新年伊始，邹县电厂深入分析当前安全生产形势，认真落实上级公司近期安全工作部署，创新思路，精准施策，进一步强化各级管理人员安全意识和安全技能，坚决守住、守牢、守好安全生产红线底线，确保岁末年初安全生产形势稳定。
创新实施安全三级包保机制
结合安全生产工作奖惩规定及当前安全生产重点任务，邹县电厂按照分级联责、安全工作整体与包保人员绩效挂钩的原则，制定《安全生产包保奖惩办法（试行）》，实行厂级、职能部室、部门三级安全包保制度，明确包保人与被包保部门、班组安全奖惩联责比例，层层压实安全生产责任制，做到一级保一级、一级对一级负责，坚决防止安全生产“真空”“漏风”现象。鼓励职工开展现场违章、安全隐患“随手拍”，建立健全相关配套激励机制，广泛营造“人人都是安全员”的良好氛围。
创新实施安全生产值班主任机制
聚焦生产现场安全管理，创新实施安全生产值班主任制度，由“机炉电热燃灰化”各部门负责人按周轮流值班，深入生产一线对“两票”管理、“两外”管理、防高坠、防触电等违章现象进行重点检查，对查出问题坚持立查立改、彻查彻改。有效查禁违章的同时，引导各部门切实增强安全生产主体责任意识，以“时时放心不下”的责任感抓好本部门安全生产工作。
深入实施“百日攻坚”专项行动
聚焦今冬明春风险隐患特点，以人身伤亡事故防范为重点，深入实施安全隐患“百日攻坚”专项排查整治行动，严格落实“四个专项整治”要求，强化“两个清单”刚性管理，持续拉紧安全“高压线”。织紧织密防寒防冻安全网，开展全覆盖、无死角隐患排查工作，着力将问题消灭在萌芽状态。严格重要设备、重点时段、重要区域、重点人群监管，加大非工作时段监督力度，构筑坚实的安全“堤坝”。
深入落实供热“双提升”部署要求
坚决扛牢扛实安全保供重任，以扎实有力的行动确保供热机组、供热系统安全稳定运行。对供热机组实施特护制度，认真落实迎峰度冬各项安全措施，严格执行“两票三制”等管理制度，通过精调、微调、细调优化机组性能指标，全面提升设备可靠性。完善应急保障措施，严格落实24小时供热值班值守，提高应对突发事件的能力，做到有备无患、万无一失。
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本期供稿 | 党建部 安监部
本期编辑 | 邱运立
2025年第2期
