毕业就面临失业，恐怕是大学生普遍面临的情况。统计失业率经过各种“技术性”修正之后，还是有五分之一的人是没有着落的。这其中的水分各位毕业生应该心知肚明。
对于很多毕业生来说，更可怕的是来自没有文化，没有见识的家长的PUA，本来找不到工作就很烦了，家长不明事理。不知道这是大环境造成的，不懂得什么是按比例失业。一味埋怨孩子，造成了家中全是负面情绪。让毕业生身心俱疲，最后落得个失去自信，变成家里蹲的情况。或者对一些垃圾工作、垃圾公司心存幻想，逼着孩子去应聘求职，造成更大的损失。
那什么样的公司是垃圾公司，什么样的传统套路在等着毕业生？我们来盘点一下，最后再谈谈为什么宁可假装上班也千万不要家里蹲。
首先要说的是比较隐蔽，较少为人所知的招聘套路——正规事业单位在人才市场、招聘会上的正常招聘。你会问，都是正规的为啥还有套路？这是因为很多事业单位每年都有招聘大学生的任务指标，而正常进入事业单位的途径不是招聘会。招聘会都是招一些临时聘用人员，甚至于这部分人员的工资预算都是没有的。你很可能会被这些事业单位招过去当人头指标，然后浪费几个月时间却一分钱报酬都没有，当然他们也不可能安排什么正规的工作给你做。最后就是浪费大量时间换来一场空。特别是一些三四线小城市，这种套路比比皆是。这种单位一般是某地电视台、地图社之类的，没有油水的事业单位。基本上是没有底薪或仅有极少数底薪的工作。工作内容也是人浮于事。
第二种比较隐蔽的套路就是所谓“大厂”的外包，大厂周边岗位。很多处于社会底层的家长没有多少见识，对科技行业一窍不通。听见孩子有机会去“华X”，简直是欣喜若狂。其实这种给大厂做项目，甚至是直接在大厂的办公室上班，但劳动合同却是和另外的公司签约。这种工作通常都是要求不高，薪资不高的科技体力活——比如顶着人工智能研发的光环，干的却是从一堆猫狗的照片里标注出哪些是猫，哪些是狗的工作。或是一些机械重复的测试工作。这些工作没有任何技术含量，也可以随时被替代。对技术成长和职业发展来说，毫无用处。如果不是实在找不到工作，建议学理科的毕业生不要去碰。
看到这里，请大家能转发这篇文章，让更多人看清这些隐蔽的套路。
剩下就是一些经典套路了，比如招聘变培训
这种套路上当的人就太多了，特别是在大学里老老实实学习的理科生。很多堂堂大公司也令人不齿的用这种勾当套路刚出社会的毕业生。大学毕业生或是初入职场的新人，往往会被招聘网站上的一些高薪技术岗位所吸引。而一些公司就会精心的设下陷阱，不但没拿到中意的职位，反而背上了信用卡债。而这种公司在招聘网站上的数量甚至能占到四分之一。其中甚至不乏一些比较知名的公司。他们会假装让求职者去面试一番，因为新人或是毕业生往往没有社会和行业的经验，很容易被这些公司的“技术大佬”用各种技术前景，技术交流的交谈博得信任感。接下来，就是这些公司的“技术大佬”以行业权威的身份对求职者进行降维打击，因为很多大学生可能在学校的确没有很用功，或是所学技术很可能真的和行业所需还相差甚远。所以这里就很容易说服你——你确实是不能胜任应聘的工作。到这里为止，看起来还算正常，也许很多正规公司的招聘，可能也会有一些热心的面试官会点出来你的问题，并给你指出发展方向。虽然这种热心的人很少，但保不准人家真的和你投缘，多说了一些也还算合理。但接下来就是骗子公司独有的话术了，让我们继续看下去。
每年都有巨量的大学毕业生、想进技术岗位或是新媒体等等的新人，都像待宰的羊群一样，不知不觉的走进了无良公司的套路中。而且因为很多现实的问题，让这些骗子公司得以年复一年的收割青年的血汗、而不断的迭代也让这些骗子公司的话术越发得心应手、滴水不漏
接上面一段，我们说说骗子公司接下来的话术和手段。这些骗子公司通过 “招聘-面试-交心/技术交流” 的方式先获取了你的信任，然后用质疑你的能力，质疑你的技术/专业的方式，打击你的自信，告诉你一个残酷的事实，你根本就不行，去其他公司也不行。很多人一时间就会六神无主，这时候这些骗子公司的“技术大佬”会给你指一条“明路”，那就是在<他们公司/他们指定的公司>进行职业培训。到了这一步，基本上后面就会极力的推荐他们的培训有多么专业、往期的学员有多么成功，各种年轻人鲜活的照片上灿烂的笑容都容不得你的怀疑，而环环相扣的话术令你应接不暇，连怀疑的时间都不给你。顺着他们的话，顺理成章就要你登记入学了。如果你说你没钱？那不要紧，现场就可以马上给你办一张信用卡，然后几千到几万的学费就先被他们刷走了。这一套多年迭代出来的行云流水的操作，对没有心理防备的新人杀伤力巨大。
