TikTok回来了，特朗普要50%所有权；华为超800亿分红；券商大猜想：小米今年收购蔚来；董明珠被停职审查？假的 || 大件事

TikTok恢复在美服务

特朗普希望美国拥有50%所有权

美国西部时间1月19日9时30分（北京时间1月20日1时30分）左右，TikTok在社交媒体上发布声明说，公司已与互联网服务提供商达成一致，正在恢复相关服务。

目前，TikTok应用程序已恢复正常使用，TikTok网站也已恢复正常。

在声明中，TikTok表示，将与特朗普一起寻找维持TikTok应用程序在美可用的长期解决方案。

前一日，TikTok关停了对美用户服务，其母公司字节跳动旗下多个应用软件几乎同一时间停止在美服务。为TikTok应用程序在美正常运转提供支持的苹果、谷歌和甲骨文等美国企业也停止了相关服务。

回来的“代价”有点大。

特朗普在自己的社交平台Truth  Social上发文“Save TiKTok！”后，又发文提出TikTok被禁的的解决方案：签发了延长令，允许继续运营90天，并承诺延长期间，不会追究任何合作商的连带责任，但TikTok要在未来90天内出售50%的股份给他指定的美国公司。

▲特朗普发布关于TikTok新的解决方案，图源网络

他的初步想法是，由现有或新股东与美国共同成立合资企业，让美国在该合资企业中占50%的股份，选择他们认为合适的收购方。

从100%美国控股到50%合资公司，好消息是特朗普降低了TikTok继续在美国运营的条件，坏消息是如果不满足以上条件，等待TikTok的仍是个“不卖就禁”的结局。

一些网友认为，特朗普的做法或许是目前解决 TikTok 在美国困境的一种可行途径，通过成立合资公司并让美国拥有一定控制权，可能会缓解美国政府的担忧，从而使TikTok能够继续在美国运营。

不少网友对特朗普的动机表示怀疑，认为他可能是出于政治利益或商业利益的考量。有网友评论说：“特朗普是不是想通过控制TikTok来为自己谋取私利，或者是为了打压中国企业而采取的一种手段？” 还有网友调侃道：“特朗普这是又在玩他的商业把戏了，想从TikTok这块大蛋糕上分一杯羹。”

有网友对TikTok的未来发展表示担忧，他们认为即使成立合资公司，TikTok的运营和发展可能也会受到美国方面的诸多限制，比如内容审查、用户数据安全等问题。一位网友留言说：“如果美国拥有50%的所有权，那TikTok还能保持原来的风格和特色吗？会不会变成美国政府的宣传工具？”

成立合资公司后，TikTok的算法属于谁？一家一半吗？显然不现实。唯一的解决办法是，算法作为独立资产为中方股东所有，不计入合资公司的资产。如此一来，TikTok将变成一家没有核心技术的公司，估值肯定大打折扣。

而从企业控制知识看，50%股权虽看似公平，实则埋下未来控制权争夺隐患。

这一举措背后是一场惊人的股权重组计划，TikTok面临放弃50%控制权保留美国市场，或保持完整控制失去美国市场的双重抉择。

留给TikTok的谈判时间紧迫，且与周一的就职典礼直播需求等时间节点相关，整体是一场复杂且关键的博弈。

而据第一财经报道，接近字节跳动方面人士向其透露，字节并未与美国政府达成任何协议，只是美方决定暂不执行“不卖就禁”法案，因此TikTok恢复运营。

华为豪掷800多亿分红

单股为近十年以来最低

1月19日消息，华为2024年度分红方案新鲜出炉。

根据方案，2024年华为员工持股计划每股分红1.41元，较上一年每股分红1.5元略有下滑，但分红收益率仍高达18%（税前）。

华为2023年年度报告显示，截至2023年12月31日，华为持股人数为15万人，为华为在职员工或退休保留人员。截至2024年9月底，华为总股本约为580亿股，据此简单计算，华为2024年度总分红金额约为818亿元。

就2024年华为股票分红而言，有华为员工表示，是近十年以来最低。

回顾华为的历年分红情况，分红数额有过波动：2010年至2024年间，华为的每股分红最高曾达到2010年的2.89元，分红收益率高达53.3%；但自2020年起，分红逐年下降，2020年为1.86元，2021年为1.58元，2022年为1.61元，2023年为1.5元，直到2024年的1.41元。

其中2020年至2023年，华为每股分红收益率分别为23.7%、20.1%、20.5%和19.10%，分红总额分别为633亿元、614亿元、720亿元和770亿元。

▲华为近十年分红概况，图源钛媒体

华为每股分红的下降与其业绩的变化息息相关。

尽管公司2024年前三季度实现了营业收入5859亿元人民币，同比增长29.5%，但净利润却出现了下滑，同比下降了13.8%，净利润率为10.7%。这显示出华为在营收增长的背景下，面临着成本控制和盈利能力的压力，从而影响了分红的分配。

