组织强市 强基固本谋发展
时事
2024-12-26 11:03
宁夏
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今年以来，银川市以忠诚铸魂、选贤任能、强基固本、引才聚才为抓手，加快建设“组织强市”，为实施“五八”强首府战略、加快建设“双示范市”提供坚强组织保证。
我市注重加强干部教育培训，组织全市党员干部深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，对市管领导干部开展为期3天的全覆盖集中轮训，举办农村、社区、非公企业和社会组织等领域党组织书记示范培训班4期。党的二十届三中全会闭幕后，全市各级党组织迅速传达学习习近平总书记重要讲话精神和全会精神，开展形式多样的宣传宣讲、学习培训等。市委党校将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为主课和必修课，在主体班次中安排专门单元组织学员进行深入学习。目前，全市已举办各类培训班次43个（58期），培训干部5600余人次。分步骤实施“一把手”政治能力提升计划，组织县区、部门、国有企事业单位班子成员系统接受理论教育和党性教育。稳妥实施铸牢中华民族共同体意识教育培训计划，有序实施年轻干部理想信念强化计划，举办中青年干部培训班、新任科级干部培训班等，培训优秀年轻干部400余人次。持续推进“强首府”干部履职能力提升计划，举办园区高质量发展、“算力之都”等专题培训，组织350余名领导干部深入学习相关政策理论和专业知识。
9月份以来，我市开展“百日攻坚看干部”专项行动，组建考察组深入工作一线、直面基层干部群众，着力在急难险重任务面前识准干部成色、考准履职实绩。截至目前，已深入项目建设一线开展明察暗访13次，有力推动了19个区市重大项目的建设。今年以来，我市持续加强领导班子和干部队伍建设，扎实做好机构改革领导班子选配工作，按时完成职能优化、机构更名、挂减牌及新设立机构领导班子调配等工作。认真落实“工作围着发展干、干部围着发展用”的工作要求，巩固深化激励干部实干担当“两榜四机制”，今年以来累计提拔131人次，晋级226人，交流46名科级干部到专业岗位培养历练，积极协调武汉大学、西安交通大学等高校44名高层次人才到市直部门、园区一线挂职工作，干部队伍功能结构持续优化。
“十万大学生留银川专项行动”启动实施以来，银川市常态化开展线上线下引才活动500余场次，累计发布岗位需求信息50余万条，留银就业创业青年人才达13.7万人，全职引进硕士研究生及以上学历高层次人才3528名，全市人才资源总量达到58万，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。我市通过柔性引才、搭建平台、优化服务等措施，持续建强人才队伍，激发人才创新创造活力，为高质量发展提供“源头活水”。深化人才发展体制机制改革，将民营企业家和“综合实力20强”企业推荐人才直接认定为高精尖缺人才。持续扩大校地合作“朋友圈”，先后与23所区内外高校签订合作协议。健全柔性引才工作机制，出台7条创新举措，柔性引进中国科学院、清华大学、宁夏大学等高校及科研院所162名专家人才入企担任“科技副总”“周末工程师”。高标准开展宁籍优秀人才“回故乡建家乡”活动，推动项目回归、技术回归、资金回归。优化实施市级人才培养工程，累计认定、选拔培养高精尖缺人才840名、科技领军人才22名、科技创新团队49个、学术技术带头人1121名。争取自治区人才项目专项资金420万元，建设重点产业工程师协同创新中心。常态化运行“十万大学生留银川”服务窗口，新设高精尖缺人才服务窗口，共办理各类人才公共服务事项近2万件。强化人才住房资源供给，市县两级15个青年人才驿站全面投用，为2万余名来银工作的青年人提供了短期周转性住房。
农村、城市、机关、企业……哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织。我市着眼增强党组织政治功能和组织功能，纵深推进抓党建促乡村振兴、分类推进党建引领基层治理、探索推进“两企三新”领域党建、持续推进党员队伍教育管理，切实将每个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒。欲筑室者，先治其基。我市以“六个好”组织振兴引领乡村振兴，支持建设25个市级党建工作示范点，整顿提升6个软弱涣散村党组织，全市四星级农村党组织达60%以上，2024年全市村集体经济总量预计达5.5亿元，全市所有行政村经营性收入均超过20万元。银川以“五好社区”建设提升市民幸福指数，深入实施社区党组织书记领航工程。全市社区党组织书记平均年龄降至37.2岁，大专以上学历占98.3%，涌现出党的二十大代表赵耐香、“小巷总理”郭红梅等一批优秀社区党组织书记，带领创建五星级党组织39个，全市三星级以上社区党组织占比达到89.4%。我市持续推进新兴领域党建高质量发展，新组建党组织99个，跟进优化119个党组织的设置；推进党建工作项目化管理，统筹党建工作经费234万元，实施市级党建项目16个，深化“凤城物业红”“追梦路上快递先锋”等党建品牌创建，物业企业党组织覆盖率从30%增长到83.5%；发布暖“新”服务保障“二十条”，打造“塞上红色驿站”401个，建立全区首家新业态新就业群体法律服务工作站，协调解决工作环境、权益保障及进小区难等方面问题122件；持续推进党员队伍教育管理，严格实行农村党员分类管理，探索推行社区、非公等领域党员分类教育管理，严肃稳妥处置不合格党员；开展“规范党员网络行为，发挥党员在网络空间作用”“警钟长鸣知敬畏，清正廉洁葆本色”等全市统一主题党日3次，常态化开展立足岗位作贡献和走进社区作贡献活动，2.8万余名党员、新就业群体、治理能人等融入基层治理。
银川市新闻传媒中心
