“热忱欢迎各类英才选择连云港、扎根连云港；热切期盼与高校院所开展深层次、多领域合作……”11月8日，2024花果山英才双创周开幕，连云港市委书记马士光向各界人才发出诚挚邀请。
当天，8名院士和近500位专家学者、高层次人才代表齐聚一堂，开展科技、人才、产业、金融对接，这座城市的揽才战术清晰浮现。
不妨从一则小故事说起。1982年，一位名叫肖伟的年轻人从南京中医药大学（原南京中医学院）毕业，成为连云港医药公司的一名技术员。1991年，他临危受命担任濒临破产的连云港中药厂厂长。1996年，中药厂改制为连云港康缘制药有限责任公司，肖伟带领团队在全国各大院校大力招揽人才，组建研发团队，每年拿出10%以上销售收入投入研发，每年将3%至5%研发投入用于人才培养，开启了人才兴企之路。
现如今，江苏康缘制药已成为集中药研发、生产、销售为一体的大型中药企业，拥有一支不同专业的600人科研创新团队。2021年肖伟成为江苏唯一当选的企业家院士。
以才兴产、以产引才，正是连云港最鲜明的引才“战术”之一。
作为“一带一路”交汇点城市，连云港近年形成了以石化、新医药、新材料、新能源、高端装备制造等为主导的现代产业体系。双创周的10场专题活动，无论是“三新一高”产业人才项目对接会，还是新医药产学研合作联盟成立大会，8个县区的8场分活动，都紧紧聚焦产业发展。
战术二：机制改革释放人才活力
战术三：良好创业生态保障无忧干事
“连云港在人才服务上真心实意付出、真金白银投入，”艾卡新材料有限公司副总经理魏智磊说的话，代表了众多选择港城的人才心声。
近年来，连云港针对人才工作中的难点问题和薄弱环节，大力实施人才工作“书记创新项目”，进一步压实党组织书记在人才工作中的政治引领与直接责任，构建出一个上下贯通、部门间紧密协作的人才工作新生态。
不仅如此，连云港将 2024年确定为“人才服务提升年”，设立“5·21人才日”，常态化开展人才政策宣讲、双创辅导、创新创业大赛等活动，构建人才安居体系，刚性落实人才配偶就业、子女入学保障，努力让各类人才舒心生活安心工作专心发展。今年以来，大力开展“人才房优惠购”活动，已为170位高层次人才解决购房需求，筹集人才公寓近2万套，提供最高5折的租金优惠。面向择业期来连求职创业的青年，推出500余间“青连驿站”，提供最长14天免费住宿服务。
（江苏省连云港市委组织部供稿）
