会上，陈斌书记表示，2024年度医院在各项工作中取得了一定成绩，这些成绩与全院职工的不懈努力是分不开的，作为医院管理者既要具备发现问题和解决问题能力，也需要具备综合管理和协调能力。希望大家在述职述廉汇报中要认真回顾2024年工作、晒晒各自的成绩和短板问题，深入研讨和交流管理经验、提高自身的综合管理水平。
中层干部述职
▲图丨中层述职现场
19名中层干部结合PPT进行述职工作汇报，分别总结所在站点、科室2024年工作完成情况及亮点工作，查找问题、分析原因，并提出新的一年工作目标、规划及具体措施。随后，在场职工为每一位述职干部进行了测评打分。
▲图丨现场测评
中层干部述职是加强干部队伍建设的举措，目的是进一步强化中层干部履职的责任感和工作的积极性，担当医院发展重任，在后续工作中，玉城分院将继续加强对各层次人员的考核，着力打造一支高素质管理队伍。
