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在本期来我讲座中，Alex学长分别从如何梳理个人经历、如何根据个人经历制作一个好的简历两方面进行了详细的介绍！
学长提到，排版、内容和写法是简历的三要素，须做到排版精美/内容详实/语法凝练，才能证明态度认真和经历匹配。内容部分，即个人经历，是简历的核心，排版和写法都是围绕内容进行的；而简历的目的是为了赢得面试机会、进入面试环节，因此需要根据投递项目的岗位描述，调整“论据”，也就是个人经历。
学长指出，常见的实习项目中，投行/审计岗位看重应聘者的执行能力、动手能力、细节能力等，那么可以用自己的学生工作、实践活动、资料整理等经验作为论据。而研究所/投资岗位看重研究能力、数据搜集等能力，我们可以用商赛创赛、学术科研等作为论据。咨询/财务顾问岗位作为卖方，看重成果展示，对材料制作、报告撰写、执行能力等要求高，可以侧重展示商赛创赛、项目经历和实践活动经历。
由于实际投递时存在岗位需求交叉，因此不用非常精准，本科期间最多针对校内/校外准备3套简历即可。在第一份实习方面，学长建议最好根据自身经历寻找能力最匹配的，成功概率最大。
在如何积累第一份简历的素材方面，学长指出，关于行业研究/公司研究的商赛跟实习内容最为匹配，可以有力佐证个人能力（如今经乐道、光华案例分析等）。其次是创业比赛/市场调研比赛等与商业/市场分析等强相关比赛（互联网+/KAB创业/市场调查分析等）。
若有学术科研方面的经历，学长建议在简历初期把个人参与过的科研助研活动都写上。科研的报告撰写（如文献整理、理论梳理等）是重点展开环节。若有独立发表论文经验，则代表论文的数据搜集/处理/信息加工/报告撰写/理论验证等多种能力不会太差。
对于学生工作/社会活动经历，学长建议学生工作不应当只列职级名称，在简历初期可根据具体任务内容展开写，包括活动举办、信息搜集处理等。社会实践可作为项目经历展开写，包括研究的问题、研究的思路、最终结论等。
学长向我们讲解了简历的排版和撰写方法。首先学长向我们展示了一份好的简历内容主要由基本信息、教育经历、个人经历、其他信息四部分构成。商科简历偏重于简洁、整齐，排版遵循一页原则、黑白、时间倒序、格式整齐、如有照片放证件照、形象照。在具体格式上，商科简历一般采用字体中文楷体_GB3212或宋体、英文Times new romance，正文10号，小标题12号、大标题14号（供参考），不应在正文随便加粗体和斜体。
学长提出商科简历内容表达需要遵循STAR法则，即Situation（情境）+Task（任务）+ Action（行动）+ Result（结果）。情境即需要注意项目的背景情况是什么、为了解决什么问题；任务即在特定情境下的任务或目标是什么；行动方面，侧重在某个任务中个人具体做了什么，进而去论证个人的能力；结果则是对项目成果的展示，这部分需要注意量化，如超出同期类似平台均值x%等。
在这部分表达中，学长提出，首先要紧扣岗位要求，把对方想看到的能力体现在简历中（经历论据证明能力论点）；其次要培养“挖坑”意识，引导面试官提问，在写关键词时确保自己理解，在写经历时确保面试官能够对此提问，因此经历一定要足够具体；第三，用词要专业、凝练、精准，多用数据说话。最后，少用空话、套话，要体现个人经历的独特性，没有增量信息的简历容易让HR觉得在浪费时间。
在讲解了简历内容表达上的要点后，Alex学长为我们提供了商科简历撰写的示例。学长强调，简历追求客观性和真实性，对用词、句子精炼度要求高，不追求逻辑性；个人陈述更加追求逻辑性和故事性，形成故事线。
在实习经历方面，首先需要突出项目本身的特点/亮点，即所做项目能反映出个人的核心品质或能力；其次是个人对项目的贡献。随后，学长还举出了科研、比赛、实践调研报告的例子，告诉我们如何将这类经历写入简历。
最后，学长指出，简历重在及格分，而不是最高分，进入面试即可，不需要无限修改；在修改简历的过程中，我们也会慢慢加深对自我的认识，找到更适合自己的岗位。
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