俞敏洪称后悔创立东方甄选；丁雄军被查，茅台已有三任掌门落马；网传极越返聘员工，夏一平称不放弃；阿里甩卖，高鑫零售跌不停||大件事

1月2日，据贵州省纪委监委消息，贵州省市场监督管理局党组书记、省市场监督管理局（贵州省知识产权局）局长丁雄军涉嫌严重违纪违法，目前正接受贵州省纪委监委纪律审查和监察调查。

▲图片截自中央纪委国家监委网站。

公开资料显示，丁雄军生于1974年8月，曾任贵阳市政府秘书长、白云区委书记等职。2013年11月起其任贵州省政府副秘书长，2016年转任毕节市委常委、常务副市长，2018年11月任贵州省能源局党组书记、局长。

2021年8月开始，丁雄军被委任为茅台集团公司党委书记、董事长和贵州茅台董事长，直至2024年4月卸任。

丁雄军任期，恰好处于贵州茅台业绩的爆发期。

2021年，贵州茅台营收首次突破千亿，达到1094.64亿元，同比增长11.71%；净利润524.60亿元，同比增长12.34%。2022-2023年，贵州茅台分别实现营收1275.54亿元、1505.60亿元，同比增长16.53%、18.04%；净利润627.17亿元、747.34亿元，同比增长19.55%、19.16%。

丁雄军在掌舵茅台期间，给业界留下最深印象的是，上任后就废除了前任董事长高卫东推行的“拆箱令”，推出了茅台1935，上线了i茅台电商平台，还对产品体系进行了改革。

2024年4月29日，贵州茅台发布公告称，根据贵州省人民政府相关文件，推荐张德芹为公司董事、董事长人选，建议丁雄军不再担任公司董事长、董事职务。

据媒体报道，根据茅台酒厂官网曾披露，2021年其月薪约为8.76万元，2022年获得的税前报酬为100.78万元。2023年的薪酬数据尚未披露。

值得一提的是，从2018年5月至2024年4月的六年里，贵州茅台经历四次换帅，平均任职时间约为一年半。

2018年5月，李保芳接替袁仁国成为茅台集团第六任掌门人，任期约21个月。同时，袁仁国在2021年9月以受贿罪被判处无期徒刑，并在2023年去世。

2020年3月，高卫东接替李保芳成为茅台集团董事长，任期17个月。2024年2月，高卫东因受贿罪被判处无期徒刑。

2021年8月30日，丁雄军接任，任期约2年8个月。2024年4月，张德芹成为贵州茅台新董事长。

高鑫零售遭阿里亏损130亿甩卖     

私募接盘，股价已连续两日大跌

1月1日晚间，阿里巴巴发布公告称，其子公司以及New Retail与德弘资本达成一项交易协议，阿里巴巴将以最高约131.38亿港元的价格，出售其持有的高鑫零售全部股份，占高鑫零售已发行股份的78.7%。

据阿里公告，如果根据会计准则，这一笔交易阿里亏损131.77亿。

作为阿里巴巴新零售的试验场之一，高鑫零售曾被看作是最优质的收购资产之一。2016年，马云首次提出新零售概念，当年，高鑫零售的营收突破1000亿。

2017年11月，阿里巴巴斥资224亿港元，获得高鑫零售36.16%的股份。三年后，阿里巴巴再次投入280亿港元，进一步增持高鑫零售股份，增持完成后，高鑫零售正式成为阿里巴巴的并表子公司。

虽然新零售曾被阿里寄予厚望，但随着形势变化，阿里战略变化，新零售到了必须彻底放弃的时候。在抛售高鑫零售前，阿里巴巴以74亿元的价格出售了银泰百货，交易预计带来约93亿元的财务损失。

至于高鑫零售，去年就已传出抛售传闻。2019年到2022年，高鑫零售业绩情况总体呈现下滑趋势。2024财年营收725.67亿元，同比下降13.3%，净亏损16.05亿元。截至2024年9月30日，高鑫零售集团员工人数为85778人。

▲图片来自联商网。

在业绩下滑的同时，高鑫零售旗下大润发陆续关闭部分门店。有统计称，2023年大润发至少关闭了13家门店，2024年大润发持续关店。

作为新的接盘者，德弘资本为一家私募股权投资机构，外界猜测其不会有长期经营的打算。有分析认为，将高鑫零售直接出售，或者向其装入更多供应链型公司后提高身价再出售，可能是高鑫零售在德弘资本手上的必经之路。

出售消息公布后，1月2日，高鑫零售股价一度大跌近30%，收盘下跌逾20%；1月3日继续下滑，盘中下跌超8%。

网传极越汽车开始返聘员工 

CEO夏一平称不会放弃

1月2日，网传的一张聊天记录图片显示，极越汽车“创业2.0”要来了。CEO夏一平已经开会组建2.0团队，各部门除了法务没有来外，包括售后、财务、人事等都到场。

▲图片来自网络。

目前极越登记愿意返聘人员大概在500人规模，不过初期名额应该会多分配给售后。此外，据说“某些钱”将到位，工作小组也会在这几天正式开始签订合约。而且会上还在商讨如何避免资金被冻结、是否使用监管账户等。

有网友爆料称，夏一平还发声称，“新年快乐，有你们这么支持，我不会放弃的”。

据三言Pro消息，对于这一传闻，一名极越员工称，该信息已经传了很多天，但是他自己并没有收到。不过，这名员工称公司方面有一个通知。

通知称，要保留最小的维护团队，大概有几十个名额。而留下来的员工需要转签到另外一个公司，并且薪资待遇要同新公司重新协商，估计会比之前低，但是低多少并不清楚，取决于谈的结果。

