图 湘雅医院
交流群里经常有老师沟通探讨国考指标是如何赋分的，本期我们进行此项内容探讨。
往期
复旦版2022年中国医院排行榜深度分析丨聚合收入/国考/变化
图 浙大附一
20-22年国考监测指标运行情况
注：单病种质控不做分析，数据来自运营新知国考智库监测。
过往已探讨
1.CMI、医疗质量、医院体量、持续发展模块仍然为核心拉分环节；
2.三级综合医院的功能定位、学科建设、人才培养仍然需要持续加强；
3.手术能力，整体并未获得较大提升，但是满分项拉升，即头部医院上限更高了；
4.学科建设，科研经费仍然是头部医院拉开差距的核心环节，中位数下降，上限更高；
5.人才培养、服务流程，仍然是医院需要持续优化的环节，去年各省也下发了相关政策；
6.费用控制，虽然三年次均费用都在下滑，但是仍然有更卷的存在；
7.人员结构，并未有较大改善，中医医师在国家各项政策推进中人数有较大提升，得分上限提升；
8.信息支撑，电子病历应用提升较快，整体效率提升；
9.收支结构，医疗服务收入占比提升较慢，耗占比及辅助用药占比下降较快，人员经费提升较快；
10.提分关键，仍然在手术能力(+四级手术，200分)，科研经费(100分)，人才培养(40分)、电子病历(30分)，虽说是提分策略，但是也是医院常见能力短板。
22年全国各省国考情况
注1：数据自中国卫健年鉴2022、卫健提要2023、22国考监测通报、运营新知国考监测。
注2：数据较多，各位老师可结合本地情况进一步分析。
图 南京鼓楼医院
