作者 | 梁 挺
来源 | 蓝血研究(lanxueyanjiu)
华为梗——国际惯例,简称“惯例”。
2009年12月23日,网友在心声上发离职帖,标题为《国际惯例:离职前发一贴!我轻轻地走,不带走一行代码...》。据考证,这是心声最早的国际惯例帖。从此,网友之间产生了一种难以描述的默契,离职前多半会来心声发个帖,发帖多半会加上这几个字:“国际惯例”,似乎这样在华为的职业生涯才算完整,渐渐的“国际惯例”也成为了华为员工离职的代称。
网友们国际惯例的内容可谓丰富多彩,既有对华为职业生涯的回顾和总结,也有对未来发展道路的思考和规划,还有对公司管理问题的真诚反馈。而在众多的国际惯例帖子中,出现最频率最高的却往往是那四个字:“感谢公司”。
2020年7月,在海外工作十五年,华为传奇故事“乍得追鸡”的主人公老梁的情怀惯例帖,收获了超过72万次的点击和一千余条的评论,并被《华为文摘》收录,创造了国际惯例的新纪录。
老梁的情怀惯例帖全文如下:
时光荏苒,2019年底海外外派的工作与生活结束了,走过十五年酸甜苦辣的海外的日子,早已习惯了四海漂泊的生活,我应该还是归属于十分热爱海外工作与生活的那些人之一,夜深人静之际还不时想起过往点点滴滴的经历,那些欢喜悲愁。考勤截止前的最后一天,趁着现在还存留一些鲜活的记忆,在心声留个到此一游的纪念,也是跟所有认识的兄弟姐妹,领导同事们在这里正式道别,与我深深热爱的华为职业生涯告别。
乍得:艰苦而欢乐,宛如大学生活的延续
2005年到达乍得的时候,从没想过世界上会有这么破烂的国家,机场距离CBD只有5分钟车程,一个15平米左右的黎巴嫩超市已经是首都的最大卖场,第一次看见一只一只鞋挂在树上卖,还是二手的。
当年最大的乐趣就是在周末,拉着几个兄弟去郊区村子里吃原始风味的烤羊了。从首都恩贾梅纳驻地开车40分钟左右到达路边的一个小村庄,路边一个二层的土炉,下层是木头,一只羊砍成4片,一整片随手扔在烤炉上层,烤到金黄色,配上当地人自己研磨的辣椒粉。当年我们与合作方的兄弟们十几个人一起,盘腿坐在大树下,小河旁,啃羊肉,我们坐成一圈,后面围着一圈当地小孩,盯着我们啃羊腿,纯真的眼神充满了期待,每次三分之一的烤羊都分给了他们。
有一次,我们的非常帅气的,很内向的,大学刚毕业不久的业软小兄弟,被一个年轻貌美的当地小姑娘拦下,主动求带走,15岁的小姑娘虽然肤色黑,但言语间机灵聪明,记得当时小姑娘果断提出,给我父母100美元,今天起我就跟你回家,我在旁边本着信达雅的精神做了认真严谨的翻译,把我们的小兄弟吓得落荒而逃,一个在逃,一个在追。
在很长一段时间里,我们茶余饭后都会提起这个欢乐的往事,小兄弟是我的老乡,经历了第一次的乍得内战之后,离职回家创业去了,祝他一切安好。
乍得新市场随着当年新牌TIGO开局,业务迅猛发展,我在客户的简陋的办公室里找了一个8平米左右的小房间,10多个人在里面办公,2个人一张椅子,若干人一个桌子,晚上回到宿舍,一个大客厅里并排摆上12个海绵床垫,架上蚊帐,床垫与床垫之间只留下一个20厘米走路的距离,后来又找到了更大一点的别墅,生活才有所改观。
记得有一次,我当时住在一楼,适逢雨季,天气说变就变,黑云遮日,宛如末日降临,我开着风扇开着灯,那时候的灯和风扇是一体的,灯下就是风扇,正在纳凉之际,突然发现陈旧的窗式空调的缝隙处突然爬入密密麻麻的黑色的虫子,四分之一的墙面都是黑压压一片。现在回想起来,很像盗墓笔记或者木乃伊归来里面那种从未见过的一种古老生命。慌乱之下,我左右手各抄起一瓶杀虫剂,直接开始对着黑色虫子一顿喷杀,随着黑虫的逐渐褪去,我站到椅子上,右手举起杀虫剂向更高的天花板方向进攻,蓦然一片片鲜艳的红色喷洒而出,我的手上感觉到一阵剧烈的疼痛,被低速运转的风扇挂掉了几块肉。后来据我的兄弟描述,发现我双眼通红,房间里血迹斑斑,墙边一堆黑色的虫子。难以忘记的一次恐惧!
