管理驱动MD
「 让改变事半功倍 」
管理驱动测评MD源自荷兰，是欧洲当下最热门的关于个人、团队及组织的驱动力测评工具，基于20世纪80年代心理学家C.W.格雷夫斯，以及卡尔·荣格的个人心理类型理论开发而成。
目前市面上组织测评的工具并不多，更多的是针对个人的测评。而管理驱动MD是少数能够结合个人、团队和组织三部分的测评工具。MD结合了神经科学、心理学、生物学及社会学的研究，从驱动力层面探讨行为。
截止2024年，风靡欧洲的管理测评工具MD已经在全球拥有超过3000多位优秀的全球认证顾问，活跃在60多个国家，超过98%的企业客户保留率。拜耳、联合利华、雅芳、米其林轮胎等知名企业都是MD的合作伙伴。
充满近忧远虑的商业环境中，通过洞察个人和团队的内在驱动力，四两拨千斤地去改变去成长，正是成功的关键。如果你对内驱力的运用感兴趣，欢迎加入由思腾中国携手管理驱动MD共同举办管理驱动MD线下工作坊。
外部环境充满不确定性，内部环境高度内卷。不论是个人还是团队层面，我们时常感到筋疲力尽。
如何帮助个人和团队聚焦，有的放矢，如何为自己赋能，避免无谓的消耗？
提高内在驱动管理的认知与自我觉察，释放内驱潜力、提升组织效能，Management Drives管理驱动正在成为风靡欧洲的个人与团队测评工具。
管理驱动MD的亮点
• 通过MD掌握实用技能，以了解个人、团队及组织的内在驱动
• 基于卡尔荣格的研究理论、C.W.格雷夫斯理论开发，结合神经科学、心理学、生物学及社会学研究
• 由唐贝克和克里斯考恩进行科学测试，在不同的国家，国际、公共和私人组织中得到广泛的使用
• 个人报告显示了一个人在常态下的驱动逻辑，什么样的行为会文化让他反感，是什么给他赋能或
耗能，以及在压力下表现出的行为
• 以MD个人报告为基础，可以观察团队内部和团队之间的合作
• 个人和团队报告可以洞察领导者、团队和组织之间的匹配情况
• 一个人天生的领导风格是什么？你的领导风格是如何应对团队的要求？
• 团队多样化情况如何？团队的优势和盲点是什么？如何激励团队，以及如何避免让团队耗能？
管理驱动MD
解决方案体验工作坊
适合的人群
· 专业教练
· 引导师和培训师
· 组织发展顾问
· 人力资源从业者
· 企业领导者
活动详情
•体验管理驱动MD及个人报告解读
• 了解管理驱动MD的 6 种驱动特点
• 发掘从内在驱动观察团队的合作风格
• 了解团队如何被赋能和耗能
活动安排
日期 2024年10月19日（周六）
下午14:00-17:00
语言 中文
费用 150元
地点 上海
带领导师
胡孟蓁 Jody Hu
CPCC
MD 全球认证顾问
思腾果敢力讲师
思腾果敢力项目开发负责人
扫码预订席位
思腾中国 Schouten China
荷兰思腾教育集团子公司
软技能，团队绩效和领导力发展的市场领导者
