为切实推动四川路桥“群英接力工程”人才培养工作扎实开展、取得实效，全力打造一支素质卓越、结构科学，且能够勇挑改革发展重担的优秀年轻干部队伍，2024年10月22日至25日，四川路桥党委携手蜀道集团党校，在浙江大学举办“群英接力工程”综合能力提升培训班。
昔言求是，启尔求真。10月22日上午，开班仪式在浙江大学华家池校区举行。四川路桥党委副书记、董事赵志鹏，浙江大学继续教育学院党委书记、副院长、全国干部教育培训浙江大学基地副主任王志强出席活动并讲话，四川路桥“群英接力工程”首批入库对象近60人参会。
王志强代表全国干部教育培训浙江大学基地、浙江大学继续教育学院，向全体参训学员致以热烈欢迎。他指出，浙江大学拥有悠久的历史，历经岁月洗礼，沉淀出深厚的文化底蕴和卓越的学术传统；浙江大学继续教育学院与全国干部教育培训浙江大学基地实行一体化运行，在这里，融汇了浙江特色、浙大特色、浙大干训基地和继续教育学院品牌特色等独具魅力的 “三浙” 特色，多年来，学院凭借着先进的教学理念、优质的教学资源以及专业的教学团队，为社会各领域、各行业精心培养了大批高素质干部人才。衷心希望通过本次培训与四川路桥建立友好联结，将项目铸成品牌，办出特色，努力培养更多优秀的干部人才。
赵志鹏介绍了四川路桥的发展历程和“群英接力工程”的实施情况。他指出，全体学员要深刻领会公司党委的殷切期望，秉持惜时如金、心无旁骛的学习态度，切实增强推动公司高质量发展的能力与本领。他强调，一要统一思想，深刻认识培训意义。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧密围绕公司“十四五”及中长期发展目标，突出战略引领作用，保持工作的连贯性与稳定性，坚定不移地走转型创新之路，全力推动公司实现高质量发展。二要真学实干，全面提升能力素质。以本次培训为契机，紧扣能力素质提升要点，启迪思维、重塑认知、拓宽视野，在提高政治站位、锤炼过硬本领、深化角色认知、增强廉洁意识等方面持续自我提升、自我完善，切实将培训成果转化为推动公司高质量发展的工作实效。三要严肃纪律，树立良好作风形象。自觉遵守学习培训的各项规定，强化纪律意识与作风观念，充分展现四川路桥优秀年轻干部的良好形象，使本次培训班成为组织高效、管理有序、学风优良的高质量培训班。
念哉典学，思睿观通。本次培训坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要任务，对照新时期青年领导干部思想政治、团队管理、领导力三个层级的能力提升需求，为学员量身打造了《新一轮国资国企改革政策解读与案例分析》《管理者的角色认知与定位》《高情商领导力修炼》《国有企业数字化转型与升级》等8门课程，并邀请到7位行业领先的专家学者进行授课，历时4天，主题突出、内容丰富、层次分明、实用性强，为学员们带来了一场启迪思想、拓宽视野的知识盛宴。
25日下午的结业仪式上，学员代表进行结业发言；浙江大学浙大继续教育学院纪委委员、西南二区培训部部长马海如同志出席仪式并作结业讲话，为学员颁发结业证书及优秀学员证书；四川路桥党委工作部对“群英接力工程”下一步的工作——“群英工作坊”进行了安排。
兼总条贯，知至知终。本次培训紧扣能力素质提升要点，从思想政治、团队管理、领导力三个层级为青年干部赋能，启迪思维、重塑认知、拓宽视野。参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，发扬善学善思、善悟善用的学习品质，深入领悟原理真理，深刻感悟初心本性，强化责任担当，提升能力素质，切实将培训成果转化为推动公司高质量发展的工作实效。
何以新之，开物前民。四川路桥将持续优化推进以“路桥英才荟”为主要内容的干部成长成才体系搭建，通过构建年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的良好机制，不断蓄积干部人才队伍的“源头活水”，确保在干部使用上有梯队、选择上有空间，打造一支素质优良、数量充足、结构合理，能够担当改革发展重任、年轻优秀的干部人才队伍，为四川路桥打造具有全球竞争力的世界一流工程综合运营商、助推蜀道集团加快建成现代化综合交通服务型世界一流企业贡献更大力量。
延伸阅读
近年来，四川路桥党委高度重视人才强企战略，推出了以“青英筑梦工程”“群英接力工程”“精英引领工程”为主的“路桥英才荟”，不断建立优秀年轻干部培养选拔常态化机制，持续优化“人才链”布局，着重增强新业态新领域人才引进培养使用力度。作为“路桥英才荟”的3项子计划之一，“群英接力工程”自启动以来，通过群英画像、选拔测评、专家评审等方式，公开遴选了首批入库学员60名，并将持续对入库学员进行培养赋能和追踪管理。
