。

西部镁业公司总经理张海荣、财务总监张多斌汇报

青海盐业公司总经理韩文学、总会计师张明玲汇报

西矿同鑫化工公司总经理高娟、财务总监汪岳荣汇报

“进一步明确以服务公司六大产业为主要任务,强化管理、做好服务。”张永利强调,西矿建安公司要持续强化检修队伍力量,锻造一支拉得出、用得上、打的赢的设备应急抢修救援队,持续提升各单位劳动效率;要进一步优化调整人员结构,加强电气、自动化方面检修人才的培养,不断扩大服务范围,满足公司需求;要承担起设备管理的职能,不断提升管理水平,做好油品监测、运转设备动平衡调整等服务工作。西矿建设公司要提高执行力,紧盯目标抓落实,高质高效推进各项工作。西矿资产管理公司要保持稳定运行,进一步优化成本,强化领导班子建设,提升酒店服务质量,切实发挥好西矿对外窗口作用,展示好西矿形象。北京西矿建设公司要保持稳定运行,切实发挥好窗口平台,展示西矿好形象。西矿物业公司要以服务公司内部为主,牢记服务第一理念,提升服务质量、水平,持续推进资产盘活工作。

西矿建安公司总经理严虎、总会计师何忠德汇报

西矿建设公司总经理陆建平、总会计师张茹汇报

西矿资产公司执行董事、总经理段常小娜

北京西建公司董事长、总经理刘玉峰汇报

西矿物业公司总经理靳学宠、总会计师安生玉汇报

“茶卡盐湖的工作亮点纷呈,为打造国际生态旅游目的地做出了西矿贡献,伊吾胡杨景区曝光度不断扩大,展示了西矿‘干什么、成什么’的良好形象。”张永利高度认可、高度评价西矿文旅公司一年来的努力。他表示,守住茶卡盐湖景区就是守住了西矿品牌,要以一张蓝图绘到底的定力和决心做好景区运营工作,伊吾胡杨景区要持续在管理、服务提升上下功夫、做文章,不断积累经验,练就过硬本领,为公司文旅产业发展贡献力量。

西矿文旅公司总经理满晓霞、总会计师刘玉艳汇报

“不能坐在家里搞销售,要走出去做推介,不断扩大影响力。”张永利强调,公司营销中心要明确保供保销不是目的,保效益才是最终关键,进一步完善规范与各单位之间的关系,持续加大硫酸、硫磺、硫精砂销售力度,积极主动转换甲乙方关系,主动销售、主动作为,把防范风险作为重中之重,构建高素质风险防控队伍,确保所有操作完成在制度、规矩组成的方框内。香港公司位于经济发展前沿,在业务上要归属营销公司领导,全力做好风险防控,要自觉承担起公司对外办事处职能,做好政治、文化、经济信息搜集整理,充分发挥窗口作用,为公司决策提供建设性意见。财务公司精准把握国家宏观调控良机,推动金融风险持续降低、资金效率持续提高,工作亮点诸多,值得肯定,成绩的取得得益于授信额度增加,在行业内影响力大幅提升,得益于公司经营效益大幅提升,公司对外形象持续提升,得益于财务公司全体干部职工团结奋进,为公司高质量发展奠定了金融基础,希望再接再厉,推动金融工作再上一个新台阶。

营销分公司总经理张恒、财务总监董金岗汇报

香港公司总经理樊双雁、总会计师张婧汇报

西矿财务公司总经理刘永东、副总经理李文萍汇报

“科技信息体制改革后效果明显,为公司重点项目解决了生产难题,为推动信息化、智能化发展贡献了力量,取得的成绩可圈可点。要充分发挥科技管理、信息化管理工作牵头抓总作用,为公司高质量发展夯实科技信息技术基础。”张永利充分肯定公司科技信息板块各项工作。他强调,西矿科发公司要坚持围绕公司六大产业全方位培养科技人才,强化能力提升,在循环经济特别是矿山冶炼盐湖化工尾渣综合循环利用上下功夫,推动科技成果共享机制建设,强化科技人才队伍建设。西矿信息公司要以工程化、实用化及信息化服务提升为主,强化信息人才队伍建设,全力做好公司信息化、智能化运维管理。宝矿公司各项工作越来越规范,要持续做好专家库专家轮换聘用工作及直购直销工作,规范运营好阳光电商平台,查漏补缺,确保所有采购阳光透明。西矿咨询公司是公司工程建设的最后一堵“防火墙”,要持续发挥造价审核、造价管理作用,提升造价工作效率,推进工程管控平台建设。

西矿科发公司总经理王铧泰、总会计师万春芳汇报

西矿信息公司总经理张兴龙、总会计师魏巍汇报

宝矿公司董事长李建宏,西矿咨询公司执行董事、总经理孙红粉汇报

连日来,在2024年1至10月生产经营总结暨2025年计划会上,张永利强调,各单位要积极争取国家相关政策红利,全面梳理成本效益,立足自身、眼睛向内,向精处深耕、向细处发力,致力在资源拓展、工艺优化、市场开拓、对标对表、科技创新、品牌提升、风险防控上做文章,向着建设国内一流现代化企业,心往一处想、劲往一处使,切实增强公司高质量发展成色,共同为西部矿业高质量发展跨上新台阶贡献力量。

“要持续强化精益管理,做好选矿管理、设备管理、安全环保管理、基础管理;要严控成本、强化过程管控;要主动走出去学习,对标先进……”整个会议贯穿着降成本理念,“管理、成本、对标”等关键词被多次提及,强调向管理要效益,对明年工作提出新要求,这是各单位做好今后生产经营各项工作的主基调和主旋律,释放出推动公司高质量发展再上新台阶的强劲信号。当前,全年工作进入冲刺关键阶段,各单位要锚定年度目标不动摇,奋力夺取今年全年红、实现明年好开局,以更加稳健的步伐、更加奋进的姿态,全面推动公司高质量发展行稳致远,为经济社会发展体现“西矿担当”、贡献“西矿力量”。

更多精彩

more

温馨提示

微信好看,安全更重要!

请不要在生产作业现场阅读微信哦!

投稿邮箱

xbkynews@163.com


西部矿业集团
西部矿业集团有限公司新闻发布、企业文化传播。
 最新文章