ONE
自我介绍
TWO
经验分享
01.
商科生0实习经验
还想拿高质量实习offer?
最近在与同学们的交流中发现，大家找实习的焦虑简直到达顶峰，加上各大财经院校常驻机构的pua“不考证还想找实习？”（谁信谁小呆呆）以及金融环境的下行。
不要过度寄希望于“经济有周期总会有好转的”这种说法，且不说会不会有好转，就算有好转，你愿意且有物质条件熬到那天不？
以下是给0实习商科生拿高质量实习的建议:
⭐依旧打算all in金融财会领域
⭕行研黑工，可接受带教pua+加班（偶尔熬夜）。
⭕搞个XX咨询公司PTA远程实习。如果MBB PTA和T1咨询（如罗兰贝格）线下实习二选一，建议选线下那个offer，PTA的活儿dirty，不过喜欢MBB title的也可以选PTA。
有头部咨询公司举办的咨询大赛经验（能拿奖更好），可以相当于0.5段咨询实习经验，hr对于它的认可度取决于你简历对这段比赛经历的包装＆面试时对这段经历的熟悉程度。
⭕去游戏公司/科技公司/AI独角兽/实体企业（如汽车、制造业..）/ 处于快速发展赛道代表公司的财务岗/战投岗&战略岗（除非你是vip，不然做梦）。
⭐互联网大厂运营岗
内容运营｜策略运营｜产品运营｜增长运营...
⭕前提是你有相关可量化、可以让面试官能直观看到成果的经历。学生会经历、社团经历、班干部经历基本没啥用，你又不是考公。
⭕这里有人要问了，我0实习就只剩这些经历了，还不让我写？你可以把某次小组作业作为项目经历按照STAR法则喂给AI让它帮你生成一段项目经历（前提要和你投岗位jd对口）。
⭕有自媒体经历且小有成果的朋友，自媒体经历已经相当于“内容运营”的一段实习经历，你可以选择用它做跳板投互联网大厂的运营岗/互联网金融公司的运营岗（今年红杉中国也在找孵化器运营暑期实习生，那可是红杉啊..）。
⭐不确定走金融OR互联网
建议去金融公司/头部公募的互联网金融部门做过渡，既能了解金融市场一线信息，又能掌握互联网运营/数据分析的些技能（我第一份正式实习就是走这条路径）。
02.
商科生逃离金融
转战科创公司——策略产品岗
下面来讲一讲我个人在Construct（一家科创公司）策略产品的实习经历（上一段是国内某头部公募做网金产品）。
⭐为什么逃离金融
我个人不是特别看好未来金融相关就业市场的走势，我身边一些金融相关从业的朋友下班都开始找副业做（如:主播、擦边...）。至于等我就业的时候就业市场会不会又好起来了，这谁说不清，我不愿意拿自己的职业道路去下注，再往深着说可能就敏感了。
⭐为什么去科创公司实习
我不太建议第一份实习去科创公司，第一份实习在title大的前提下，是否能学到东西/能否接触核心业务线只是锦上添花和运气所在。
⭕选科创公司的前提之一:你能接触到这家公司的核心业务线+从0到1跟进一个需求，这是在大厂公司的很多螺丝钉实习很难接触到的。假设你有大厂实习的title但你在里面的工作就是个打杂的/纯职能部门，在第二轮业务面的时候面试官根本没办法深挖你的简历，也是徒劳。
⭕选科创公司的前提之二:至少C轮融资以上+成立年限至少跨越2020和2022年（说明有稳定的业务对冲不确定性风险）。
⭕这家公司所处赛道是社交软件/陪伴AI产品/虚拟游戏的东南亚出海等业务，都是目前非常热门的蓝海赛道，我也一直有留意这些领域。身边的实习生也都是来自像复旦、南大、伦敦政经这些优秀院校的研究生，能学到很多东西。
⭐互联网策略产品和产品岗实习感受
⭕不太建议做C端功能性产品。因为有时候绞尽脑汁想着如何在UI界面和交互上做出新花头来，很多时候真的是屎上雕花。除非有机会去系统得学习下交互设计这些设计师学的内容，思考下对整个产品的交互模式会有哪些变化。
