临川区退出领导岗位职级(等级)干部“设岗定责、二次选岗”工作部署会召开

文摘   2024-09-30 22:44   江西  





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9月29日,临川区退出领导岗位职级(等级)干部“设岗定责、二次选岗”工作部署会在区行政中心召开。区委常委、组织部部长谢爱隆出席会议并讲话。

会议传达学习了省委、市委组织部有关文件和会议精神;解读了《临川区委统筹管理职级(等级)干部“设岗定责、二次选岗”工作实施方案》;宣布了区管干部“二次选岗”分组名单。

谢爱隆指出,退出领导岗位职级干部政治觉悟高、经验阅历丰富、群众基础扎实,是宝贵的党政人才资源,是全区干部队伍的重要组成部分。要充分认识加强退出领导岗位职级干部管理的重要性、必要性,从严从实加强职级干部管理,充分激发职级干部的活力、动力、余力。

谢爱隆强调,退出领导岗位干部要积极发挥余热,摒弃“退岗就是退休”的错误思想认识,充分发挥自身优势,积极参与到各项中心工作中去,传帮带新,发光发热。要严守纪律规矩,自觉遵守中央八项规定及其实施细则等各项规章制度要求,自觉抵制各种诱惑和腐败行为。五个工作组牵头单位要加强管理考核,坚持“二线干部一线用”,防止转任职级后就降低标准、放松要求。

会上,党建指导组、基层治理组、作风督查组、综治维稳组、综合考核组牵头单位负责同志分别解读了工作职责。



区委各部门、区直各单位分管领导及所有退出领导岗位职级(等级)干部参加会议。









供稿:临川区融媒体


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