在乍得传播最久远的就是2005年曾经把鸡追死的故事了。说起来故事也非常简单,乍得地处非洲内陆,是一个常年温度35度以上的国家,还记得有一次听收音机在讨论,52度的环境下,是否还应该继续上班。
在一个清晨,我带着司机去市场买了两只鸡,跟平时散养的孔雀一起放在院子里,看看时间还早, 趁着温度还不高,我又开始了常规的跑步锻炼。
那个年代,实在没有什么娱乐健身设施,跑步、踢球、游泳就是我们的三大奢侈运动了。所谓游泳,就是NOVOTEL酒店里的游泳池,但经常人满为患,跟一堆当地人挤在一个小游泳池里,实在勇气不足。踢球,也是在附近的一个小树林里,叫上中资公司的几个小伙伴,凑在一起,3对3或5对5,一个兄弟坦克般带球冲过去,后面就是一片尘土飞扬。跑步是最简单的经济而可持续的锻炼方式,但对我而言,跑步一直是没有什么趣味性的活动。
适逢两只小鸡初来乍到,在院子里散步,于是我在一圈一圈的跑步中多了一个追逐的目标,小鸡两只翅膀张开,四处飞奔,恨不得飞出墙去,经过30分钟的慢跑角逐,我也到了要去上班的时间。等我下班归来,却看到一只小鸡蜷缩在院子里的墙角,停止了呼吸,那天气温40多度,至今为止,我还在思考,小鸡是累死的?气死的?热死的?被谋杀而死的?在我心目中,这一直是一个不解之谜。
乍得在当年是一个基础设施十分不发达的国家,没水没电没网络,当年为了办公,我还记得64K的卫星网络升级到128k, 再升级到256k,十七八个人一起使用。还记得当年使用NOTES邮箱,打开邮箱,收下邮件至少要等待30分钟,那时候最烦的就是带附件的邮件。
网络信息极度匮乏,完全生活在一个封闭的时代里。每天的工作十分忙碌,新局点经常升级,各种问题不断,我做为唯一的一个客户经理,身兼数职。在远程同事的指导下,给客户讲解决方案;跟客户一起做微波站点规划;给客户做箱单发票;跟客户一起去清关;采购行政办公用品;陪兄弟们看病做翻译;给兄弟们处理签证问题。新项目拓展,还有一个重要的职责是司机。本地司机白天上班,我晚上上班,作为唯一一个从北京考了正式驾照的,会讲法语的客户经理,经常夜里12点,开车带着兄弟们去局点升级。
当时正处于战乱期间,叛军四处惹事,路边每一个转盘都有持枪的警察,检查各种材料,搜查武器。后来每次看到笑容满面的我就忽略了常规流程,直接挥手放行,或者直接开口索要可乐。我离开乍得的时候,接替我的胖胖的兄弟也是在这条道路上继续前进,履行着多种工作身份与职责,在艰苦的环境下继续坚守。
还记得当时我们唯一的一个常驻的产品经理还自发的组织大家集体学习,讲交换原理,讲信令,讲网关,讲微波,讲传输,那个年代谁会什么就讲什么,实在不会就一起对着材料研究探讨。
现在回想起来都觉得不可思议,一群单纯的人自发的想要武装自己的头脑,当时自发一起学习的有华为员工,也有合作方的兄弟。
早期的乍得,断水断电是常事,还记得有一次,首都连续断水4天,迫不得已,我去酒店找了个房间,兄弟们跑去轮流洗澡。也是因为水的问题,我在乍得开始保留光头的形象,一方面贴近客户,另一方面也是为了便于清理。曾经有一个时期,那个时候陪我常驻的妻子担任了理发师角色,清一色处理了十几个光头,包含合作方的一些兄弟,一度成为华为公司员工在当地的标识。我们集体穿上西装站成一排,特别帅的一道风景。