⭕策略产品相较于其他类型的产品岗（数据产品除外）需要有很强的数据分析能力和对业务的建模能力（构建模型或者函数）。常见的业务场景有:推荐（如:社交软件划卡排序、各种app首页推荐......）、PUSH推送（站内信IM提示......）、搜索这几类场景。
⭕用户增长产品和商业化产品对应的都是产品生命周期两个非常重要的阶段，是为一家企业直接创造营收或者降本增效的岗位（具有前台性质些）。而策略产品更是贯穿一个产品生命周期始终的，尤其在现在互联网存量竞争格局下，策略产品经理能最大化降本增效，实现业务增长和运营成本的降低，属于越老越吃香的岗（B端产品经理也如此）。
⭕对于没咋写过需求文档的产品小白来说，有些需求看起来很小/没啥必要，好像一句两句就能说清的事。但实际上写需求文档的时候，有非常多的细节要注意。
举个例子:如果你制定一个PUSH策略，你要想清楚策略发生场景/策略触发对象（会对用户进行区隔，比如有些策略只针对新注册用户，老用户接收不到）/策略触发频控/触发时间/触达率如何/要设计哪些数据埋点......
⭕计算机专业下沉到做产品，可以借助自身研发基础，更好地优化产品方案，用更少的研发成本达到更好的体验效果，与研发能够在同一个话语体系下；所以我们学商科的得去思考相比于他们，我们有什么比较优势，产品岗的哪一细分赛道会更适合我们。
⭕写SQL其实不难，难的是如何对功能做埋点、通过SQL去了解产品表现和用户行为。
03.
给即将求职商学生的建议
最重要的数据还得问辅导员要......
不知道有多少朋友平常和导员没啥交流，觉得导员没啥实际用处。我大一刚进去的时候也是这么觉得的，所以当时天真了。但事实是，一些辅导员确实还是掌握很多优质一手信息、直接校友资源以及会告诉你学校信息活动的优质渠道。
对未来1~2年找工作和打算本科直接就业朋友的建议：
⭕对于一个以强就业为导向的学生（打算本科直接就业的商科生），在大三前就要至少进行1次针对性1v1的职业规划咨询+储备1-2段实习+就业认知超过同届至少半年（去听大量求职向讲座，像我平均2周会听3-4场讲座/企业参访/前辈交流）。
⭕商科生求职路上其实最和你相关性强的数据就是你所在学院/专业的近3年就业具体去向，落实到哪家公司+哪个岗位+多少薪酬（可以用offershow查）。这些数据只能从你的辅导员和往届的辅导员那儿拿，非常稀缺。
⭕对于那些很清晰自己想要什么，有驱动力的商科生本科直接就业其实也挺好的。很大一部分人选择读研，只是因为本科阶段碌碌无为最后的一种路径依赖罢了（而且除了金融的一些岗位明确硕士学历，很多岗位也是面向本科生的，不过是能力很强的本科生和vip）。
⭕为什么说你们导员手上就业数据重要，原因如下:
✔️别去无脑冲那些从未在你们学校录用过的公司了，风险太高了，至少不要allin它们（当然非想要去的话，就从他们的校园大使开始做起，他们官号推送的所有活动都去/当志愿者，只为混个脸熟，有个学长就这么进宝洁的） 。
✔️看一下就业最好的那几个学长姐的简历画像（如果你能networking到），然后把他们视为榜样直至超越。
✔️很直观地看下绩点高低和就业好坏的相关性到底如何？高绩点➕大量实习经历➕充足睡眠（7h+）无论什么专业都近乎不可能三角。
✔️现成的以需求为导向的networking对象就在那名单上，社交时间成本大大降低。
THREE
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