也有分析人士认为，为了稳住“军心”，更为了吸引顶尖人才加入华为攻克“卡脖子”问题，华为选择了持续高比例分红。如今，华为持股人数持续增加，压强式研发投入还在继续，分红收益率有所回归也很正常。

在A股市场，豪气分红的上市公司数量不少。

从现金分红总额来看，2023年度上市公司现金分红总额为2.2万亿元，有8家上市公司的分红金额超过500亿元。其中工商银行、建设银行的分红金额超过1000亿元，中国移动的分红金额也高达941.88亿元，农业银行和中国石油的分红金额超过800亿元。

从股息率来看，2023年度分红的3667家沪深A股上市公司中，有21家超过8%。其中，股息率最高的是立霸股份，达15.91%，荣安地产股息率达13.06%，北交所上市公司华洋赛车股息率也高达11.7%。

春节前，分红也成为新潮流。近期，逾300家A股公司实施或公告拟实施春节前分红。

其中，工商银行于1月7日共计派发约511.09亿元“大红包”，农业银行于1月8日共计派发现金红利约407.38亿元。

董明珠被停职审查？假的

关于退休，不同场合不同表态

1月18日，对于格力电器董事长董明珠被停职审查的传闻，格力电器方面回应称：“谣言，董明珠还在正常办公。”

格力电器方面表示，“该信息纯属无中生有、恶意中伤的谣言。该用户肆意编造并发布虚假信息，严重误导公众，对我司及高管的名誉权造成了恶劣影响。我司将坚决采取法律措施，追究其法律责任，维护上市公司及高管的合法权益”。

▲格力方面辟谣，图源微博

当天上午，有网民发帖称格力电器董事长“董明珠被停职审查”，迅速引起热议。后来，该微博用户账号已无法找到这条信息。

正常情况下，再有一个多月，格力电器就将迎来董事会换届选举，已经70岁的董明珠是否继续担任董事长一职，就会见分晓。

资料显示，自2012年接替上一任董事长朱江洪以来，董明珠担任格力电器一把手已经接近13年了。

虽然董明珠曾多次公开表示，必须要慢慢培养接班人梯队，对于自己是否退休、何时退休，在不同场合董明珠有着不同的回应。

在2024年12月底的访谈中，董明珠表示可以不退，有人希望她退休，退了对手就少了一个，“我所有的股民都不会让我退，想让我退的人不是股民，更不是我的员工。”

2024年7月，格力电器股东大会上，董明珠主动提及退休话题，“明年换届也许我会退休，但给接班人留个烂摊子可不行。”

再向前的2024年1月，接受央视采访谈到退休时，董明珠表示，她常为工作牺牲日常生活，并认为，只要在岗位，就不应该思考退休的问题，“如果我现在就思考退休，可能公司的整个管理、整个方向都可能发生变化，所以我觉得只要在岗位就不应该思考这个问题。”

董明珠并非没有意识到自己的年龄问题。2024年8月举行的河南格力2025年度营销峰会上，自己熟悉的经销商很多已经由第二代接班，董明珠称，“我也是老人，我70岁还没退（休），你们要把接力棒接好。”

或许董明珠也还没真的想好要不要退。

2024年前三季度，格力电器营收1474.2亿元，同比下降5.4%；归母净利润219.6亿元，同比增长了9.3%。

从全年看，2023年格力电器的营收时隔三年再次突破了两千亿元，在此之前的2018-2019年公司连续两年实现营收破两千亿——这意味着，格力电器的营收只是恢复到4-5年前的水平。

具体到核心产品-空调收入上，格力电器还没有恢复到高位：2023年公司空调收入为1512.2亿元，收入最高的2018年为1556.8亿元；2024年上半年，格力电器空调收入为779.6亿元，仍然没有刷新半年收入的纪录，三季度，公司收入又开始两位数下降了。

瑞银证券之前指出，若行业销量不及预期，小米或对空调行业造成颠覆性影响，且格力将受到冲击。

根据奥维云网数据，截至2024年三季度，小米空调线上销量市占率达到14.26%，格力空调销量市占率为18.48%，差距进一步缩小。

券商大猜想：小米今年收购蔚来

两家高管均下场辟谣

1月18日消息，海通国际证券公司发布研究报告，提出2025年五大猜想，其中一个猜想是小米将收购蔚来，蔚来换电使用范围得以扩大。

海通国际在报告中预测，若小米成功收购蔚来，蔚来引以为傲的换电技术将迎来新的发展机遇，不仅使用范围会大幅拓展，还可能在专利保护的框架下向其它汽车制造商开放，这无疑将对整个新能源汽车行业的格局产生深远影响。

