珞珈支部行 | 经济与管理学院本科生第一党支部祁宇轩：以“五个聚焦”推动发展党员工作守正创新

编者按

11月21日下午，社会科学学部调研座谈会在当代楼一楼报告厅召开。座谈会以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要回信精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增进支部互学互鉴，推进支部建设纵深发展为主题。本次刊发的是经济与管理学院本科生第一党支部祁宇轩的发言材料。

截至目前，经济与管理学院共有本科生正式党员52人、预备党员124人，下设十个学生党支部，每个支部对应每个年级的1-2个行政班级团支部。以我所在的本科生第一党支部为例，目前我支部共有正式党员4人、预备党员15人、发展对象6人、积极分子84人、提交申请35人，对接2021-2024四个年级的01班和02班，成员以经济学基地班、国际金融实验班、金融工程试验班专业的学生为主。十个党支部之上设有本科生党总支，总支设有本科生党建工作部，协助总支处理党建日常工作。在院党委领导下，各本科生党支部坚持全面从严治党、推动党支部工作提质增效取得显著成果，理论学习扎实开展、组织架构不断完善、支部活动风采十足、先锋作用有效彰显，其中本科生第一党支部获得“全国党建工作样板支部”、本科生第三党支部获得“武汉大学党建工作样板支部”。

推优入党是优秀分子加入党组织的必经之路，对于加强党团联动、培养和储备党的后备力量、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。学院加强各本科生党支部对开展推优团组织的指导：

联合培养，严格把关新提交申请成员的思想政治素质，开展党员谈话深入了解入党动机，党支部定期向各团支部开展宣讲。以我支部为例，各党小组设工作员对接团支部，党小组工作员和团支部共同梳理本支部提交申请人员情况、确定一批重点人选由党团联合共同着重培养。

标准指引，强化政治标准和理想信念选拔，团组织根据党支部成熟实行的“党员发展足迹卡”制度，实行“团员教育足迹卡”，足迹登记内容向党组织看齐，实现对推优入党的方向指引。

参与指导，以我支部为例，团支部推优开展前将推优标准通过工作员与支部协商，工作员作为党支部代表现场参与团支部推优大会，认真记录推优候选人在团支部中的表现情况，团支部拟定推优初步人选后征求党支部意见，确保“推优”工作标准严格、流程规范。

审核推荐，党支部对团支部推荐的“推优”人选进行审核，并将审核结果向基层团支部通报传达，综合评价团支部推优情况、推动其强化团员教育、提升推优人选综合素质。

积极分子培养教育工作是确保党员队伍质量的基础，是培养后备力量的关键环节，对于提升党的战斗力和凝聚力至关重要。学院重视积极分子培养工作：

思政铸魂，强化支部成员理论武装，紧跟时事热点、结合党员发展要求，高标准开展党课与主题党日，组织积极分子系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，开办积极分子培训班，邀请张平文校长、学院李旭超教授等讲授专题党课，推动支部成员坚定理想信念。

制度激励，建立积极分子培养档案，制定培养联系人，要求积极分子定期向党组织汇报思想认识、参加党支部理论学习，修订完善发展对象评议方案，坚持定量定性相结合、全方位综合评价积极分子发展进步，根据考核结果确定发展对象选拔情况，以制度激励积极分子学习的主动性积极性。

红专并进，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以经济学专业视角解读学习党的理论知识，阐述科技创新的党建内涵、解读共同富裕的党建视角、分享新质生产力的党建思考，拓宽党建内容与学生视野。

实践育人，组织积极分子深入东湖高新区、中国一冶等企业参观学习、参与前沿科技研发、开展现场实践锻炼，与江岸区政府、昙华林社区等基层单位建立共建关系，共同开展志愿服务活动，引导积极分子投身基层治理实践，在实践中深化理论认识、提升培养实效。

发展对象选拔是确保党员队伍的高素质与先进性的关键一招，也是夯实党的组织基础的必由之路。学院重视发展对象选拔工作：

严格标准，对提出发展请求的积极分子进行综合审查，按照党章规定的党员条件，确保入党积极分子基本具备党员条件，严格对照党员标准进行筛选，开展发展对象候选人理论测试，保证发展对象政治素质。

细化规范，修改制定发展对象评议方案，破除党员发展“唯活动论”“唯成绩论”“唯关系论”，综合考察其在理想信念、支部活动、学习成绩、社会实践、志愿服务、学生工作等多方面情况，探索开展发展对象选拔答辩，设立发展对象选拔正负面清单，使发展对象选拔工作有据可循、规范明确。

培养教育，开办发展对象培训班，组织发展对象系统学习党的基本知识、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织发展对象前往周恩来故居等红色教育基地参观，不断深化思想认识。

民主公开，召开由党支部委员、候选人所在团支部委员和普通群众等参与的发展对象候选人座谈会，倾听群众意见呼声、防止“带病发展”，选拔全过程材料面向支部成员公开，确保发展流程规范、发展质量提高。

做好预备党员培养工作对于确保党员质量、提高党组织的战斗力具有重要意义，有助于培养出政治坚定、业务过硬、作风优良的党员队伍，为党的事业提供坚实的人才支撑。学院高度重视预备党员培养：

提升党性修养，开办预备党员培训班，突出党的创新理论学习，严格党内政治生活锻炼，教育预备党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩。

规范组织生活，将预备党员编入党小组，按时参加党员大会、组织生活会、主题党日等组织生活，针对预备党员的实际情况和群众反映开展谈心谈话，了解他们的思想认识、工作表现和履行党员义务情况。

