01
如何一眼就看出一个男领导是否好色？
爱惜羽毛的领导会懂得避嫌，你想一对一跟他私下交流，他都要拉个人过来。
但是，好色的领导正好相反，他巴不得建立一对一的场景，比如出差、外出办事、晚上在公司加班，他都想把你一叫，这就是为了接近你找机会。
好色领导偶尔大晚上给你发微信，以工作为名开个头，逐步切入生活个个人话题，让你感受略带尴尬的温暖。
朋友饭局把你一带，告诉你这些人都是他的关系，靠吹吹捧捧显示他的实力，好让你上道。
其实，男女之间玩的就是个周旋，也没必要生气，更没必要强硬拒绝，大家在单位混还都要脸面的。
什么是周旋？
就是尽量拖延时间和对方相持，用冷处理打退他。
体制内只要你自己正，不一定会成为你进步的阶梯，但是你最大的护身符。
02
而所谓的利益从哪里来，这极其考验你的智慧。
任何一个领导，都想培养自己的人。
03
平日里遇到搞不定的事，就跑去一把手办公室哭，一把手肯定安排给其他人背锅。
单位有一大型会议室，里面有个密闭小房间放置控制设备，因为位置偏僻信号极差，经常有人反应信号不好，所以，除了搞活动或开大会才启用，平时都是锁的。
女领导是办公室主任，会议室钥匙归她管。
某一天，工地出了事故，全公司找一把手都没找到，电话也打不通，女领导也不见踪影。二把手只好硬着头皮接待家属和有关单位的人，因为人多，二把手提出去大会议室。
行政秘书取了备用钥匙，一行二十多人推开会议室大门，扑面而来是男女不堪入耳的声音，带人一看，正是一把手和办公室女领导。
此事的后果是整个系统内点名道姓直接曝光通报，一把手因履职不力和道德问题被双开，女领导也被顺势开除。
这种场面谁见过？这种手段谁用过？
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