同时，报告还指出，在未来的中国智能驾驶市场，小米、理想和特斯拉有望占据领先地位。

“小米收购蔚来”这一猜想，直接登上各大平台热搜，引发热议。

当天，小米集团公关部总经理王化发文称，“A做了关于2025年的五大猜想，请问被A猜想的两个企业该如何回应？以下三个选一个吧，朋友们你会选哪个？1.谁的猜想问谁去！（对熟悉的朋友口语版）2.企业不对第三方猜想发表评论（通用版）3.几点了，几个菜?（假装还没睡醒版）。”

▲王化回应猜想，图源网络

从当前小米汽车的发展阶段来看，上述猜想的可能性不大。

在跨年夜直播上，雷军确立了2025年小米汽车交付30万辆电动车的目标，眼下最紧迫的事情还是提升产能，缩短小米汽车用户的提车周期，同时小米汽车二期工厂也在建设中，预计2025年6月左右建成投产，届时还将推出第二款车型——小米YU7。

在这种情况下，小米汽车首要任务还是要集中精力解决自身产能问题，确保现有订单的按时交付，而不是分散精力和资源进行收购。

至于蔚来，2024年全年共交付新车22万台，同比增长38.7%，单月及年度交付双创新高。

随后，蔚来汽车品牌与传播助理副总裁马麟也发布微博称，蔚来公司工作人员已与海通国际作出相关猜想人员进行了“交流”，对方回复称是想表达对蔚来品牌以及换电模式的认可。

“看来认可是真的，猜想纯属虚构。蔚来搞换电踏踏实实的，已经连通了全国700多座城市，每增加一座换电站都对销量有积极影响。最懂电池的宁德时代都搞换电模式，换电对电动车的价值已经被整个行业看到。”马麟说到。

2024年11月25日，蔚来成立十周年之际，蔚来创始人、董事长李斌才发布内部信展望未来，“明年实现销量翻番，2026年实现公司盈利，是不容有失的工作任务。”

“其他多个换电合作品牌的车型也在路上了。”马麟提到，李斌此前给小米集团董事长雷军推荐生产换电车型。

2024年12月25日，小米汽车正式与蔚来开始充电补能网络合作，14000+蔚来充电桩入驻小米充电地图，支持在充电地图中实时查看蔚来充电场站的动态数据，并支持小米汽车App扫码充电。

乐道员工不买自家车就开除？

总裁曾言完不成交付目标就“下课”

1月17日，乐道汽车官方微博发布声明称，部分自媒体传乐道强制员工购车为不实信息，目前其发展良好，已完成交付目标。

▲乐道汽车发布声明，图源网络

此前，有网传聊天截图显示，乐道汽车强制要求每名销售自购一台自家品牌的车，且公司将在半年后会回收车辆，但是该承诺没有任何合同协议，只是公司单方面提出。

公司还表示如果员工钱不够，可以提供零首付，员工购车可享2万元优惠，如果拿来做试驾还能再减6000元，6个月后按照75折回收。

“不买自家品牌车就滚蛋”，乐道汽车员工吐槽事件引发关注，涉事车企副总裁夏庆华回应称，问题源于“店长在沟通时采取了过于生硬的方式”。

“了解清楚了，是我们温州的一位店总，我刚刚已经电话他严厉的批评了。咱们当然希望自己的fellow（伙伴）都能开自己的车，不光对产品能更熟悉跟用户讲车分享也更真实更有说服力（尤其是哪些新加入团队还在开着友商竞品车型的小伙伴）。为了他们鼓励换车，对一线fellow和店长的确也是有销售政策倾斜的，的确有两万多的fellow购车政策。但这位店总的沟通方式的确是过于生硬了，应该批评。”

按照夏庆华的说法，乐道汽车确实为一线员工和店长提供了购车优惠政策，包括2.6万元的优惠额度及相关回购方案。

有员工算了一笔账：按照乐道L60起步价22万元，购买价就是19.4万元，开半年后公司14.5万元回收，半年亏损5万元。

公开信息显示，乐道汽车是蔚来旗下的第二品牌，主要面向20万元-30万元的家用市场。

销量方面，2024年9月28日，乐道首款车型乐道L60开启交付，12月交付新车10528台，单月交付量首次破万，2024年全年累计交付新车20761台。

对于未来，乐道汽车信心十足。

乐道汽车总裁艾铁成曾发文强调：“乐道L60的交付按照计划的节奏，我们的规划是交付的第3个月，也就是今年12月单月交付破万。我对这个目标很有信心，有质疑的，可以来和我赌一辆L60；如果达成了，12月我给大家抽10台NioPhone。”

在2024广州车展上，艾铁成更是表示，乐道L60订单远超预期，生产订单已经排到了明年一季度，目标是2024年12月单月交付破万、2025年3月交付破2万，“如果做不到就下课”！

（本文由无冕财经综合自上海证券报、界面新闻、每日经济新闻、新华社、央视新闻、第一财经、鲁中晨报、潮新闻、钛媒体、财中社、红星资本局等报道。