加强联系汇报，定期要求预备党员汇报思想、学习、工作等方面的情况、以思想汇报形式提交支部。

发挥先锋作用，探索开展先进党员评比，分配党支部工作，借助“党员帮”、“薪火相传”经验分享会等平台，要求和引导预备党员在自身从事工作中发挥先锋模范作用。

党员发展中材料工作数量多、任务重、要求高，做好发展党员的材料工作是确保党员发展工作规范性和严肃性的重要保障。学院高度重视发展党员中的材料整理工作：

专人负责，党总支两名委员与党建工作部党务管理组成员负责材料整理，对接各支部组织委员直接负责支部材料工作，以本支部为例，工作组设立材料整理小组在组织委员领导下开展整理工作。

完善部署，开展关键材料整理前期召开总支委员与组织委员会议，详细阐释材料整理要求、规范材料填写、交代材料细节。

关口前移，探索党总支委员组织批次成员现写现改、当场指出材料问题，破除层层沟通、节约时间成。

总结经验，总结批次发展材料整理经验，探索编写学院本科生党总支发展党员工作手册及材料规范合集，为后续发展提供材料支撑。

在“五个聚焦”指引下，学院本科生党员发展工作正在有序进行。近日，各支部即将召开2024年下半年预备党员接收、预备党员转正支部大会，共计将有54名预备党员转正成为正式党员、61名发展对象成为预备党员，他们将进一步壮大学院本科生党员队伍、推动学院党建工作进一步发展。当然，发展党员工作还面临一些问题，例如积极分子选拔标准不够统一、预备党员参与支部活动动力不足、材料整理工作人力成本高等，这些问题还需要我们在实践中探索更好的解决方案。

在做好发展党员工作之外，学院本科生党建在思政教育、活动开展、实践育人等方面也有许多亮点。以的一支部为例：

坚持强化支部成员理论武装，坚持教师领学、朋辈导学、现场教学、实践研学“四位一体”，与学校党政一支部开展联学共建，邀请张平文校长讲授主题教育专题党课，开展“党建×专业‘一融双高’”沙龙讲座，邀请经济系党支部书记李旭超老师领学新质生产力。

坚持引领支部成员成长成才。支部坚持把促进学生全面发展、成长成才作为支部工作落脚点，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的育人功能。组织成员参加林郑月娥女士到访武汉大学主题交流、诺贝尔经济学奖得主托马斯·萨金特教授“珞珈讲坛”讲座；通过“党员帮”招募优秀党员一对一帮扶专业学习，设立“党员先锋岗”聚焦关键主题提升帮扶质量，开展“薪火相传”经验分享会邀请优秀党员代表引导聚焦个人成长，发挥“传帮带”作用；组织开展“闻达杯”师生篮球赛，在竞技体育中增强体质、培育合作意识。历届支委会成员以及支部党员中多人保研至北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学等高校攻读研究生学位，也曾为中央部委（如外交部）输送优秀人才。

坚持促进支部成员团结凝聚，坚持党建带团建、促班建，发挥党员联络人纽带作用，开展全范围谈心谈话，结合“我为同学办实事”主题活动，积极联合教师支部为同学们解决学习、生活、科研、就业等实际问题。

坚持推动支部保障机制完善，坚持高标准严要求选拔发展党员，坚持量化考核方案与足迹卡方案双轨并行，确保党员发展质量，扎实开展经常性教育，坚持支部委员会委员“全过程”培养选拔，确保其政治先进、综合素质高、工作能力强，积极发挥样板党支部作用。

今年五月换届以来，我们围绕学习党的二十届三中全会精神开展了一些有益探索。

组织开展集中学习、扎实学原文悟原理，支部委员会第一时间发出学习通知，发挥主题党日和党课在支部理论学习中的重要作用，邀请武汉大学“青年讲师团”成员开展专题宣讲，鼓励党员与入党积极分子积极发表理论学习感悟，形成理论学习的浓厚氛围。

开展专题学习研讨、培育支部政治骨干，举办两期“青春心向党·筑梦新时代”学习研讨班，聚焦“改革开放以来党的历次三中全会”“自信自立与进一步全面深化改革”“进一步全面深化改革中的青年力量”等话题展开探讨，引导支部成员深入学习并践行二十届三中全会精神，真正将其内化于心，外化于行。

坚持理论实践结合、促进理论入脑入心，鼓励支部成员参与“2024年迎新学生党员先锋队”，组织支部成员参与学院教师节表彰大会，组织成员参与“百年未有之大变局与中国式现代化”主题读书演讲会，观看红色电影、倾听红色歌曲，在多样题材中感悟百年奋斗征程、增强奋斗前行动力。

开展理论知识测试、检验支部学习成果，于9月举行理论知识测试，采用开卷测试形式、不限作答时间、重点考察理解运用能力，突出注重平时主动学习积累、学深悟透原理、紧密结合实际的测试导向，以测试分数为参考，授予参与测试优秀成员支部“理论学习之星”称号，表彰先进、激励成员对标看齐。

聚焦支部建设实践、擘画支部发展新篇，围绕支部建设发展中的问题组织召开座谈会，聚焦增强支部中坚力量，强化党小组力量、重新选配党员联络人，增强党团联动，破除发展党员“唯活动”论、更加注重全面发展，全面提升发展党员质量；选拔支部低年级成员协助处理支部日常工作，培养支部后备人才。通过学习党的二十届三中全会精神，支部建设正在谱写新的篇章。