此次大赛由集团公司人力资源部（党委干部部）、科技质量部（技术中心）、生产管理中心、工会工作部联合举办，第四建设公司承办，旨在深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实集团公司深化产业队伍建设改革专项行动要求和一线员工能力提升三年行动方案，充分发挥职业能力竞赛在系统人才培养、使用、评价、激励等方面的引领示范作用，促进职工职业能力提升，推动技能人才队伍建设，助力企业价值创造。
陈文志代表集团公司党委、工会向获奖集体和选手表示热烈祝贺。他表示，大赛启动以来，全体参赛队员克服工作任务紧张、台风影响等困难，充分发扬拼搏进取、奋勇争先的竞技态度，赛出了风格，赛出了水平，赛出了精神，达到了预期目标。他指出，职工职业能力大赛是集团公司培养和选拔人才的一次积极探索，对推动企业高素质职工队伍建设具有重要意义，要充分认识培养高素质职工队伍对于推动企业高质量发展的重大意义；要主动适应新时代发展要求，引导广大职工争当知识型、技能型、创新型职工；要充分发挥工会“大学校”作用，为建设一流职工队伍作贡献。
竞赛回顾
为推动比赛务实严谨、科学有序开展
责任部门及相关单位
第一时间成立技能竞赛组委会
全面负责组织此次竞赛活动
下发竞赛活动通知
制订技能大赛技术文件活动手册
对本次大赛选手的选拔、培训
参赛具体事宜等方面作出明确要求
根据赛事需要成立工作小组
并抽调集团公司相关部门业务骨干
充分发挥专业管理优势和水平
主动作为、担当尽责
明确分工、责任到人
为大赛顺利举办奠定坚实基础
▲竞赛签到检录
自开赛以来
各单位高度重视，广泛宣传
积极发动，精心组织
共有500余名选手参加内部培训和选拔比赛
全面掀起技术交底大赛热潮
经过层层选拔、激烈角逐
来自13家单位的65位选手
一路披荆斩棘，脱颖而出闯入决赛
▲理论知识考试
本次技能竞赛结合了
理论知识考试和技术交底演说
全面考核了参赛选手的
专业技术水平和临场表现能力
充分展现了所属各单位职工
严格把控、精细施工的工作作风
切实做到以赛促学、赛训结合
在竞赛中学习，在竞赛中提高
在全集团营造学技能、比技术的良好氛围
▲竞演现场
各单位的技术骨干齐聚一堂
以赛会友，相互交流
展示了各单位参赛选手的能力水平
培养提升了职工的专业能力和职业素养
真正做到在竞赛中育人才
在竞赛中选人才
切实加强基层技能队伍培养
▲团队赛及个人颁奖
经过两天的激烈角逐
来自第四建设公司苟恒
第三建设公司李贺、王海亚
建安公司梅季宏
华北分公司武文彬
分别荣获个人赛前五名
获评“中铁建工集团技术标兵”
第四公司、第三公司、第二公司
荣获团体赛前三名
中铁建工集团将以此次活动为契机
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
健全完善职工职业能力培养提升机制
推动构建以国家级技能大赛为引领
集团级竞赛为示范、分子公司级竞赛为主体
基层项目岗位练兵活动为基础的技能竞赛模式
激励广大职工爱岗敬业、争创一流
为企业高质量发展贡献智慧力量
本期供稿：工会工作部
本期编辑：何书远 兰天翔 孙威
本期审核：侯玉强 付涛 李子锐 侯嘉宝
