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我们招聘的不是
员工
是创业梦想人
公司简介
成都市龙泉驿区成东疗养院(龙泉成东济世医院)是一所集机构养老、社区养老、居家上门、医疗康复、餐饮购物等为一体的社会化医养结合连锁机构。为健康疗养、瘫痪失能、老年痴呆、医疗康复、血液透析、临终关怀等各种需求人群提供全方位一站式医养服务。企业辐射龙泉十陵、大面、西河,青白江等,床位规模达2000余张(含医疗住院床位和血液透析床位)。
现因业务发展需要,拟向社会公开招聘以下岗位人员:
照护服务科科长 2名
薪资标准:
基本工资+岗位工资+绩效工资+股权激励
福利待遇:
五险一金、双休、食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、股权激励、员工合伙制等
岗位职责:
1、负责照护科全面管理,制定并执行照护计划,确保服务质量。
2、监督区域人员工作,确保生活照料、健康管理、文化娱乐、精神与心理关爱及其他相关为老服务符合标准,及时处理问题。
3、组织开展团队人员培训,提升团队专业水平和服务能力。
4、与其他部门协调合作,共同为老人提供全方位服务。
5、定期评估照护效果,持续改进照护服务,确保服务满意度。
任职要求:
1、30-45周岁,大专及以上护理、医学或相关专业背景,党员优先;
2、具备3年及以上相关管理工作经验或从事过二级医院护士长及以上职务,具备管理能力和团队合作精神。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理老人及家属需求。
4、有亲和力、责任心,细心耐心,能够承受一定的工作压力。
市场营销科科长 1名
薪资标准:
基本工资+岗位工资+绩效工资+股权激励
福利待遇:
五险一金、双休、食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、股权激励、员工合伙制等
岗位职责:
1.负责制定并执行单位的市场营销战略和计划,以提高机构的知名度和影响力。
2.分析市场动态、竞争对手及目标客户群体,为机构的产品和服务定位提供市场数据支持。
3.策划并组织各类市场推广活动,包括线上线下宣传、活动推广、合作伙伴关系建立等。
4.监督市场营销预算的使用情况,确保营销活动的经济效益和成本控制。
5.与机构内部各部门紧密合作,确保营销策略与机构整体发展战略一致。
6.建立并维护良好的客户关系,通过客户满意度调查和反馈,持续提升服务质量。
7.负责市场调研工作,定期收集并分析市场数据,为机构决策提供支持。
任职要求:
1、30-40周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景,党员优先考虑;
2、具有3年以上医疗或养老行业市场营销工作经验。
3、熟悉市场营销策略及技巧,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同部门和团队有效合作。
5、具备较强的组织策划能力,能够独立完成市场营销活动的策划和执行。
6、熟练使用各类办公软件和市场营销工具,具备基本的数据分析能力。
7、具备较强的创新思维和解决问题的能力,能够应对市场变化和挑战。
8、具备良好的团队协作精神,能够带领团队共同实现市场营销目标。
财务科科长 1名
薪资标准:
基本工资+岗位工资+绩效工资+股权激励
福利待遇:
五险一金、双休、食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、股权激励、员工合伙制等
岗位职责:
1. 制定和完善企业财务管理制度,确保财务活动合规高效。
2. 编制年度财务预算和月度、季度财务计划,监控预算执行情况,提出调整建议。
3. 主持企业财务核算工作,确保财务数据准确及时。
4. 负责企业资金管理和调度,包括现金、银行存款、资金预测和风险控制等。
5. 开展财务分析和预测,为企业决策提供有力财务支持。
6. 协调内外部审计工作,确保财务活动透明合规。
7. 管理和指导财务团队,提高团队专业素质和执行力。
8. 完成其他财务相关工作。
任职要求:
1、30-45周岁,大专及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级以上会计师职称,党员优先考虑;
2、具有3年以上的财务管理经验,熟悉财务法规和政策。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4、熟练使用各类财务软件和办公软件。
5、具备强烈的责任心和敬业精神,能应对工作压力。
行政办主任 1名
薪资标准:
基本工资+岗位工资+绩效工资+股权激励
福利待遇:
五险一金、双休、食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、股权激励、员工合伙制等
岗位职责:
1、擅于结合实际制定各项管理制度、工作流程,确保各项工作高效运转,营造良好的办公环境。
2、统筹管理办公室日常事务,保障信息的准确、及时传递。
3、协调内外部关系,促进单位与上级部门、下属单位及社会各界的良好沟通与合作。
4、负责制定并执行本单位人事管理制度,完善并落实人才选拔、培养、考核机制。
5、组织实施人员招聘、培训、绩效考核等工作,提升员工的专业素养和工作能力。
6、关注员工福利与保障,营造良好的工作氛围,提高员工的归属感和满意度。
任职要求:
1、30-45周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景,党员优先;
2、具备扎实的党建、行政、人事管理知识和技能,能够胜任多方面的工作需求。
3、具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效整合资源,促进部门间的协同合作。
4、具备良好的职业道德和敬业精神,能够保守工作秘密,维护单位形象。
总务科科长 1名
薪资标准:
基本工资+岗位工资+绩效工资+股权激励
福利待遇:
五险一金、双休、食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、股权激励、员工合伙制等
岗位职责:
1、制定并落实总务科各项管理制度、工作流程,确保各项工作高效运转;
2、负责单位膳食的规划与执行,确保食品安全、卫生及老人、家属及员工满意度。
3、监控单位能源使用,推动节能措施,降低能耗成本。
4、统筹车辆资源,确保车辆安全、高效使用。
5、组织并监督单位设施的日常维修与保养工作。
6、确保办公环境整洁、卫生,营造舒适工作氛围。
7、负责资产的采购、调配、盘点,确保资产的有效利用。
任职要求:
1、30-45岁周岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关管理专业背景,党员优先;
2、具有五年以上总务管理或相关工作经验,熟悉总务管理的各个环节和流程;
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
4、熟悉相关法规和政策,能够妥善处理各种突发事件和复杂问题;
5、具备较强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力;
6、熟练使用办公自动化软件和相关管理软件,具备基本的财务知识和数据分析能力。
联系我们
联系人:白女士
联系电话:17302884578(微信同号)
联系邮箱:2530305060@QQ.COM
联系地址:成都市龙泉驿区十陵街道
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