找工作赚钱变成了交钱培训，甚至不明不白的还背上了卡债。很多人上当后也只能硬着头皮继续去培训，而根据我身边的例子和网上的各种血泪教训，真正能通过这种不讲武德的培训公司，拿到理想职位和薪水的人几乎是万里挑一。
这种“应聘变培训”的方式，过程不正义，结果也必然不正义。但可悲的是，用这种下三滥手法的公司，不乏有参与过国家级项目的大公司。比如上面图中的“中X”、“达X”等等，而被话术骗的一愣一愣的职场新人，却是自己签字，自己办信用卡刷卡的。后续就算是维权都是非常困难的，而对于软件开发、新媒体等等职位，并不是人人都适合。就算是有些人真的想进行这方面的培训，但被这种诈骗公司套路进去，反而会失去兴趣，只剩厌恶。而且一般来说，正规的培训公司不需要用这种下三滥的手段去获取学员，而这种以招聘为名骗人来培训的公司都不可能有真正的师资力量搞真正的培训，他们的目的就是赚快钱，你要真的想在里面踏实学习，反而会占用他们的教室。所以你进入这种培训学校很快就会被各种方式逼退。
关于毕业后的再教育，你或许还可以参考我们的这篇文章：高考太难，给落榜生打开新大门 （强烈建议暂时找不到自己职业方向的同学，花两分钟看一看）
若想提高自己，也请找一些有正规资质，通过正常渠道招生的培训学校。而就在你读这篇文章的此时此刻，招聘网站上的大量的骗子公司，正在一波波的收割着毕业生。我们所能做的就是转发、分享我们这种揭露文章。同时要有个心理准备，万一自己遇到了这种情况，那么以不变应万变。我就是来求职的，不合适就离开。任何求职之外的活动，我都不参与。要我培训我就立刻离开。求职前在脑子里设置一个关键词开关，一旦听到“培训/实训”这类词，立马转身就走。
最后要说说的是找工作难，是大环境造成的。失业率高并不是因为大学生不努力。既然大学给你颁发了毕业证，那么国家就是认可了你的能力的。不能就业不是大学生的错。家长千万不要怪罪、埋怨毕业生。这样毫无意义，也让人难以接受。很多毕业生找不到工作，处处碰壁，有没有想过是因为家长和自身的认知不足，没有找准方向？一个高级的程序员，该如何在四线小城市找到一份合适的工作？这是方向的错误，你有再大的本事也不行。这种时候如果你是在三四线小城市，那么你最该依仗的就是家族中的富贵亲戚的人脉关系。可能你会说为啥我们公众号会提倡这种以权谋私，人情社会的行为。那么我告诉你，我们不讲虚的，只说实话。这就是社会的现实！并且对于很多事业单位的大多数岗位来说，大学生的可塑性极强。大学里的花花公子未必就比老实巴交，成绩优异的人在工作上的表现差。
如果一时找不到工作，那么就去咖啡馆、图书馆假装上班吧。千万要避免的就是家里蹲。如果你是这种情况，或者你家里有这种毕业生。请把这篇文章转发给他。这可能会拯救一个年轻人的职业生涯。
家里蹲是最坏的情况，因为人一旦家里蹲，很快就会和社会脱节。很快就会晚睡晚起，男生整天就只会打游戏，女生就整天只会刷剧。这种例子比比皆是。特别是和父母生活在一起的家里蹲，很快就会相看两相厌，孩子和父母爆发激烈的矛盾。进一步让家里蹲的人逃避社会，逃避现实。上网打游戏聊天的时候海阔天空，和家里人一说话就焦头烂额。长期家里蹲的人，别说是去公司上班，就光是能正常作息都非常困难。所以别嘲笑那些在咖啡馆假装上班的人，他们时刻关注着行业动态，有着正常的作息习惯。他们找到一个机会，随时可以找到工作去上班。而家里蹲光是把昼夜颠倒的作息调整过来就需要好几天，更别说积极进取的工作心态了。如果你的孩子找不到工作，就每天准时准点的把他赶到咖啡馆去，如果嫌咖啡馆消费贵，就去图书馆。各地都有免费的图书馆可以在里面看书学习，也都可以自带电脑。千万不要家里蹲。
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