现在回想起来,那时候的乍得极度不发达,在停水停电的时候,我们在大阳台上围成一圈,看着星星,聊着天,白天电脑在客户机房充电,晚上用电脑轮流播放大悲咒系列的佛系音乐,心里觉得十分安宁。那是一段艰苦的岁月,也是一段快乐的时光。
乍得环境非常艰苦,当年为了吸引同事眼球,我参考了全球各地的行政指南,写了一份乍得出差指南,封面上一个白色的带游泳池的豪华别墅的照片,为了体现办事处的正规性,还在指南中明确:到乍得出差前,请在出行前与我和我的秘书提前知会,以便安排住宿和接机。
2006年9月,乍得的第二位客户经理应届毕业,手持出差指南来到了乍得,心中充满了向往,有别墅,有秘书,生活应该还不错,来了之后才发现照片做了美白,而所谓秘书就是我的随军家属,不领任何工资的义工。
▲ 现在的乍得办事处
从此以后,乍得大管家的工作也逐渐由这位重量级的兄弟接手,兄弟们相依为命,甚至我们宿舍的小猫初九,也每天跑去敲他的房门要求换猫砂。至今也将近15年了,这个兄弟也一直还在北部非洲艰苦奋斗中。
那个时候宿舍宴请常见二锅头,劲酒,还有一些杂七杂八的酒,每个被欢迎到来的新同事,都经常不知道自己是怎么进的房间,被欢送离开的同事有的泪流满面,有的大喊大叫,一个嗓门比一个大,然后不省人事地倒下。
那时候,我司同事人数很少,每一个到来的新同事我都会去机场迎接,每一个离开的同事我们都会集体去机场送别。2016年我出差又去了一次乍得,十年间,基础设施变迁巨大,宿舍办公环境也已经全面升级,不可同日而语。
每次想起我当年那段乍得的工作与生活,虽然很艰苦,却总能想到很多欢乐美好的记忆,犹如大学时光。好多年以后,老板讲话提到要快乐地度过充满困难的一生,仔细琢磨,工作与生活的态度决定了我的选择,而选择又决定了命运,意味深远,受益无穷。当年唯一的遗憾,是那些年跟大多数在当地的兄弟们一起,错过了在国内买房的大好时机。
阿尔及利亚:艰难国度,不太好描述的压抑
2008年我进城了,从乍得调动到了阿尔及利亚,开始新的工作与生活。还记得当时我进城后,第一个地方去了当地的国营五星级的AURASSI酒店看夜景,夜色里华灯初上,坐看阿尔及尔的海湾,灯火通明,挂念着战乱中乍得的兄弟们,思考着自己的价值和未来的人生道路。
阿尔及利亚是一个十分美丽的国家,地区部同事和代表处同事们相处起来也都非常和蔼可亲。还记得当时初次去领导办公室报到,当时这位领导也首次外派出国,刚刚到达阿尔及尔,领导看见光头形象的我把我当成了本地员工,直接来了句英语问候,我被迫只好英语作答。还有一次TEAM BUILDING,我们大家一起去BLIDA山上烧烤,盘旋的山路很有山脊赛车的赛道感,开车体验也是一种放松和享受。在烧烤之余,拉着几个本地员工一起玩了2小时的英语版和法语版的杀人游戏,一堆人兴致勃勃地挖掘着其他人狡黠的小眼神里隐藏着什么样的秘密,也不知道后来这个游戏有没有在当地人中传播开来。那个时候最期盼的事情就是每到周末开车40分钟,去遥远的MAHELMA的小山顶球场上踢球,每次回来在路过的农户门口,买几只现杀的鸡鸭鹌鹑等家禽,带着温热的食品回家自己下厨,邀请三五好友美食小聚一下。
2008年阿尔及利亚也同时是恐怖组织在西北非的总部,时常发生碎片式恐怖袭击,因此军政府在每个路口也都布置了大量宪兵或警察。全城只有一个正常工作的红绿灯,每次开车礼仪,到了转盘附近,关大灯,开车内小灯,向警察微笑致意,等待警察挥手放行。至今为止,依然保持着同样地习惯。有一次回国,我回到北京,开车不看红绿灯,被朋友一顿数落;晚上在路边遇见警察,习惯性地关大灯开车内小灯,跟警察挥手致意,被北京警察拦下询问,一顿教育。
