用心、用情、用力
山东港口日照港铁运公司
聚焦工会标准化建设
健全组织体系
不断提高职工队伍整体活力
思想领航，答好“初心”答卷
用好“新思想进基层 二十大微课堂”载体，坚持学中干、干中学，深入开展大讨论活动，组织职工分享学习心得、工作体会，为公司发展提供坚实思想保障。
问题导向，答好“智慧”答卷
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，突出问题导向，参与完成“场区调度一、二区域合并”“人员机车定位”“南区杂货线、装车楼信号纳入STP防护”等重点项目。创新设备检修“码上检”，搭建库存管理系统，极大缩短库存查询时间。
培基赋能，答好“实干”答卷
结合“精准式”教育培训，实施青年骨干“进项目、有成果”素质提升行动。协调网络数据中心开展“以干代训”，5名青工跟班作业学习，塑造一专多能高素质人才队伍。常态化落实职工培训和素质提升，累计开展各类培训90余次，切实提升职工业务能力。
情系职工，答好“暖心”答卷
发挥职工爱心互助会作用，为职工办实事。发挥家企联动效能，创建家属交流群，建立双向沟通机制，将关怀送到职工心坎上。积极组织职工参加运动会、篮球赛，进一步激发团队凝聚力和向心力。
面向未来
铁运公司将继续
下大力气办好事、解难题
持续提升全员综合素质能力
为港口高质量发展贡献力量
来源 | 铁运公司 马凯
编辑 | 刘鑫
