近年来，贵州省福泉市深入实施人才强市战略，不断加大对技能人才的培育力度，着力培养造就一支素质优良、技艺精湛、结构合理的高素质技能人才队伍。
中国最大的现代化单体露天磷矿山——贵州省福泉市穿岩洞矿区
打造技能人才“孵化器”，让技能人才竞相涌现。充分发挥福泉市磷化工及新材料产业集群优势，创建贵州省第一家化工类技能实训基地，组建以企业技术骨干和职业院校骨干教师为主的师资队伍，打造精准化、特色化、专业化的技能人才培养模式，有效缓解就业结构性矛盾，全力服务和保障千亿级化工产业园区对技能人才的需求。自2024年基地建成以来，共开展职业技能培训13期，为企业培养和输送技能人才600余人。
参训学员进行化工总控工职业技能认定考试
参训学员在贵州磷化工和新材料职业培训基地的个体防护和应急处置实训区学习
创新“订单班”育才模式，让技能人才成长升级。制定印发《福泉市千亿级化工产业园区技能人才培育实施方案》，鼓励企业结合自身需求与各类职业院校合作，推行校企培养和评价“双结合”、院校导师和企业导师“双导师”、院校培训基地和企业实训基地“双基地”的“订单班”联合培养模式，对通过“订单班”进入福泉市企业稳定就业的技能人才给予1万元就业补贴，切实打通校企融合“最后一公里”，推动企业与职业技能人才实现“双向奔赴”。
搭建以赛促训平台，让技能人才破圈出彩。持续优化完善技能竞赛制度，建成以党委政府牵头组织，市内职业院校学生和企业技能人才为参赛主体的技能竞赛机制，通过技能竞赛推动更多高技能人才脱颖而出，实现以赛促进技能人才培养的良好局面，切实营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，真正让技能人才成为“香饽饽”。
企业技能人才参加贵州省福泉市第二届职业技能大赛电工赛项
企业技能人才参加技能大赛砌筑赛项现场
（供图：贵州省福泉市委组织部人才科 通讯员 管亚军）