那时候,做成一件事总要经历千难万苦,小心谨慎,每个项目的竞争与测试比拼都非常激烈,项目交付也十分困难。每次吃饭都会有人不自觉地喝的酩酊大醉,抱着身边的兄弟,反复念叨:为了搞定个项目,兄弟我太不容易了!最后被塞在后座上搬运回宿舍。但那时所有的努力也都非常值得,几代人的共同耕耘,从工程师开始培养了大批的华为粉丝,在几年之后,工程师升职到部门总监,部门总监升CTO,CTO做CXO,CXO做集团总裁,那一波客户升官的浪潮一直延续到2015年。
2016年12月第二次回到阿尔及利亚工作的时候,我是一名HR,代表处正在遭遇前所未有的机遇与挑战。外部环境没有任何变化,客户的工作习惯也没有任何变化,我们的项目,来自各方面的压力让人喘不过气,我时常看到一群暴跳如雷的中方或本地员工在会议室里争吵,也时常看到半夜里一群人在办公区熬夜加班。很多同事可爱可亲,不顾身体地日夜辛劳。我常驻的时候宿舍比较远,班车单程需要40分钟到1个小时,我半夜12点离开办公室都时常觉得心有愧疚。
因为项目原因,有的同事每周能休息半天都是奢望,提倡周六无会日也是首创。还有的同事因为过度辛苦,视网膜脱落,回国就医之后,又再次回到阿尔及利亚继续工作,听说后来又二次习惯性脱落。在非洲,我见过的大多数同事都非常优秀,他们非常认真,非常努力地工作奋斗,在轻松一点的氛围中,他们很有创造力,在压抑的环境下,他们的内心深处也有一些信念在支撑着他们的坚忍不拔。
从我的理解来看,人的奋斗或者是为了养家糊口,维持个幸福家庭,或者是为了发展机会,或者是为了追求自我价值的实现。做一个对别人有用的人,做一个团队不可缺少的人也是非常幸福的一种体验。
有一次我听到一个故事。年底了,某主管吼叫着交代要把某个事情搞定,不管用什么方法,必须搞定。员工接受了任务,四处摸索,四处碰壁,最终事情搞定了,得到了主管的嘉奖。当这件事情成为把信送给加西亚式的成功案例时,我却有一种莫名的悲哀,这也触发了我在后来一直坚持的一个理念:指责别人应该要指出对方什么地方做的不好,给别人工作提要求必须告诉别人怎么去做,至少要给出明确的方向,不要让别人去猜。
如果说在乍得,我最喜欢不干不净的烤羊,在阿尔及利亚,我最热爱的美食必须要提到烧烤地中海鲜美小红虾。在Cheraga附近的一个小渔港,有几家餐厅,碳烤小红虾,橄榄辣椒酱,阿拉伯大饼,配上当地干白,在周末的黄昏里,吹着席席的凉风,谈谈工作,聊聊风月,憧憬一下未来的美好生活,是十分快意的时刻。阿尔及利亚的烤羊头和烤牛舌也曾经尝试过几次,但吃这种食物心中总有阴影。至于本地餐厅,在市中心与三叶塔附近也有几家非常优秀的本土经典特色餐厅,味道各有千秋,预定的早还可以来个烤全羊。
阿尔及利亚物价相对便宜,海鲜丰盛,气候宜人,只是这个国家一直闭关锁国,社会人文习惯谨慎小心,工作生活始终都让人觉得心头很压抑。这是一段很难描述的复杂的旅途。
法国:挑战与压力,开阔视野提升职业化之路
2010年,非洲常驻五年之际,本想申请回国工作,阴差阳错,却被安排去了法国工作。还记得刚到法国时,一片懵懂,自己选择住在了客户办公室对面,结果在大半年的时间里,每天去CERGY上班往返要消耗4小时路程。直到半年后,办公室搬家到市区才结束这种痛苦的行程。
