点赞！《抚州日报》头版报道临川服务人才工作做法

文摘 2024-10-31 19:17 江西

这里是临川区党员之家干部之家人才之家

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10月31日，《抚州日报》头版报道《临川“五优留才”创建人才生态最优区》，详细介绍了我区服务人才的工作做法。

本报临川讯（林青霞、特约记者章晋辉）人才是推动高质量发展的第一资源、关键要素。近年来，临川区大力实施人才强区战略，坚持服务优享、后顾优助、权益优选、双创优护、礼遇优待“五优留才”原则，全力创建人才生态最优区。

服务优享，让人才“办事无忧”。该区不断深化人才“一件事”改革，加强涉才部门一体协作，畅通“六专”（专线、专窗、专网、专卡、专员、专号）服务通道，推动服务上云、码上服务、云上对接。依托“抚州人才 e家”、人才卡（码）开发“才子来临”应用场景，拓展人才政策“即申即享”“免申即享”范围，每年发布“年度人才服务实事”。建设“5库+”人才大数据库，组建人才综合服务专员队伍，打造“一站式”人才综合服务平台。

后顾优助，让人才“家庭无忧”。出台高层次人才配偶随迁安置办法，完善人才子女入学优学制度，试点打造“15分钟就业服务圈”，定期举办“人才夜校”活动。简化人才落户和居留流程，扩大人才优购房规模，探索实施高层次人才特惠房票制度，逐步构建“购租补”人才住房保障体系。定期上门“送健康”“送温暖”，建立人才健康档案，推出就医、体检、疗养、休养、医保、养老等优质服务，用最大诚意解决人才“后顾之忧”。

权益优选，让人才“生活无忧”。加大人才公共配套供给，建立人才卡“合伙人”机制，配制全域畅行、美食畅享、酒店畅住、休闲畅游等人才卡专属权益。以市场化模式整合民宿酒店、文娱设施、网红站点等资源，打造一批“人才驿站”“人才之家”“人才休闲街区”。绘制“才子来临攻略集”，推出人才玩乐十大地标，打造30分钟半径人才乐活服务圈，常态化举办人才交友联谊、人才马拉松、人才下午茶各类人才专属主题活动。

双创优护，让人才“发展无忧”。围绕人才实习期、择业期、初创期、成长期、发展期，整合各类资源，打造市场化双创聚合体，加大人才创新创业帮扶力度。完善人才创新创业金融支持体系，推出“人才贷”“研发贷”“人才保”“人才险”“人才基金”等人才金融产品，设立人才创新创业引导基金，探索建立人才知识产权质押融资风险补偿机制，为人才提供法务、财税、知识产权保护等个性化、特色化服务。

礼遇优待，让人才“尊荣无忧”。设立“临汝才子节”，开展共植“人才林”活动，探索举办临川大学生开学典礼和临川大学生毕业典礼，开发人才城市 IP，打造人才地标，推出“小才子”个性化卡通和吉祥物，以城市之名礼遇人才。讲好临川才子故事，创作人才主题 MV、宣传片，举办人才主题灯光秀，设计人才系列文创产品，激发“人才来临”的情感认同。完善人才荣誉激励制度，培育选树各类人才典型。

功以才成，业由才广。“我们将拿出更多的关爱措施，重视人才、关心人才、礼敬人才，扎实做好各项服务保障工作，着力营造‘近悦远来’的人才发展环境，全面唱响‘才子来临·川流不息’人才工作品牌，为奋力谱写中国式现代化临川篇章提供强大的智力支持。”临川区委常委、组织部部长谢爱隆表示。

来源：抚州日报

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