作为一名已经在家两年的全职妈妈，看到那位HR的说法，我必须承认，他所观察到的现象确实存在。大厂程序员的配偶中，确实有不少女性成为了全职太太。
但需要说明的是，这种现象并非是因为她们的另一半收入足够高到可以毫无负担地养家，而是生活中的种种现实逼迫下所作出的选择。
从职场到家庭：意料之外的转变
回到两年前，我还在深圳一家公司担任互联网运营，收入在行业中规中矩，每月到手两万多元。在结识我丈夫之前，我和其他职场人一样，习惯了朝九晚五的工作节奏，虽偶尔有些加班，但整体比较稳定。
而我丈夫则不同，他是一家大厂的程序员，每天的工作量远超我所能想象的，晚上10点下班是常态，更别提偶尔的项目紧急时，甚至要工作到凌晨。
这种时间安排给我们带来了一些不便，特别是恋爱初期的相处，一般只能在周末一起吃饭或出去逛逛。
即便如此，因为我同样身处互联网行业，所以对这种节奏和压力是能够理解的。一年多的相处，我们逐渐走向了婚姻的殿堂，原本并未打算要我全职在家。
真正的转折点是生育孩子之后。尽管公婆愿意帮忙照顾孩子，我们也在生育计划上安排周全，但在我休完产假准备重返职场时却遭遇了“出师不利”——公司提出了裁员。
当时的领导甚至“贴心”地建议我，把更多的心思放在家庭上，先不要急着回到职场，“孩子需要母亲的陪伴。”虽然话语温和，但无非是认为我的家庭角色会影响工作表现和精力投入。
遭遇裁员后，我尝试了许多面试，投了不少简历，但每每面试到孩子的话题，对方总会显得顾虑重重。特别是在得知孩子刚出生不久时，对方通常会委婉拒绝我加入团队，认为母亲角色会对工作形成牵绊。
逐渐地，我意识到刚生育的女性在职场中，确实不被看好。
面临选择：全职在家的现实与挑战
被职场拒之门外的经历让我无奈选择了回归家庭。我成为了全职妈妈，这一决定虽在意料之外，却也并非完全不可以接受。
起初，我曾努力安慰自己，认为陪伴孩子成长也未尝不是一种宝贵的时光。然而真正成为全职妈妈之后，内心的落差和不安逐渐显现。那些曾经的工作目标、成就感、独立的生活节奏统统被打乱，取而代之的是日复一日的家庭事务、照顾孩子、打理家务。虽然生活忙碌，但很少能体验到工作带来的成就感。
不仅如此，社会对全职妈妈的偏见也是我无法忽视的部分。无论是身边的朋友，还是一些陌生人，很多人一听到我目前的状态，常会不经意地带着些许同情或质疑，甚至直接说：“怎么就退步了呢？”
每每听到这种话，我都不禁自问：选择在家就真的是退步吗？其实，家庭责任与职业发展之间的平衡从来都是一个难题，全职妈妈的身份不过是以另一种方式在生活中实现自我价值，分担家庭的责任罢了。
不同的全职太太，不同的选择
在互联网行业工作多年，我也接触过不少全职妈妈，她们的选择同样各有不同。
有的全职太太是因为家庭经济条件的限制，配偶的收入不高，自己即便出去工作，收入也只是勉强够支出，不如在家全力照顾家庭，分担生活的负担。
这些女性通常是出于现实的考量，将工作精力转向家庭，协助丈夫一同撑起家庭的运转。
还有一部分全职妈妈，另一半的收入很高，甚至是家里支出的大部分由配偶负责，而自己承担家庭事务的角色，这种情况在程序员家庭中较为常见。
我丈夫就曾有意让我考虑是否全职在家，理由是他的工作压力大、节奏快，希望家里能有一个相对稳定的生活环境，并且孩子也可以得到更好的照顾。对他来说，他希望能在工作时毫无后顾之忧，因为他也深知自己的时间和精力有限，无法平衡生活中所有的细节。
我们仔细考虑之后，我虽然不情愿，但理解了他的立场。正如我所观察到的，许多大厂程序员的家庭确实需要一个“全职太太”的角色来确保家庭的稳定和孩子的成长。
然而，回归家庭的选择并非每个女性都能轻易接受。对于许多曾在职场中有所成就的女性而言，全职在家意味着放弃原本拥有的独立生活和经济收入，甚至可能失去一定的社会认同。即便收入上不再发愁，但内心的落差和生活节奏的变化，仍是一个不小的挑战。
生活的另一种担当
回顾这些经历，我逐渐体会到，作为全职妈妈，并不是简单的“退步”或放弃，而是承担起家庭的另一种责任。在这个过程中，我不仅在生活中给予孩子和家庭陪伴，也更加深刻地理解了那些与我一样选择回归家庭的全职太太们。她们并非真的甘于退出职场，而是基于生活的实际需求和家庭的现实选择。
在社会观念不断变化的今天，仍需理解和接纳每一个全职妈妈的选择。无论是职业女性，还是选择在家照顾家庭的全职妈妈，所有的女性都在为生活中的责任和担当而付出。同样值得尊重和理解，这不仅仅是一个人的选择，更是社会和家庭之间的共同平衡。
副业突破
我也观察到了有一些全职妈妈在做副业尝试，她们利用自己的碎片化时间来获取一些收入。
AIGC可能是个不错的副业突破方向，最近一年，AI大模型的智能化水平突飞猛进，这会冲击很多行业的传统工作流程和核心价值能力。在这些行业快速演变磨合的过程中，会有一些“缝隙”出现，这就是新技术的红利。AI工具可以放大个体的能力，即使一个人，即使不是全职投入，也有可能取得惊人的战绩。
短视频和直播是未来很多年的流量主要战场，AI的文案生成能力和数字人视频生成能力，已经异军突起，正在改变传统的短视频直播团队的组织结构和岗位要求。
大厂程序员的太太们往往都有一些互联网流量平台和电商领域的人脉资源，切入这个副业领域有一些资源优势。
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