法国每周日有一些地方会有集市,买卖水果蔬菜海鲜,有一次正在闲逛,发现集市里正在搞有奖问答,没听到具体的问题,应该是某人获得了几次什么奖项之类的题目,却听到周边的人正在接力回答:“1”,“2”……这难不倒咱们呀,我接力大喊了一声“5”,居然蒙对了!活动组织者笑容满面跑过来,塞给我一个5欧元代金券,美美的买了一包樱桃回家品尝去了。
在法国的工作,面对的客户有很多都是一个领域里工作了三四十年的老专家,小心谨慎始终是工作的出发点。也结识到了很多非常高端的客户,也参加过客户组织的很多活动,了解到竞争对手公司的客户经理以及客户自己的销售人员的专业能力与工作激情。观赏之余也是差距分析的输入,对于提升眼界特别有帮助。
记得有一次与客户的团队一起踢球聊天聚餐,客户的团队年富力强,依然活力四射,基于前期的多次沟通宣讲,在席间的欢声笑语中,就确定了合作意向,整个环节双方都十分注重对方的感知与细节,心情特别愉悦。还有一些客户特别热情,有一次组织展车巡展,半夜12点展车开到区域客户的省公司站点,看见客户主管穿着雨衣,站在门口等候我们,逐项检查把展车安置完毕已经是半夜2点之后,客户才离开我们回家休息,十分敬业。
西非:简单而快乐的瞬间
2015年重回非洲,常驻在尼日利亚首都阿布贾。尼日利亚民风剽悍,人口众多,有一次下了飞机,司机接我回宿舍的路上,持枪军警在路边示意我们停车检查,结果司机一脚油门就冲了过去,后来司机说,路边这些都是强盗,不能搭理他们,至今想起来还有丝丝凉意。
有一次出差拉各斯,城际航空公司都是螺旋桨小飞机,在机场居然没有登机口显示牌,飞机也不太准点,要靠听力辨别大广播中通知的是什么航班在几号登机口登机,上了飞机自由落座不对号,不经意地恰好坐在螺旋桨旁边,闭目养神之际,突然之间,噪音大幅度降低,抬头一看,螺旋桨不转了,后来空乘解释才明白,这边的螺旋桨坏了,但还有另外一边的螺旋桨在正常运转,不必担心。那一刻其实心里闪念,想到了很多事情。
印象最深刻的现象要提到尼代“夜总会”。当年业务交付量巨大,每天夜里看着会议室里密密麻麻的本地与中方员工,辛苦操劳讨论,为他们的努力和付出点赞,可能这也是拉各斯踢球风格最为粗暴的原因吧。
在阿布贾也留下了很多非常美好的记忆,有很多个美好的周末,与室友们一起做饭,聊天,烤鱼与绿豆汤是必备夜宵。虽然外部环境很差,但阿布贾的新宿舍环境非常舒适,在那个封闭小区的网球场上也曾经挥洒了很多汗水。可惜时间不长,随着组织变化,工作又发生了变动,重新回到了北非。
塞内加尔:激情源于热爱,相互扶持,共同奋斗
18年1月3日第一次踏上塞内加尔的国土时,不知道这将是我在海外征途的终点,也没有想到在离开后还会对这个国家念念不忘。我在海外所有的前期经历都对我最后这段旅程产生了巨大的帮助。
因为年龄比较大,我能对个人的成长经历,人文理念,价值观不同而构筑的人与人之间的差异有理解,能对事物有包容,能在遇到危机时努力缓解紧张和压迫的感觉,带领大家主动谋生。
还记得那个时候的追求:“接人待物努力做到发自心底的善良与正直,面对挑战始终保持源于本能的坚持与热爱,与一群人一起共同构建自动协同自觉奋斗的工作体系。”
