全力唱响“才子来临·川流不息”人才品牌加快建设新时代“才子之乡”人才高地先行区——区委人才工作领导小组会议召开

文摘 2024-09-26 23:16 江西

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9月26日，区委书记、区委人才工作领导小组组长吴宜文主持召开区委人才工作领导小组会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实党中央关于人才工作决策部署和省委、市委工作要求，以更强烈的担当、更务实的举措，全力唱响“才子来临·川流不息”人才品牌，加快建设新时代“才子之乡”人才高地先行区。陈威、冯哲、谢爱隆、张向阳、李龙出席。

会议传达学习了习近平总书记近期关于人才工作的重要论述和省委、市委人才工作领导小组会议精神；听取了领导小组部分成员单位2024年区委书记领衔人才项目进展和人才项目申报、人才平台创建情况汇报；审议了《关于全力唱响“才子来临·川流不息”人才品牌加快建设新时代才子之乡人才高地先行区的若干意见》《临川区人才政策待遇包（2024修订版）》《临川区“三招三引”深耕行动方案》《临川区共建研究院建设管理办法（试行）》等相关文件。

吴宜文指出，去年以来，区委坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，着力在人才“引、育、用、留”上下功夫，人才工作取得明显成效。但也要清醒认识到，我区人才工作还存在一些差距和不足，要坚持问题导向，有针对性地补短板、强弱项。

吴宜文强调，要把握大势、看清形势，以更高站位树牢人才“第一资源”理念。全面落实党中央和省委、市委关于人才工作部署要求，准确把握人才工作新形势新任务，积极融入全国、全省、全市人才发展战略布局，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断开创全区人才工作新局面。要突出重点、集聚资源，以更实举措做好人才“引育用留”文章。加大力度引才，围绕有色金属新材料、汽车零部件等6大重点产业链，常态开展“书记部长进校园”“百博进百企”“揭榜挂帅”“临川籍医疗人才回引”等引才活动，努力形成“人才回归、资金回流、企业回迁”的良好局面；多措并举育才，科学制定和实施人才梯次培育计划；不拘一格用才，积极搭建人才“用武”平台，选派优秀干部到“八大会战”一线实践锻炼；优化环境留才，用心用情服务，贴心关爱关怀，大力选树典型，吸引更多人才来临川干事创业、安家落户。要加强领导、注重协同，以更强合力营造人才“近悦远来”生态。树牢全区“一盘棋”思想，压实各方责任，增强各级党委（党组）主要负责同志“一把手”抓“第一资源”的意识，深入剖析查找本地本领域人才工作短板，靶向施策，不断提升人才“引育用留”质效；完善人才机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围；加强跟踪问效，用好人才工作考核指挥棒，按照边攻坚、边总结、边提升的要求，及时总结提炼推广好经验好做法，不断提升全区人才工作整体质效。

来源：临川发布

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