去年12月11日，极越汽车CEO夏一平通过视频会议方式与极越全体员工沟通，表明公司目前正遇到困难，需要立即调整，进入创业2.0阶段。“极越汽车经营遇到困难”“员工社保断缴”等迅速引发关注。

12日晚间，夏一平称，极越员工代表与夏一平以及吉利和百度两大股东召开闭门会，就极越员工的社保、赔偿金问题进行谈判。

几天后，有极越前员工通过公开的在线文档，发布万字长文，控诉夏一平任人唯亲、排斥传统车厂出身的人才等，将极越拖入目前的境地。

去年12月30日，有百度工作人员在车主群称，极越的云服务、网络服务、高精地图服务都不会停止，OTA也会定期更新。但是售后方面，零配件的更换、标定等工作比较复杂，仍需协调。

俞敏洪称后悔创立东方甄选   

做新东方三十年也没如此煎熬

1月2日，俞敏洪发文总结2024年时称，要是知道做东方甄选会发生这么多心烦意乱的事，绝对不会开启这个业务，让自己扎到纠结的事情中去。

▲截自“老俞闲话”。

俞敏洪表示，2024是他生命里最难忘也最令人难熬的日子，外界对他的网暴、各种诽谤和谣言铺天盖地而来，有人专门去挖掘新东方和他个人三十年的各种行迹，加以编辑篡改。

俞敏洪称，这些严重影响了新东方和东方甄选的正常运营，自己没有选择反击，因为会落入陷阱不能自拔，也没有因为这样的网暴受到太多的心理创伤，该吃吃该喝喝。

他认为，“这些事情的发生，东方甄选是一个火药桶。”“我做新东方三十年，即使是在《中国合伙人》电影的那个故事中，我也没有经历过如此煎熬的体验，几乎到了一生之功毁于一旦的状态。”

俞敏洪还称，这场风波中，自己曾经有差不多整整两个月的时间，每天只睡3-4个小时，而且睡眠质量极差。

众所周知，随着董宇辉在直播间走红，东方甄选的直播业务开始蒸蒸日上，但头部主播影响力加大对平台的负面效应也随之显现。

在2023年底的“小作文”风波后，在粉丝的推波助澜下，俞敏洪一度陷入董宇辉与孙东旭“二选一”难题。2024年，董宇辉被晋升为东方甄选高级合伙人、新东方教育科技集团董事长文化助理、新东方文旅集团副总裁，但粉丝们呼吁董宇辉单干的声音不绝。

去年7月25日，董宇辉正式宣布辞职。东方甄选同时宣布，将旗下子公司与辉同行100%股权出售给董宇辉，作价为人民币7658.5万元。据当时的公告显示，与辉同行自2023年12月22日成立，至2024年6月30日6个多月时间，纯利为1.414亿元人民币。

即使如此，仍有声音认为俞敏洪“亏待”董宇辉。而作为新东方昔日员工，罗永浩在“小作文”风波时就曾多次发声支持董宇辉，称他过于单纯善良，还嘲讽俞敏洪是不愿意分享利益的“铁老师”。

刘强东给乡亲发钱、最高1万元  

京东集团才宣布给员工涨薪

1月1日，据宿迁光明村村民透漏，已接到村通知，2025年春节刘强东将再次给村民发现金，“每家有几千元礼品，60岁以上老人有一万元”。

据称，具体发放时间都已确定在1月8号，目前村长在挨家挨户通知宣传。

这已经不是刘强东第一次给老家的乡亲送钱、送年货了。

2015年春节，刘强东曾携妻子章泽天回到老家，给全村650余名60岁以上的老人发了每人一万元的春节特别红包。2018年春节，刘强东也为当时全村的800多户人家送去春节大礼包，包括鸡鸭鱼肉、家电生活用品等。

去年1月，有网友发现，网购时发现一个名为“东哥”的账号在同时段一次性下单了超过1000件羽绒服和1000多份超市礼盒，并送往宿迁来龙镇。经核实，该名用户正是京东创始人、董事局主席刘强东本人，这批年货将会送达他老家所在的光明村，该村有1300多户村民，每家人手一份。

据报道，出身贫困的刘强东，1992年以“宿迁高考状元”的成绩考上中国人民大学，但家境贫寒交不起学费，靠着全村乡亲们凑到的“500元和76个鸡蛋”进入大学。事业成功之后，刘强东一直未忘记家乡人的恩情。

除了过年时给乡亲们送钱送礼，刘强东还曾在宿迁市宿豫区设立扶贫基金，数年间坚持贴补贫困村民和家庭，并为来龙镇小学购置了多辆校车，还设立了奖学金和纪念馆等。

2017年2月，刘强东向宿迁捐赠超1亿元资金，用于当地的教育、文化、养老及扶弱帮贫等公益事业；他的妻子章泽天则牵线，在宿迁设立南京外国语学校仙林分校。除了捐款，刘强东还在宿迁投入45亿元，打造京东商城信息科技产业园。

除了回馈家乡，近一两年来，刘强东对京东员工也十分舍得。去年12月23日，京东发布2024年年终奖发放计划，在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年，实现17薪的部门内年度绩效A+的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。

接下来的12月25日，在今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，京东集团宣布再次升级客服人员薪酬福利，超2万名京东客服实现全员平均涨薪2个月。

（本文由无冕财经综合自国际金融报、每日经济新闻、第一财经、源媒汇、三言Pro、联商网、金融界、蓝鲸新闻等报道。）