塞内加尔的首都达喀尔是一个海边的城市,也是非洲大陆的最西端,也是非洲西部的重要交通枢纽。国家不大,但民风温和,气候宜人。曾经著名的达喀尔拉力赛把玫瑰湖设置为终点。玫瑰湖因为湖水中的高浓度的盐分,富含各种微生物,而导致在某些时间湖水在阳光下泛着红色而得名。
另一个知名旅游胜地是首都的戈雷岛,又名奴隶岛。这是一个长约900米,纵深300米左右的一个小岛,是欧洲人在西非最早开拓的殖民点之一,也是奴隶贸易的重要据点。
在靠近冈比亚附近的一个自然保护区中,还有与野生狮子同行的旅游项目,游客跟着狮子共同行走,拍照摄像留念。如果入境冈比亚,还可以在我们办公室附近,跟着我们的鳄鱼哥一起去摸摸真实的鳄鱼,去近距离拍拍张着大嘴的活鳄鱼。
佛得角也是一个美丽的岛国,有一次可爱的客户做胶片给我们介绍佛得角的各种旅游资源,白沙滩,黑沙滩,火山岛等丰富的旅游度假资源,十分令人向往。至于周边的马里尼日尔以及比绍相对而言比较贫瘠,至今没有了解到有什么旅游资源。有时候想想,如果不是工作原因,怎么可能会有机会来到这些非洲国家,偶尔有机会去游览一些并未完全开发而又人迹罕至的地方。
跟大多数外派非洲的兄弟们一样,塞内加尔的生活与工作也并没有分离,工作就是生活,生活就是工作。
我应该还算比较幸运,一路走来,遇到的主管一直都对我帮助提携。在地区部有宽厚而工作要求十分严格的领导,提倡简单温度的氛围,从而代表处的整体氛围也能够做到尽可能的简单、温度、公正、公平。这种氛围也是希望能让很多兄弟自发的想要把每件事情努力做到最好,更有想象力和创造力。
很多兄弟在沟通时,为了项目,那些难以掩饰的自发的焦虑让人印象十分深刻。
有一次,曾经有国内的合作部门负责人问我:“是不是你们给某个兄弟的压力特别大,怎么我觉得他焦虑得让人担心?”
我回答说:“是他自己给自己订的目标比较高,我们跟他的沟通只有鼓励。项目组的工作一环扣一环,他只是想把自己的工作做好,不辜负其他同事的努力。”
还记得有好多次为了解决项目问题,跟项目组的兄弟们一起半夜12点堵着客户开会,争吵到凌晨2点3点,一点点的进展都给我们带来巨大的喜悦。几次项目上遇到巨大困难,在所有人都觉得没有希望的时候,我们项目组的兄弟们始终在一起共同努力,从不放弃,几次做到了绝处逢生,达成了目标或挑战目标。在几个不同项目的阶段性庆祝总结的时候,有的兄弟撕破了衬衫,有的兄弟恸哭不已,有的兄弟引吭高歌,经历绝望而永不放弃,才能体会到胜利的来之不易。那种与兄弟们各司其职,消除边界,相互依赖,共同奋斗的感觉终生难忘。
塞内加尔负责六个国家的业务,小国的同事们也都非常艰辛,面对很高不确定性的客户与项目,谨慎小心。因为业务颗粒度小,风险高,资源都是以共享方式灵活调配,因此除了马里,每个国家的常驻中方员工数量少到极致,一个人也是要同时担任着多个角色。我也祝愿所有这些兄弟在这个特殊的时期里能够做好自我调节,工作顺利,身体安康。
有时候,只要想想每天吃什么,周末再运动一下,生活就充满了希望,特别是压力大的时候。塞内加尔的海鲜盛宴是视觉上的刺激,味觉上的享受,来自大西洋的原生态的各种海鲜,味道甜美。
2019年年初中国东方歌舞团还曾经在来塞内访问演出之际,在我们食堂举办了免费的华为专场演唱会,为正处于困难时期的我们打气加油,据他们评价,塞内华为的大西洋食堂应为达喀尔最佳中餐厅。办公室附近也有一个十分原始的西非之角大排档,面朝大海,草棚之下,品尝着15元左右的烧烤鲍鱼串,各种生的熟的海鲜拼盘,天高云淡,吹着惬意的海风,看着一轮夕阳慢慢沉入大海,也是一个不可错过的必选体验。
