为积极响应国家关于深化新时代教师队伍建设改革的号召，进一步促进教师队伍专业化发展，发挥骨干教师和优秀班主任引领示范作用，弘扬“传、帮、带”的精神，推动青年教师教育教学和班级管理水平持续发展，隆德县中学教育集团于9月13日隆重举办了2024-2025学年度“青蓝工程”教师结对发展启动仪式。本次活动由隆德县高级中学副校长于晅主持，隆德县中学教育集团校长杜国良、隆德县高级中学党总支书记李龙军、隆德县高级中学教导处主任、隆德县高级中学教导处副主任及结对的32组教师参与了本次启动仪式。
宣读方案，明方向
隆德县高级中学教导处主任罗志威宣读了“青蓝工程”师徒结对活动方案，从指导教师及青年教师职责、实施步骤、培养策略等方面做了详细的说明，指导教师本学年要通过开展备课、听课、评课、参赛指导等一系列教学活动，为青年教师成长搭建平台；青年教师要虚心向学，不断精进教学技艺，共同促进教育教学质量的提升。此次“青蓝工程”师徒结对活动，营造了一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。
启动仪式上，隆德县高级中学教导处副主任古长有宣读了“青蓝工程”结对师徒名单。32组结对的教师郑重地在《结对帮扶协议书》上签上自己的名字，协议的签署代表着许下一份承诺，对于指导教师而言，是一种责任与光荣，对于青年教师而言，是一种约束，更是一次成长的机会。
指导教师送祝福
杨鸿学老师作为指导教师代表发言，他在发言中提到身为教师，当心怀澄澈之泉，不断滋养师者的“教育家精神”；深耕三尺讲台，不断提升师者的“专业力”；把握一切机会，不断助推师者的“成长力”。同时，杨老师寄语青年教师：“机会对于每个人来说都是公平的，但它总会先垂青于有预备的人。所以，要时刻预备着，把握每一次机会，让机会成为自己成长的助推器。力争做到“一年站稳讲台，两年站好讲台，三年成为学校教学骨干。”
青年教师表决心
青年教师代表毛杰发言，他代表所有青年教师感谢学校对青年教师的关怀和帮助，并承诺将认真学习指导教师爱岗敬业、教书育人的职业精神,学习指导教师严谨治学、认真负责的教风教法,学习指导教师求善求真、为人师表的工作风度，制定好计划，明确发展方向，向着更高的目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
学校领导寄嘱托
临近会议尾声，主管教学副校长于晅用精炼的语言对青蓝结对工作提出了要求，鼓励青年教师努力学习、勇于超越，同时要求指导教师无私奉献、悉心指导。
最后，隆德县中学教育集团校长杜国良强调了此次“青蓝工程”师徒结对活动的重要意义，他向青年教师提出了“三年内站稳讲台，六年内成为骨干，九年内形成品牌”的成长目标，希望通过本次活动，实现资源共享，促进教师专业成长，提升学校管理水平，最终惠及广大学生。他提到，结对教师要始终以“立德树人”为根本任务，坚定不移地贯彻“以人为本”的教育理念，通过本次“青蓝工程”教师结对发展活动，优秀教师与新入职教师或年轻教师结成师徒关系，一对一指导、教学观摩、经验分享等方式，帮助新教师快速成长，形成一种循环往复、不断前进的教育模式，在教育理念、教学方法、师资培训、学生辅导等各方面更好地满足学生多样化的学习需求，为学校的长远发展贡献力量！
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供稿：教务处
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监制：杜国良