塞内饮食资源十分丰富,秘鲁餐厅,阿根廷餐厅,巴西烤肉,法餐,意餐,日餐,韩餐应有尽有,最近一年办公室附近新开的一家西班牙餐厅,海鲜饭与火腿也都与巴塞罗那的风味十分相近。
写到塞内加尔的经历,想到哪里写到哪里,总觉得意犹未尽,千言万语也难以完整描绘。那是一个再回不去的从前,再不会去的远方,记忆中,那是一段美好而特殊的时光,也特别感谢那些一起认真努力的兄弟们,我们大家曾经共同搭建了一个美好而神圣的殿堂,在重要的事情里看到了自己认真努力的意义,大家共同奋斗的价值。
老板在一次采访中曾经说过:“人最大的运气,是有一天,遇到一个人,打破你原有的思维,提高你的境界,可以带你走向更高的平台。”
看着身边很多优秀的领导同事,我时常感慨公司真是藏龙卧虎,人才倍出。这一路我有幸跟这么多优秀的客户,领导,同事共同奋斗,持续地向优秀的人学习,才得以快速成长,使得有限的生命越发有效,生活愈加精彩。
家庭:别离情切切,聚散两依依
海外漂泊好多年,唯一确定的就是所有生活里的规划都是不确定的。妻子陪我一起常驻了十年,两地生活了五年。
还记得刚开始离开家的时候,简单地给儿子解释,出去工作要养家糊口,儿子没说什么。
有一次,他自己连续一周每天起床就画画,然后标上价格,找妈妈确认这个价钱是否合理,妻子象征性敷衍几句也没当回事。没想到,妻子带他去超市时,儿子带上了所有的画,在路上开始见人就问,要不要买我的画。到了超市,又自己坐在地上把画摆开等人来买,那坚定的眼神和坚决的态度让妻子没忍心阻止。有人路过询问:“你这画很好,就是太贵了,可以便宜点吗?”儿子说:“不是不可以,但是我卖便宜了,我的爸爸就得赚更多的钱,他会更累的。”
妻子远远地看着他认真的卖画,心头完全堵住了。这得多大的信念才能支持他一个小孩在人来人往中做这件事情。后来我找时间认真地给他解释了很多事情,包括工作的意义不仅仅是赚钱;现在不是你小孩赚钱的时候,你努力学习,认真训练,以后你的画会更有价值……视频聊了几次,才完全打消儿子想要帮我赚钱的想法。
这几年间,儿子时不时就会非常严肃地讲几句让我无比心酸的话,在此引用几句,也给我的故事增添几缕色彩:
爸爸,我爱你,我爱你到天涯海角,天涯海角是比月亮还远的地方,从月亮上还要再跳到好多好多星星上,比那还要远……
妈妈,我好想他能每天陪我上学,每天接我回家啊!
妈妈,我想飞去阿布贾,看一眼爸爸就立刻飞回来!
时间这么短,不够机票钱。
妈妈,你知道吗,TAXI和飞机都不花钱的,上去坐着坐着就到了!
爸爸,你出差能不能带上我呀!
我去出差每天很忙的,早上很早出门,晚上很晚才回家。
爸爸,没关系啊,我睡到半夜可以睁开眼看看你啊!
妈妈,我不要玩具,我们不能乱花钱,这样爸爸就能早点回来了!
再有一个星期就放假了,放假我们就可以去塞内加尔看爸爸了!
妈妈,你知道吗,一个星期很长的……
儿子,你长大以后,会怎么选择,陪着小孩重要还是努力工作重要?
妈妈,可能那时候,我也会像爸爸一样,没有那么多时间照顾自己的小孩和家人。但只要我把最重要的事情做完了,我就回家, 我们一家人在一起就最好了。
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